一、居委会主任是公务员吗？

居委会不是公务员，居委会和村委会一样不是国家政府机构，居委会和村委会一样是基层群众自治组织。但现在居委会的干部的工资都是由国家发的。

　 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

二、居委会主任算公务员吗？

居委会是基层社区组织，不是一级政府，不具备行政职能。居委会主任不是公务员，也不是政府官员。

三、街道办主任和居委会主任算是公务员吗？

1.街道办主任是公务员，属于正科级职务；居委会主任不是公务员。

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定：市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。街道办作为政府的派出机构有公务员的系列编制，所以，街道办主任是公务员。（但是，在街道办工作的其他人员就不一定是公务员了。）

2.居委会主任不是公务员。因为居委会是民间组织，没有公务员的系列编制，所以，居委会主任不是公务员。

四、上海居委会主任是公务员吗？

居委会不是公务员，居委会和村委会一样不是国家政府机构，居委会和村委会一样是基层群众自治组织。但现在居委会的干部的工资都是由国家发的。

　 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

五、居委会主任是社区主任吗？

居委会主任就是现在社区主任，只是过去名称与现在名称不一样，过去是某某街道居民委员会，现在改革后，在街道办事处下设了某某社区居民委员会，是街道办事处的办事机构，居民委员会由所属居民大会选举产生，每届任期五年；新设立的城市街道办事处与农村乡镇政府是一个级别，是我国政府机构中最基层的政府机构，它直接管理城市社区。我国城市目前都是街道办事处管理社区的体制。

六、村主任考乡镇公务员条件？

年龄35周岁一下，村主任职务在三年以上！

七、村主任可以考公务员吗？

村主任可以报考公务员的。

公务员是依法为国家治理效力的工作人员，除了转任外新入职的公务员采取考试录用制，考录前发布招考公告列明报考条件，这个条件通常是政治表现合格、身体健康、年龄适当、学历不低等，并不限制村主任职务，因此村主任只要符合报考条件就可以报考。

八、居委会是不是行政单位？居委会主任是不是公务员？

居委会主任不一定是公务员，居委会是事业单位，居委会主任可以是由公务员担任，也可以由非公务员担任！

九、当居委会主任有前途吗？

居委会是有晋升公务员和事业编的通道的，居委会工作人员是有机会升职为公务员和事业编的，这个我在入职培训时就被告知这一点。

当然大部分居委会主任，不是公务员，也不是事业编。但如果某个居委会主任干的出色，是可以直接成为公务员或事业编的。

我是网格员，经常走访各个居委会，就我亲眼见到的，就有两个主任四十多岁了，中专学历，因为工作出色，被直接调走成为公务员，没参加公务员统一考试。

至于前途什么的，就这么说吧，能当上居委会主任的，别看都是一群没文化的中年妇女，可是附近的物业公司，派出所，上级街道办事处，都有她们的人甚至她们的亲戚，做不到这一点，居委会主任甭想坐稳了。

中国就是个关系型社会，没有人脉关系没法办事。

十、居委会副主任述职报告

居委会副主任述职报告

尊敬的居委会主任、各位居民代表：

大家好！我是XX社区居委会副主任，今天非常荣幸向大家做一份关于居委会工作的述职报告。自居委会成立以来，通过全体成员的共同努力，我们取得了一系列显著的工作成绩，也面临着一些困难和挑战。在此，我将向大家全面汇报过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。

工作总结

过去一年，我们致力于提升社区居民的居住环境、促进居民的文明素质和生活质量。我们积极组织各类活动，加强社区内的交流与合作，不断改善社区治理，推动社区建设的进程。

居住环境改善

我们重点关注社区的环境卫生问题。通过加强垃圾分类宣传、设置垃圾分类容器等措施，居民的环境卫生意识提高明显。我们还积极争取资金支持，对社区的路灯进行了维修和升级，提升了居民的夜间安全感。同时，我们注重绿化建设，增加了社区的公共绿地和植被覆盖率，为居民提供了更加宜居的生活环境。

社区活动推动

我们开展了一系列丰富多彩的社区活动，丰富了居民的业余生活，增强了居民之间的凝聚力。我们组织了社区文化节、健身比赛、书画展等活动，吸引了大量居民参与。通过活动的开展，居民之间的交流得到加强，社区的和谐氛围日益浓厚。

困难与挑战

在工作过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。

资金不足

社区发展需要资金的支持，然而目前我们的资金仍然相对紧张。资金不足影响了社区设施的维护和改善，限制了我们进一步提升服务质量的能力。因此，我们需要积极争取更多的资金支持，寻求外部合作机会，促进社区可持续发展。

居民参与度不高

尽管我们组织了各类社区活动，但部分居民的参与度并不理想。一些居民对社区工作关注度不高，缺乏积极参与的意愿。我们需要进一步提高居民的参与度，倾听居民的意见和建议，共同推动社区发展。

未来发展方向

为了进一步推动社区的发展，我们将继续努力，围绕以下方向开展工作：

加强居民教育

我们将继续加大对居民的教育宣传力度，提升居民的文明素质和法律意识。通过开展家庭教育讲座、法制宣传活动等形式，提高居民的社会责任感和法律意识，增强社区居民的整体素质。

创新社区服务

我们将借助信息技术的力量，创新社区服务方式。通过建设社区服务平台，提供在线服务和便民活动等，方便居民的日常生活，提高居民的满意度。同时，我们将进一步优化社区服务流程，提高工作效率和质量。

加强资源整合

我们将积极争取各方资源支持，加强与政府、企业、社会组织的合作。通过资源整合，优化资源配置，提高社区发展的综合效益。我们也将加强居民代表的培训和能力建设，提高他们的工作水平和能力。

总之，过去的一年是我们居委会发展的关键时期，在全体成员的共同努力下，我们取得了一系列成绩。同时，我们也面临着一些困难和挑战。未来，我们将继续努力，不断提升工作水平和服务质量，以更好地满足居民的需求，推动社区的健康发展。谢谢大家！