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2024-01-01 10:19其实，公务员很适合女生干。公务员的工资也并非象你所说的会那么低；公务员的工资收入还是很有吸引力的，养活自己是没滑悄有问题的。
当公务员的好处是比较多的，主要体现在以下几个方面。
一、工作压力小。
公务员相对于企业来说，没有经营指标的考核压力，只要遵章守纪、依法办事、尽职尽责做好本职工作就可以，工作压力比较小。
我儿媳在国有银行工作，研究生学历。她就感觉在银行工作压力大，总有难以完成的经营考核指标。信铅渣如存款指标、开卡任务等。现在她一心想考公务员，觉得当公务员没有那么大的经营考核压力。
二、工作相对稳定。
当公务员，如果工作认真负责，不犯错误，一般都不会有失业之虞，工作比较稳定。要不人们都习惯称公务员端的是“铁饭碗”呢！这一优势，尤其是在疫情形势的当下，体现的就更加明显。
三、收入稳定有保障。
公务员的收入，谈不上是大富大贵，但也绝非是象你说的那样工资低的连自己都养活不了自己。
其实，公务员的年收入并不算低。你说的工资低，可能仅是基本工资吧？如果加上生活补助、各种补贴、精神文明奖以及住房公积金等，公务员的收入还是很可观的。即便是刚入职的公务员，一般年总收入也得5、6万元左右吧？这远要高于一般企业员工的总收入。
四、社会保障好。
公务员的社会保障是比较好的。最起码，五险一金都能足额及时缴纳，而且基数是就高不就低；工资都能及时发放，根本不存在拖欠一说；休息有保障，法定节假日、带薪休假能落实、有保障。
尤其是关乎女工产假敏感问题，公务员都能依法得到保障，绝对没有企业那种对怀孕女工的歧视、侵权行为。
我在职场领域回答过许多类似这方面的问题。有很多在企业，尤其是在私企工作的女激此职工，很担心自己因怀孕而丢掉工作。她们想怀孕而不敢怀孕，担心怀孕后被公司辞退或者求职不被录用。当公务员就没有这方面的担忧和顾虑。
总之，女生当公务员还是很合适的。工资低不是关键问题。只要自己做到量入为出，做好开支计划，是能够养活自己的。如果自己盲目开支，花钱大手大脚，即便是你工资再高，也满足不了你过度的欲望。
国考考试延期了，对考生来说，只要调整好自己的心态，积极的去面对考试的时候不会紧张，考公务员还是非常有利的
第一，公务员长期发展有托底，退休之后待遇好，社会资源丰富脊举，社会福利占据最好地段。
公务员只要在县级以上的，基本退休前都能搞到科级，甚至处级以上，在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是，有很多教师一辈子就是老师，白头发白胡子“资深老师”。你再有水平，只在学生群体中享受社会地位，但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师，但你不敢欺负任何一个公务员。

公务员在当地有丰富的社会资源，而且资源可以串换，就是你为我办事，我为你办事，资源就交叉成为网络。比如， 你是教育口的，帮医院口的人解决问题，医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师，只能利用学生家长的资源，但老师还不好意思开口。
公务员的社会福利，比教师要高。工资虽然是明面上的，但是各种补贴、津贴、过节费、防暑降温费、住房公积金，综合收入性价比是非常高的。公务员离职的概率非常小，别看许多公务员有“围城”心态，但迈不出这一步，只是这山望着那山高罢了。因为有许多福利，让他们偷着乐。举例子，公务员福利房政策房，一定能动用共同权力，选择最好的地段、最好的物业、最好的质量、最便宜的成本价。其他群体只能望洋兴叹。
第二，老师也有好处，适合于一些没有野心、不适应“官场”的女性。
老师的好处，好像想来想去，就三点：第一是长期稳定，第二是有两个假期，第三是可以办辅导班赚钱。其实，对女性来讲，还有一个优点，就是学校环境比较单纯，跟孩子打交道，不想混职场、混官场，需要勾心斗角，女孩子嘛，单纯一点好，男人喜欢呀。
如果从性价比上来看，最大的好处就是辅导班赚钱，虽然不合规，但也不是“死罪”。如果公务员兼职取酬，那是大错误。教师通过辅导、卖课、知识变现等手段赚钱，不提倡，抓得严，但也并非是原则性错误。有的名师，收入来源太多了，现在新媒体时代，完全可以绕过监管。
比如，我有一个朋友是小学名师，以前在家里办辅导班，赚钱哗哗的。群众意见大，领导也为难，要求他不要过分。他现在搞自媒体、搞微课，躺着赚钱哗哗的，比如，他的做一个教育培银野念训的广告就能收3万块。校长住公寓，这位名师敢住别墅。公务员是不敢这么张扬的。
第三，不管怎么样，是男生，必须选公务员；是女性，优先公务员，其次教师。
如果是男生，不要选县以下学校，尤其是乡镇以下的学校当老师。你估计连媳妇都找不到，反正找不到漂亮媳妇。女人找男人，势利的狠，老师的发展空间非常优先，县级以下学校，辅导赚钱的余地也不大。
如锋困果是女性，要考虑自己的性格和能力，如果性格外向、嘴皮溜、会写材料、脸皮厚、胆子大、敢牺牲，可以进官场体系。在官场混得好的女性，一定是泼辣的，像男人，但又有女性的优势，否则，女性很难混出头。