公务员考试面试专业能力测试是什么意思？

一、公务员考试面试专业能力测试是什么意思？

像法院、银保监局这类单位，对于专业知识有比较高的要求，所以会在笔试后增加专业能力考试的环节，作为总分的一部分。

考试内容上，主要是单选多选这类客观题。以下为复制来的，可以参考一下。

主要考查所报考职位应当具备的经济金融基础知识、相关专业知识和英语水平。经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。

（一）银保监财经类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等；

（二）银保监财会类考试侧重考察与银行保险监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等；

（三）银保监法律类考试侧重考察与银行保险监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等；

（四）银保监计算机类考试侧重考察信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等；

（五）银保监综合类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。

看看往年真题吧，更直观的增强了解

二、公务员面试帽子是什么意思？

培训机构总是给学生灌输这种思想：答题时开头要先戴个“帽子”。什么是帽子呢？比如组织计划题开头让你讲一堆屁话：组织这个活动是领导高瞻远瞩，这个活动多么多么好，能提高群众什么意识，形成多么好的氛围......不光是考官，估计你自己都觉得恶心。 为什么我建议你别给题戴“帽子”：

1.组织计划、人际关系、应急应变这类题都属于解决问题类（公务员面试题就两种，分析问题类和解决问题类），你要答的就是怎么去解决这个问题，因为题目考察的就是你解决问题的能力，你说你答一堆意义有什么用呢？真要你谈这些应该是在分析问题类题型中去谈。

2.你要搞清楚你考进去就是个干活的。你是一个执行者，这些“帽子”是领导讲的，不是你讲的，认清自己的身份吧。

3.这些话领导早就听腻了，每天各种大大小小的会议都是这类话，你讲得再好效果也有限。不如开门见山，直接说这个活动你怎么组织，这个问题你怎么处理，这个人你准备怎么搞定，这运用到了我的面试理论体系“十四字诀”中的“反”，既然大家都这么讲，考官也听腻了，那你就反过来，不讲这些，给考官耳目一新的感觉，比你费尽心思去戴“帽子”效果好得多，事半功倍。 如果你就是要戴“帽子”，也可以，但是你得换个不同的帽子。 开头你可以讲答题大方向，整体思路，处理原则。 最近学生多上课忙，暂时没时间更新我的公众号，我的原则是要写就认真撰写，仔细打磨，一定要保证质量，所以还是请大家先关注gongzhonghao：公考面试达芬奇。后续有时间一定会继续更新我的“十四字诀”，相信一定会让你受益匪浅的。

三、公务员面试递补是什么意思？

应该进面人员因为一些原因不参加面试，由后面人员递补。

四、本科第二批预科批是什么意思？

第二批次的提前录取批次吧？不知道你们省是怎么规定的。问问你们老师，他们都明白。

五、公务员面试入围时间是什么意思？

就是公务员考试公布面试入围人员的那一天，就是公务员面试入围时间。

六、公务员面试67分是什么意思？

面试成绩67分的意思就是在参与公务员考试的面试，自己的表现最终获得了67分的成绩。这个成绩是由考官打分后，按照去掉一个最高分、去掉一个最低分的原则将剩余考官的分数相加并➗考官人数得出的最终面试分数。对于公务员的面试成绩来说，这个分数已经算是比较低的得分了。

七、公务员面试是什么部门面试？

公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

　　考官年龄层次不同，那么他们的知识背景、生活背景将略有差异，这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁，这个年龄段的考官思想偏保守，并且比较务实，所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇，同时答题的内容要切实解决问题，不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点，会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间，那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。

八、农行第二批次面试什么意思？

指的是农业银行的第2次的面试。

作为现在的银行的面试来说，它往往需要分为两次，那么第1次呢主要就是清理一些，淘汰一些水平比较差的，第2次的话就是比较重要了，那么将是比较认真的面试剩下的这些人，那么如果面试成功的话就可以到农行上班了。

九、公务员面试比例1:3是什么意思？

公务员面试比例1比3的意思是，该公务员岗位招录一个人，但是需要三个人进入面试的环节，前面的数字代表招录的人数，后面的数字代表面试的人数

十、公务员面试录用入围体检是什么意思？

意味着面试已经胜出进入体检环节。

公务员招录需要经历笔试，面试，体检，政审，公示等环节。笔试结束后按照招录岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试结束后按照1:1的比例进入体检环节，体检合格后进入政审环节，政审合格后进入公示环节，公示没有问题就可以进行录用了。按照正常情况，面试胜出基本上就没问题了。