国家公务员服务期限？ - 回车巷人才网

一、国家公务员服务期限？

国家规定的公务员最低服务年限是五年。

2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：

新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。

二、是否所有的公务员都有最低服务期限？

公务员有最低服务年限吗？

按照公务员法及《新录用公务员任职定级规定》有关要求，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

三、公务员是否可以辞职？有服务期限规定吗？

根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

四、公务员5年服务期限满了怎么办？

基层公务员服务期满了,该怎么办

1.回城基层服务年限满了，不想待在基层乡镇了，那么，赶紧想办法进城。1、找关系进城，这是最重要的方式。一是找到城里的单位接收；二是和乡镇的领导通气，要他们放人。2、在没关系的情况下，只能自己想办法进城。办法主要是打听县城哪个单位有编制，要人，听到消息后，自己主动通过中间人介绍或者主动出击的方式，看看县城单位要不要你。如果要，那么，找乡镇领导放人，接着进城。如果没有单位要，那么，只能一遍又一遍的重复上面的动作，找单位接收，找乡镇领导放人。

2.提领导如果自己不想进城，那么，赶紧提领导吧。1、提了领导能拿的工资变多了；2、提了领导，手底下有兵干活了。

五、没有规定服务期限的公务员可以随时辞职吗？

六、未满服务期限的公务员可以辞职再考吗？

不满最低服务期限，是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，《公务员法》也规定：公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。对于你这种情况，只有离职去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果，包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保（辞职的可以补办）等等；而若强行要求辞职的话，需要交纳违约金，且被记入诚信档案。离职和辞退不一样。离职是你主动的离开公务员队伍，而不管单位批准不批准；辞退是带有一定的惩处味道，是公务员单位主动要求你离开，不管你本人愿意不愿意。

七、在服务期限内的公务员可以辞职吗？

八、不想干了，公务员可以辞职吗？有服务期限规定吗？

九、不想干了，公务员可以辞职吗?有服务期限规定吗？

根据公务员法相关规定，公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的，需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意，强行辞职的话，是需要承担违约责任的，且会被记入诚信黑名单，影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等)，有最低服务年限要求的。拓展资料：公务员最低服务年限

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。

4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。

5、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

十、事业单位五年服务期限怎么考公务员吗？

事业单位招聘事业编制人员一般不会十分严格要求在单位五年或多少年的服务期限。但可能会在入职时一些单位领导会跟你说你要在单位安心工作，别想考走之类的说话，但不会在合同上作为条款约束的，所以在五年之内你是可以报考公务员的。

相反一些地方对考进乡镇的公务员是有明确规定，在乡镇服务未满五年，组织人事部门是不会给予调动的。