北京公务员怎么考？ - 回车巷人才网

一、北京公务员怎么考？

首先你要具备本市正式户口，第二，你的文化程度要达到大学本科以上的学历，符合报名学历的要求，第三，你的家庭政审要合格，第四，你的身体要健康，符合上述条件者，基本上就可以参加公务员考试了

考北京的公务员条件如下，

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

国考北京公务员相对较难，主要有以下原因：

竞争激烈：国考北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。

考试要求高：公务员考试对个人素质和知识储备要求比较高。

考试内容全面：考试内容涉及政治、经济、法律、管理、科技等多个方面。

因此，国考北京公务员考试的难度较大，需要考生具备较高的综合素质和知识储备，才能有较好的表现。

可以，外地户口（2022年应届毕业生）可以报考北京公务员考试，京外符合条件的考生也可以报名参加北京公务员考试。

以下几类人（不限户籍）可以报考面向2022年应届毕业生的招考职位：

　　1.北京生源应届毕业生；

　　2.北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生；

　　3.京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”

　　4.校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。

　　5.参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。

北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备要求比较高。

一、报考人数多

报考基数太大，经常会出现几十甚至上百人争抢一个岗位。2021年最高竞争比为369:1，截止12月4日9时，46687人通过资格审核，平均竞争比13.14:1，这就意味你要跟很多人去竞争。哪怕只是一分的差距也会被拉开很多。

二、公务员素质要求高

基本上有本科，甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。

面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。

1、初级难度：此类难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用。如河北、广西、江西、吉林、新疆。

　　2、中级难度：此类难度的试题要求掌握基本的方法和技巧。如安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。

　　3、高级难度：此类难度的试题不仅要求掌握基本的方法与技巧，而且涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。如国考、多省联考、北京、天津、江苏A类。

这个要分为两种情况。在读的应届毕业研究生可以考公务员，在读的非应届毕业研究生不可以考公务员。

应届毕业生

应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。应届毕业生可分为四种，一是即将要毕业但还没拿到毕业证的，二是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，三是高校应届毕业生，四是普通高校应届毕业生。

在读的非应届毕业生

在读的非应届毕业生是指还属于在读,如本科里的大一、大二、大三学生，都是属于在读的非应届毕业生。

笔试已经在十二月份结束了，目前进去面试阶段，预计会在三月份两会前后进行

可以，只有报考国家公务员这一条路。

北京公务员的优点是稳定性高，福利待遇好，职业发展前景广阔，社会地位高，社保制度完善；缺点是竞争激烈，录取难度大，工作压力大，晋升机会较少，工作内容单一。

此外，公务员的工作时间、薪资福利等禁锢较多，学习、更新思想、接触外部资源机会较少，需要格外注重个人自我发展与能力提升。总之，成为北京公务员是一个双刃剑，需要具备勇气、毅力、耐心和足够的能力与素质。