应届公务员考试流程？

一、应届公务员考试流程？

公务员考试又分为国考和省考。

国考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→调剂→面试→体检→考察→公示→录用→补录

省考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→体能测试→递补(资审或体测不合格)→面试→体检→考察→公示→录用

看你报考岗位不同，流程也不太一样。

二、公务员考试要应届生吗？

当然要了，有的地方招考就明确要求要应届生，为了缓解就业压力。比如辽宁今年的招考，就很多要求必须是应届生。你看看辽宁人事考试网。有公告。

三、国家公务员考试应届生需要缴费吗？

不是。报考公务员考试考生不要求一定是应届生。满足以下条件即可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；　　

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；　　

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

四、应届毕业生公务员考试需要学校开什么证明吗？

考试不用。如果考过了的话，需要先资格审查。资格审查需要学校开以下证明：

1、学位证明（因为还没有毕业，毕业证和学位证自然也没有）

2、同意报考的证明（就是同意你报考公务员，相当于已经工作的人要开介绍信）

3、户口证明介绍信（户口在家的，也就是有户口本的直接复印户口本就行了，就不用这个了。一般应届毕业生户口在学校的，需要学校出具户口证明介绍信，然后持介绍信到户口所在派出所办理户口证明，一般收费5元/份）

五、公务员考试两年内都算应届吗？

算应届生。

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是近两年内毕业的考生，未就业的还是应届生身份。毕业两年未就业的往届生以应届生身份报考的注意事项：

1、派遣证（报道证） 对于近两年毕业的考生以应届生身份报考的，招考单位会要求你有再次派遣的资格，也就是要能再次拿到报道证，每个高校毕业生都有两次派遣的资格，这个不需要担心，绝大多数考生是第一次由学校将档案打回原籍，或者自提到某人才市场，这都没有任何问题，你是拥有再次派遣的资格的。

2、关于社保问题 毕业生虽然是私企工作，也有再次派遣的资格，但是私企给交纳的社保，会不会被认定为已就业呢？这个问题需要看招考单位如何认定，只能说绝大部分单位都是不介意的，只要能顺利提取你的档案就可以，但是也有很少一部分招考单位介意，会将你认定为已就业，不能按照应届生对待，所以这个问题最好咨询一下招考单位。

3、关于报名 既然想以应届生身份报考，报名时考生类别自然就要选择“应届生”，那么信息填写时与其他类别的考生是有区别的，例如其他类别考生不需要填写主要专业科目成绩，但是应届生需要，切记！这个主要专业科目成绩不能胡乱填写，一定要属实！应为如果通过笔试，在资格复审时是要出具学校政教处盖章的证明的，而学校盖章的一定是从你档案中调出来的成绩，不能作假！所以如果已经不记得你的成绩了，现在就可以查询一下，避免报名时手忙脚乱。

4、关于工作经历 既然已经选择以应届生身份报考，那么工作经历填写“无”就可以了。在这里再提醒一下各位考生，即便不是报考应届生的职位，只要是报考不限工作经验的，那工作经历这里最好是填写“无”，因为你填写了工作单位，那么在资格复审时一般是需要出具盖有该单位公章的证明的，比较麻烦一些，可以自己衡量。

5、温馨提醒 最后的这一条属于中政温馨提醒，如果报考的职位不是限制应届生的，最好不要把身份选择成应届生，因为多了好多证明，比较麻烦。

六、应届公务员考试，应该怎么选岗位？

第一步：先从“基层工作经验”入手挑选

　　对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。

　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　第二步：按照“学历”挑选

　　剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：

　　这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。

　　第三步：按照“专业”挑选

　　学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。

　　在专业这一步，会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家 公务员考试 本科专业 类别对照表》)因此考生也可以 筛选“法学”专业。但是由于 每个部门 有自己的 特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

　　第四步：注意“其他条件”和“备注”栏

　　这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。

　　如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。

　　第五步：看职位本身条件

　　当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

　　第六步：看其他相关栏

七、公务员考试应届生怎么定义？

一、如何界定应届毕业生？

应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。

“当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的，2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的，比如在2019年国家公务员考试中，有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2019年应届毕业生报考”。

择业期内的应届毕业生：指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生，也就是说，如果参加2020年国考，一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2020年国家公务员考试。

二、签署三方协议，还是应届毕业生吗？

“当年”毕业的应届毕业生即使参加了工作，签署了劳动合同、缴纳了保险，仍旧属于应届毕业生身份。

择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，在参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。

八、在职公务员需要考试吗？

第一，应该是基于稳就业的考虑。

随着每年毕业的大学生人数不断增加，退役军人群体安置就业压力增大，它们影响着社会的稳定以及国家事业的长远发展，作为在职的公务员，已经拥有了稳定的工作，他们参加公务员考试是为了选择更好的工作，为了获得更好地职业发展前景，而不是解决就业。所以社会上人群的就业可能比解决在职公务员的发展前景更为重要。所以，禁止在职的公务员参加继续参加公务员考试，是为了国家大局的需要。

第二，应该是得益于遴选机制的诞生。

国家虽然禁止在职的公务员继续参加公务员考试，但是为了让基层公务员有个较为畅通的晋升渠道，获得更好的职业前景，建立完善了遴选考试机制，从中央国家机关到省、市级机关，都可面向基层(县级及以下基层工作满2年)遴选公务员。虽然在2016年遴选考试也在不定期开展，但不像如今的遴选那么规范化、常态化，基本上每年都定期开展，而且遴选的力度是越来越大、岗位越来越多。为在职公务员开辟了第二战线，不用再去机公务员考试，增加考调的科学性。

第三，应该是考虑稳定队伍的现实需要。

很多在职的公务员虽然已经考到了某一个单位上班，但总觉得现在的工作岗位不好，不符合自己当初的想象，总想要考到其他的地方或岗位。所以上班的时候不在状态，没有把心放在工作上，没有认真做好自己的本职工作，而是放在继续参加公务员考试上，影响了工作的正常开展。特别是在基层，因为条件艰苦，所以少于有年轻同志愿意长期待，很多人采用“先就业再择业”的方式，考到基层，再去实现转正后考走，所以为了稳定队伍，为了保障工作的正常运行，禁止体制内人士继续参加公务员考试。

九、香港公务员需要考试吗？

需要考试，都是中华人民共和国的公民，都

十、公务员遴选需要考试吗？

大部分需要考试，只有极个别的地方不考试，直接面试。