五险一金含公积金吗？

一、五险一金含公积金吗？

五险一金中的“金”就是指公积金。

二、五险一金有公积金吗？

五险一金中的“一金”就是指公积金。

三、公积金是五险一金吗？

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

四、五险一金公积金能用多少？

五险一金中的公积金，每个月可以提取70%左右来使用，最低是220块钱左右。

一般情况下，公积金每个月只能提取一次，可以用来交房租，也可以用来还房贷;除此之外，还有一种情况是销户提取，销户提取的前提是社保停止缴费超过三个月，一旦办理了销户提取公积金就失效了，但你可以把里面的余额全部提取出来。

五、五险一金公积金缴多少？

公积金缴纳比例：

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

《住房公积金管理条例》

第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续

六、五险一金400公积金多少？

五险一金一起个人缴纳400，公积金有多少还真不好计算。

因为社保缴纳比例是一定的，个人缴纳比例在11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%）左右，公积金缴存比例是个范围，在5%—12%之间，如果确定了公积金的缴纳比例，个人缴纳400五险一金，就能计算出五险一金的缴纳基数，计算出了缴纳基数，按比例就能计算出各种保险的缴纳金额，也能计算出公积金的缴纳金额。

七、五险一金怎么提取公积金？

两种途径：

1、买房；

2、租房。不同的城市具体提取办法有差异，但是提交申请表和买房合同，租房协议就可以让单位的人事去办理了。

有些城市已经可以在线提取了，具体办法可以咨询一下您公司的人事部门同事。或者咨询当地社保机构。希望能帮到您。

八、五险一金有住房公积金吗？

五险一金里面的一金指的就是住房公积金,所以很多公司有五险一金的福利真的很好,为以后买房做准备。

九、五险一金扣800公积金多少？

五险一金如果扣800的话，其中的公积金扣款为237-475之间。

因为五险一金个人的缴存比例分别是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、公积金6-12%之间，而工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，全部由单位缴费。那么五险一金的缴存比例合计就是20.2%。

如果五险一金扣800的话，那么一个点就是800/20.2%=39.6元，那么公积金的缴存比例再6-12%之间，所以公积金扣费就是39.6*（6-12%）=237-475元。

十、五险一金的公积金是什么？

养老、医疗、失业、工伤、生育保险统称“五险”，是法定的；“一金”当然就是指住房公积金。

五险由企业和个人共同缴纳，根据各地实际情况而确定保险基数和保险比例。

目前我所在的地方养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%，工伤保险单位缴纳1.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳。

住房公积金一般企业为了自己利益，多数不缴纳。

如果你碰上好的企业缴纳住房公积金那是福气，缴得越多越好！