一、公务员调动需要体检吗?
公务员异地调动不需要体检。 异地公务员调动程序:
1.调入所在县(区)接收单位同意接收;
2.调入所在县(区)人事局同意转任;注:有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可;
3.调出所在县(区)放人单位同意放人,这点也很重要,特别是贫困地区不愿意放人;
4.调出所在县(区)人事局同意转出,这个相对容易很多,只要你们单位同意放。
5.由于不同区域有不同的调动政策,有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意,也有可能不用,这根据不同地方政策而定;
6.接下来就是一些程序问题了,有一张公务员转任审批表,里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了,调入单位就会派人去政审,这只是个形式而已,也有的单位直接让你自己拿来档案就可以,然后调入地人事局会发调令去调出地人事局,调出地人事局通知调出地单位,接下来去调入地人事局报到,人事局开具介绍信去工作单位报到。 注:所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的,有的局讨论需要一两个月,有的可能就只要几个星期,不要着急。
二、公务员调动体检有影响吗?
只要没有特殊病不会有影响。公务员异地调动不需要体检。异地公务员调动程序:
1.调入所在县(区)接收单位同意接收;
2.调入所在县(区)人事局同意转任;注:有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可;
三、公务员异地调动需要体检吗?
公务员异地调动不需要体检。异地公务员调动程序:
1.调入所在县(区)接收单位同意接收;
2.调入所在县(区)人事局同意转任;注:有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可;
3.调出所在县(区)放人单位同意放人,这点也很重要,特别是贫困地区不愿意放人;
4.调出所在县(区)人事局同意转出,这个相对容易很多,只要你们单位同意放。
5.由于不同区域有不同的调动政策,有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意,也有可能不用,这根据不同地方政策而定;
四、公务员调动体检后多久发调令?
公务员调动审批通过差不多十天左右。
申办材料:1、公务员调动审批表一式2份;2、相关证明材料。
办理指南:1、用人单位向市编办申请编制单;2、用人单位填写公务员调动表;3、调入、调出单位及主管部门签署意见;4、公务员管理处审核;5、局分管领导审批;6、发调动通知书,需迁户口的同时办理迁户手续;7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;8、回原单位办理调出和户口迁移手续;9、到公务员管理处接转行政关系,办理落户证明;10、到用人单位报到;11、办理工资、落户等手续。
办理时限在材料齐全的情况下,一般在10个工作日内答复用人单位。
五、公务员调动要调动编制吗?
公务员调动是不调动编制的。编办按照机关部门的工作职能给这个部门设定了编制数,编制是归这个部门所有的,设定了多少个编就可以安排多少个人,当有人从这个部门调出时,编制是不动的,只调动公务员的关系,编制留给这个部门新进入人员使用,调走的公务员在接收部门使用编制。因此,公务员调动是不调动编制的。
六、公务员调动后多久可以调动?
一般在一年以上的时间可以调动,这个也要看职务和职位,如果有职位空缺,那么调动的时间就会短一些,否则没有空缺还要等一久。
七、公务员怎么调动,公务员调动程序及手续?
公务员调动的程序:
用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
提交人事局局长办公会议集体研究决定;
如同意调动报县市政府分管领导审批;
如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续;
如档案符合规定要求的办理调动手续。
公务员可以跨地区调任,首先联系接收单位同意接收并办理商调手续,然后按管理权限报组织、人事部门审批。
目前,公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。
八、公务员跨省调动?
新《公务员法》第六十九条规定:国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。
但是! 这个方法过程很繁琐,中间有一个环节处理不好就很难实现。
(1)现单位领导要同意放人;
(2)想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你;
(3)要办理各种转任手续,需要各种单位盖章,牵扯到很多部门,这个过程很繁琐。
九、公务员怎么调动?
公务员调动的程序很简单,其实就是申请、批准、调动,但实际操作起来却特别困难。
公务员调动主要就是两种方式,一是各级机关组织的公开遴选选调考试,二是个别调动、个别选调。
1.一种方式是公开遴选选调考试。
公开遴选选调考试比较容易理解,中央从2010年开始组织中央和国家机关公务员公开遴选考试,到现在除了2018年由于机构改革没有组织之外,每年都有很多基层公务员直接选调到国家最高机关工作。现在各省市遴选选调制度也在逐步完善。
2.最常用的方式是个别调动。
另一种方式也就是个别选调,个别选调才是真正意义上的公务员调动。
3.个别调动的关键是需要有关领导和部门的同意。
十、公务员调动程序?
调任按照以下程序进行:
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务员登记手续。