一、参公事业编与公务员区别?
两者是通过不同的考试入职的,前者是事业编制,通过的是事业单位考试,后者是刑侦编制,通过的是省考或者国考!工资方面公务员比事业编制多一个车补,但是事业编制有职称,职称高的工资不亚于公务员!
二、公务员与事业编有什么区别?
一、工资的来源不同
公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。
二、工资待遇差距大
事业单位人员的工资并不如公务员稳定。而且由于经费限制,除参公单位外的其他单位,工资待遇普遍要低于当地公务员。除了基本工资以外,事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补,就是事业单位人员享受不到的。一般来说,同一个地方的事业单位人员,总收入要比公务员低三分之一左右。
三、编制岗位之间的转换不同
在县级党政机关,一个单位公务员和事业单位人员往往不区分,局机关里公务员编制很少,大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长,自动就转为公务员编制了。
通常到了市里以上的级别,公务员和事业编制就区分得很明显,工作人员一般不大范围的交叉,一般是各司其职,各负其职,尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换,但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长,也自动转为公务员编制了。
四、晋升发展路线不同
公务员想要晋升发展,需要提升自己的职务和行政级别,像我们常说的科级、处级、厅级等,是很难的。
事业单位的发展路线主要是评职称 ,而职称评审难度很大,且最关键的是有名额限制,这也注定了很多事业单位人员是评不上高职称的。大量事业单位人员职称上不去,发展前景自然也不容乐观了。
五、编制性质不一样
公务员和事业单位都拥有编制,但公务员属于行政编制
,事业单位属于事业编制。这二者看起来差不多,实际上区别很大。从两种编制的获取方式就能看出来,行政编制的获取只能通过公务员、选调生
考试获得,每年只有国考
、省考这些大型考试才有机会。
而事业编制的获取难度要低很多,事业单位考试
多不说,人才引进、交流等方式甚至不需要考试就能授予编制。因此,在事业单位经常存在“超编”现象,毕竟太容易获得编制;而公务员就不存在超编情况了,每一个编制都是严格规定好的,在没有编制空缺的时候,单位想招人都招不了。
三、事业编考试与公务员考试哪个公平?
其实两个考试相对来说还是比较公平的。只是目前国家针对公务员管理更加严格,逢公必考。笔试都是由机器改卷,面试政府也想了很多办法来维持公平。例如,今年湖南省考官开始实行100%异地考试,考题也由外省机构制定。事业编单位考试也是由地方政府组织的,也包括笔试面试,只是不如公务员考试那么严格,总体来说也是很公平的。
四、职高事业编与普高事业编的区别?
没有区别,都是事业编制。普通高中与职业高中的事业编制是一样的,待遇也差不多。只是普通高中主要学习文化课,教师升学压力大,职业高中除了学习文化课外,还有学习专业课,毕业后学生参加高考,也可以参加对口单招。这两种高考考试的科目不一样。
五、事业编和公务员编哪个好?
公务员好。
公务员的政治地位高,福利待遇也好,收入水平在当地属于中等偏上。事业编本质上管理权限还在行政机关,即是由公务员来管理的。
六、财政全供事业编与公务员的区别?
参公管理的模式待遇没区别,晋升有区别,公务员无限制,事业编制只能在事业单位晋升或者达到条件转公
七、如何考公务员事业编?
随时关注国家、省、市相关的公务员、事业编的统一考试(人事考试网),查找符合自身条件的报考岗位,缴纳相关费用,按时参加考试即可。
八、事业编和公务员区别?
事业编和公务员有一些区别。首先,事业编是指在事业单位工作的人员,比如大学教师、医院医生等,而公务员是指在政府机关工作的人员。其次,事业编通常是通过招聘考试来录用人员,而公务员既可以通过招聘考试,也可以通过公开招聘、选调生等方式来录用人员。另外,事业编和公务员的待遇和福利也有所不同,具体情况需要根据具体岗位和单位来定。总体来说,事业编和公务员之间的区别主要在于工作单位和录用方式上。
九、怎样考公务员事业编?
参加每年的公开招考,先笔试后面试
十、先考公务员还是事业编?
是先考公务员还是事业编要根据考试时间而定,比如,四月份有省考公务员那么可以先考公务员,如果考不上,九月份有市事业单位联招,可以再报考事业单位,即使考上事业单位也还可以报考十一月份国家公务员考试,总之,不管是公务员还是事业单位只要有招都可以报考,直到上岸为止。