公务员扩招未来趋势？

一、公务员扩招未来趋势？

    从长远来看，公务员并没有呈现出大规模扩招的趋势。据相关新闻报道，梳理2023年各地招考公告发现，从招录规模上看，扩招是普遍趋势。据财新网统计，相较2022年，公务员整体扩招约16%。其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。而东部沿海地区的发达省份，则呈现小幅扩招的趋势，比如江苏，扩招比例超过13%，山东扩招比例则为9.7%。

    但从整体来看未来三到五年内公务员招考不会出现大规模扩招，而是转为稳定有序进行补充。

二、未来公务员还是铁饭碗吗？

公务员未来还是铁饭碗。公务员是国家行政力量的代表，他永远都是有编制的，而教师未来还有可能就是不是铁饭碗成为流动制

三、公务员未来是不是会大量失业？

我感觉不会

非体制外的人很难清楚，我们为了稳定占用了多少人力，付出了多少财力，让渡了多少利益。公务员一旦失业，稳控的资金至少是工资的五倍以上，赔钱的生意没人会做。

当然，未来可能会降薪并辅以严格的管理方式，还会出台鼓励辞职创业的政策吧。

公务员也只是一个普通的职业，同样和经济息息相关。真到了大量公务员失业的时候，经济得差成啥样？那时候对我最重要的就是家乡的四亩耕地吧。

四、未来事业单位和公务员会合并吗？

 未来事业单位和公务员不会完全合并。毕竟事业单位和公务员从事着两种职责，事业单位更偏向于专业技术服务和公益类服务的工作岗位，而公务员则更偏向于社会管理以及行政执法等工作职责。

而且两种人员的招考方式也是截然不同的，工资待遇也存区别，所以在短时间之内是无法合并的。

五、未来还有未来吗？

人人都有未来，但是人们对科技太麻木了，机械正在不断改进，却还有不少人在吐槽被机器抢了工作而不是想办法去驾驭机器。这就是对科技认识不完整的结果。比如备受争议的人工智能，竟然还有人天真的以为机器永远不会有思维能力。目前科技发展速度快的难以想象，只是人们身在其中没有意识到，从手机支付到无人超市，这些以前都是可以轰动全球的东西，现实确实入石沉大海，根本毫无波澜，未来可以预计的只有两个大时代第一是机械化时代第二是虚拟化时代，机械化已经开始而且完善的很快，虚拟时代也不远，5G已经铺到一半，铺完之后眼镜时代就来了，手机将会消失，而这两个大时代结合之后将会实现人类高精度操作机器人的情况，就是让灵活度和人一样甚至超过人的机器人搭载vr技术远程供人操作。而这时候就可以发展人工智能了，就是将所有被操作的机器人的操作流程进行记录个数据整理，综合一个完整的逻辑系统，人类操作过程中遇到任何问题做出的任何决定最正确的那个决定都会被保留，下次机器自己遇到就会选择重复这项操作。而这套完整的逻辑程序一但完善就可以称为新的逻辑，而且是完美逻辑，在以后就是权限问题，一但装入完美逻辑的机器人像现在的手机root被授予最高权限之后让它不停自行复制粘贴继续完善自己的逻辑程序那才是真正的无法预料后果的事情

六、在职公务员不能再参加公务员考试，遴选的机会又不多，在职公务员未来的出路在哪？

身为一名在职的基层公务员，2016年国家公务员考试已经禁止在职的参加，很多人开始担心明年各省的省考也将禁止在职公务员参加，而目前的很多省没有形成固定的遴选机制，再加上一些单位出台的土政策禁止本单位公务员参加遴选，或者在实际中下绊子，不予支持，公务员想通过考试来上升的渠道已经变的无比狭窄。

未来的出路在哪里？我想先反问一句，你想要什么样的出路？快速的升职吗？那么现在答案很明显，考试这条出路基本上已经走不通了。剩下的就是按照正常的途径去升值，这个路子，呵呵，大家都懂的。我本人也从来不指望这条升值之路，有之吾幸，无之吾命。而且对于大部分公务员来说，就算升值也只是涨一点点工资罢了，与自己的付出相比完全不成正比。现在的公务员也很难复制上一代的样子：年轻时被压榨，加班干活，升职后便可以把工作推给之后的年轻人，以此来抵消自己之前的“亏损”。因为未来公务员会变成一个很普通的工作，你会发现新来的年轻同事一个比一个现实、牛气、洒脱，你想压榨他们？还是省省吧。（80、90们，你们小时候还在无知的被教育城听话的孩子，而人家则是网络时代出生的年轻人，见识不比你差，你也骗不到人家什么）

所以，公务员升职的路基本是没有什么价值的。他适合那种家境殷实而又没有什么想法的人，可以几十年如一日的过着自己的平淡小日子。

在我看来，对于有想法的屌丝公务员来说，还有另外一条出路：积蓄能量，投资提升自我，寻找新的增长点。如果你所在的单位是一个专业性比较强的部门，同时你又恰好专业对口，那么你不妨认真的去钻研自己的专业，努力成为本方面的小专家，今后无论是辞职创业，或者是兼职赚钱，面前的路会宽很多。如果你在一个无聊的部门，没有什么专业技能可言，而自己的专业又基本没什么用，那就要尽快确定一个行业，利用你充足的时间去学习和钻研它，然后做一些兼职改善下自己的生活，甚至是鼓起勇气辞职，用你自己的本领去开拓一片新的领域。

如果你既不想学习提升，又没有勇气辞职面对未知的挑战，那就请安静的好好生活吧，毕竟社会上的绝大多数人都是过着工薪族的日子。生活也不只一面，你会从其他方面寻找到属于你的天地。或者，你也可以整天的继续抱怨和BB下去，这其实也是一种生活。

公选和遴选，一字之差，却大有不同。公选是可以先笔试，等到进入面试的时候才回单位盖章，甚至可以到面试通过后再让单位知道。但是遴选是在报名时就需要盖章，需要单位配合出具相关材料。而现在很多单位对于年轻人参加考试持一种抵触态度。轻的是做做思想工作，劝其安心工作，打消念头。中等的是明确下令不得报考，不给盖章，不予配合。重的把报考人当成叛徒敌人一样的排挤、批评，施加压力，禁止报考并且给予通报批评。 我所在的单位更是奇葩，出台规定，所有人不的参加对外考试。隔一段时间久开什么“新近人员座谈会”，让年轻人一个一个的在领导面前表态发言：不怕吃亏，不怕干活受累，不参加公选和遴选考试，做到以单位为家，回报单位的大恩大德。

当然也不能说所有的单位都是这样，与我一起通过公考的乡镇公务员，他们单位就很支持他考试。今年从乡选调到市纪委，又从市纪委选调到省里的一个部门，实现了华丽的三级跳。

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最近身边太多人换了工作，让我很是感慨。单位两位山东考来的，开始以服务期为由不让走，最后这两个人直接辞职，并又考到了更好的部门。当公务员的人确实都普遍贪图安逸。只要豁出去下定决心，没有什么特别大的困难。之前在政府上班时的两位同事，虽然已经上班6年多了，但没有放弃，听说考到了别的单位，福利收入以下子大涨。自己心里很是羡慕。

七、目前感觉公务员是最好的职业，未来 20 年公务员还是这样吃香吗？

未来公务员是最好的职业之一吧。

幸好我当年没有辞职，要不我现在过的会比较艰难。

过去还有一部分人觉得公务员不好，是因为改革开放四十年来，经济社会发展迅速，各种暴富的故事层出不穷，各种职业行业都有成成为富人的可能。从过去卖瓜子的、到搞批发、搞建筑、做装修、做外贸、房地产、互联网……造就了一批又一批的新老富豪。

反观在机关单位里面，工资收入只是四平八稳，即使是工资增长，也只是缓慢增长，要过上奢华的生活几乎不可能。

所以，对于一部分人来说，公务员并不是一个好的选择。

但是，现在时代变了。

计划经济到市场经济的转型已经完成，工业化信息化成熟了，市场红利慢慢变薄、蓝海越来越难找。我们也在向发达国家靠拢。

我曾经去过德国，我发现他们年轻人创业，比起我们来说少很多。这是因为他们的市场经济已经发展的很成熟，各个商业领域趋于饱和。大部分年轻人还是上班的多（俗称打工）。

如果就打工论，真的还是体制内打工最好。稳定、工资可以逐年增长、完善的社保配套，职级随着工龄增长而有机会不断晋升。

这里不用操心去打磨“一技之长”，也无需焦虑“35”岁定律。

如果以20年作为时间跨度的话，对于追求幸福生活而言，我在体制内有一个小发现：

要保持中产，或者成为小富，在体制内是最有条件的。

一个人要小富的话，首先是收入稳定，积累一些原始资金。其次，用这些原始资金，买进一些不动产。而公务员因为稳定，恰恰可以适当的积累一些储蓄。

所以，如果看到一些年长的公务员有两套以上的房产，并不出奇。当然，对于富豪来说，这是很一般的，但相对于大部分工薪阶层来说，两套房已经是很滋润了。

要想小富的第二个条件是身体健康。

论身体保养，我比对过不少行业。公务员的健康养护做得还是真心不错，特别是八项规定出来以后（不允许喝酒）。

公务员每年有体检，有公职人员医疗保障。虽然工作有压力，但整体导向是职工健康优先，轻伤不下火线。

很多年龄上了50，逐步退居二线，操持压力小了，经常运动，身体反而比小年轻好。

身体是革命的本钱，也是走向富裕的基石。我经常下乡扶贫，我发现绝大多数贫困户都是因病返贫、因残致贫。

不光是贫困户这样，其实城市中很多白领也这样。不要看程序员、销售总监风光，其实他们的身体健康欠账不少。一旦不幸染上重疾，不光要耗钱治病，还要丢掉饭碗。而这些事情，在城市里不少见。

第三个的话，我觉得是家庭的传承方面。

我是农民家庭出身，我依旧觉得还是白领阶层，特别是体制内的子女成材几率高。

很多大富，其实也是出生于体制内家庭。

李嘉诚，他爸是老师。小马哥，据说他爸是体制内的（没具体考证）。

大的就不说了，说小的吧。我身边的公务员家庭，孩子考上好大学的明显高于其他职业。我观察后，得出的结论是，公务员陪孩子的时间多，这对孩子成长十分有利。

写了那么多，我的角度主要还是普通人。

如果你是千里挑一、甚至万里挑一的人才，公务员也许不是好的选择。

但是，如果你和我一样，是个普通平凡的人，未来20年，公务员真的是最好的工作之一。

另外，在我眼里，好的工作还有医生、律师。

医生、律师、公务员，越说越像发达国家和发达地区普通人向往的职业。（话说，我们终于活成了我们讨厌的样子）

我也和香港人聊过，他们也是喜欢医生、律师、公务员。（当时我很惊讶，原来他们也喜欢当公务员 。没错，他们告诉我，公务员工资不低，退休还有一大笔钱发，好像叫职业年金）

洋洋洒洒写了一大堆，但都是心里话。

在体制内，那种对人生的掌控感和稳步的成长感，是很明显的。说出来，不是为了刺激内卷，而是情况就是那么这个情况。

希望对你有所帮助。

八、公务员未来还有可能实行停薪留岗政策吗？

公务员基本上不会实行停薪留职的政策了，鼓励公务员下海创业的前提是国家经济处于上升阶段，或者国家经济处于百废待兴状态。改革开放初期，创业门槛很低，那个时候对于创业者而言需要的是胆量，资金甚至都是次要的；现在则不同，胆量是现在创业者最不缺少的，现在缺少的是政策扶持、资金来源、技术支撑等等，这些东西，普通公务员绝大多数人根本不具备。

但是国家对于专业技术岗位的事业人员已经开始鼓励下海创业，这是试水，因为在国家单位里面掌握前沿科技的科研人员真的要辞职下海加入私企或者自主创业，国家是不太允许的，这是人才从体制内向体制外流出。而往往是那些掌握零星半点技术，在国家单位里面感觉“屈才”或者收入低的人，才会选择出来创业，这些创业者也大多数失败告终。好在国家对他们进行了兜底，在规定时限内还可以回原单位继续上班。

那么公务员到底可不可以在职创业？

这是一个很隐晦很敏感的话题，不要用自己的名字去注册登记，不要与工作利益相关的行业进行私下接触是两个最基本的要求。把握这两点，你做点小买卖也没人会说你。

九、非织造材料与工程未来走向怎样能考公务员吗？

公务员一般要求大专及以上学历，取得相应学位同时满足岗位其他条件即可报考公务员。

建议对照职位表筛选合适的职位，同时还可以报考不限制专业的职位。

十、谁有亚北，杂音未来，暗音未来，骸音未来，重音未来歌？

亚种还有衍射物，这里唯一阳光的只有亚北。。。重音的歌也不错~

至于暗音。比较黑暗，有点哥特风格。

骸音是骨骸风格。

杂音像是坏掉的播放器一样的风格(*^__^*) 嘻嘻……

亲如果想听听她们的歌的话。就留个邮箱我发给你她们的歌~