2021年吉林省下半年有公务员考试吗？

一、2021年吉林省下半年有公务员考试吗？

公务员考试一年一次，下半年没有。

2019年，吉林省公务员考试定于2019年4月20日，21日，根据吉林省公务员考试信息，2019年，吉林省公务员考试公告已发布，共招录3668人

网上报名有体能测试岗位时间为3月9日至3月10日，普通岗位不需要参加体能测试的职位时间为3月11日至3月15日

资格审查由体育考试要求的职位资格审查时间为3月9日八点半至3月10日16点半，普通职位不需要参加体能测试职位资格审查，时间为3月11日八点至3月15日16点

公务员考试的笔试时间2019年4月20日21日

有。

1. 据了解，吉林省2021年下半年有计划组织公务员考试，其中包括省级机关公务员招考、县（市、区）文秘人员考试、乡镇机关公务员录用考试等。

2. 另外，随着国家公务员考试改革的推进，吉林省公务员考试的种类和范围也在逐渐扩大，因此考生可以根据自己的兴趣和职业规划，合理选择报考的岗位，提高录取的机会。

1、公务员诚信档案和考研诚信档案不是一个档案的；

2、政审单位不会查这个档案的，

3、考研档案的记录不会影响公务员政审的，

4、他们根本就不是一个“平台”上的。但是，你自己今后一定要知错就改的！！

2022年下半年征兵体检时间是8月1日至8月15日相关资料：

1. 体检时间为2022年的8月1日至8月15日。2022年征兵对象为当年12月31日前年满18岁的男性公民，应当按照法律规定履行兵役登记义务。

2.下半年应征报名时间为2022年4月1日至2022年8月15日。

1.从吉林省2021年养老计发基数总体情况来看：52个地区中，长春市最高，计发基数为87573元，折合每月7297元；江源区最低，计发基数为58939元，折合每月4911元。长春市的养老金计发基数，比江源区高了2386元。

2.吉林省2021年养老金计发基数排名前2位的分别是：长春市，为87573元；省直（含机关事业单位），为76048元。

3.吉林省2021年养老金计发基数排名后2位的分别是：江源区，为58939元；通榆县，为61767元。

4.在吉林省52个地区中，有5个地区，2021年养老金计发基数与上年度全省全口径平均工资一致。这5个地区分别为：吉林市、东辽县、松原市、长岭县、龙井市，养老金计发基数均为72057元，折合每月6004元。

你好，吉林省公务员考试分为甲级和乙级，甲级面试形式为无领导，乙级的面试形式为结构化，无领导为小组讨论，有统一命题，一般7-9人一组；结构化为单人答题，有7-9位考官和记分员。

县级以上综合性医院进行体检;

在地方公务员主管部门指定的体检机构进行体检尚未指定体检机构的，在县级以上综合性医院进行体检；公务员录用体检在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章；不一样的，这个是要经过安排才能去体检的，具体要根据管理局官方网站发布的通告为主，

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

一、基本工资:

办事员2800元、科员3000元、副科级 3100元、正科级 3300元、副处级 3600元、正处级 4000元、副厅级 4400元、正厅级 5000元、副部级 5500元、正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

下半年公务员，报考时间一般在10月中间，笔试在11月最后一个周六。