在我国，公务员职务分为领导职务和非领导？

一、在我国，公务员职务分为领导职务和非领导？

根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、 省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副 职、乡科级正职、乡科级副职。

二、国家根据公务员什么设置公务员领导职务和职级序列

法律分析：国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》山姿

第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类野唯毕别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员颂芹职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

三、国家实行公务员职务与职级并行制度职级序列层次有几个

公务员分为十八个级别，具体划分如下：

1、国家级正职，一级；

2、国家级副职，四级至二级；

3、省部级正职，八级至四级；

4、省部级副职，十级至六级；

5、厅局级正职，十三级至八级；

6、厅局级副职，十五级至十级；

7、县处级正职，十八级至十二级等。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责伏胡设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公腔厅配务员有哪些福利待遇

1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等；

2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补伍指贴等制度。