考上公务员之后是不是变成所谓的干部身份？

一、考上公务员之后是不是变成所谓的干部身份？

首先，大学本科毕业生，不论考上公务员、参公人员、和事业编人员，身份都是干部。

其次，公务员除九十年代从部队复员后，分配到乡镇人武部的部长、干事，按特殊人员登记为公务员外，再没有工人身份了。因此，考上公务员就是干部身份了，这是毫无疑问的。

二、村干部考上公务员工龄怎么算？

一般是以你最早担任村干部的正式文件为准(组织部门口径)，如果没有的话可以考虑公选文件或者村一级联名证明，镇一级写情况说明。

三、考公务员需要干部身份么？

公务员考试现在不需要任何的干部身份，以后也不会需要，只要你符合要求就可以了，比如：学历至少是大专、年龄35周岁以下、专业也有一定的要求，当然也有专业不限的、对工作的年限也有要求，当然也有要求是应届毕业生的。

四、公务员登记是干部身份吗？

公务员登记的是干部身份的。无论什么身份考上公务员就是干部身份。

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

五、工人怎么变成干部身份？

事业单位中按照岗位不同，区分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，问题所指的应该是工勤转管理，这是有硬性条件的。

首先是否有岗可转

事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位实行最高等级控制和结构比例控制。有转岗想法的同志，先了解一下单位管理岗位是否有空缺，这是先决条件，有空缺才能考虑下一步转岗的事情。

其次，要满足硬性的基本条件

文凭要求。具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位和民族自治地方的县属事业单位可以放宽到中专（中技、高中）。

工作年限和考核等次要求。在本事业单位所聘岗位工作不少于三年且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。工勤人员首次竞聘管理岗位原则上应距国家规定的法定退休年龄10周年以上。

竞聘的岗位要求。工勤人员首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位，只能竞聘担负管理任务的岗位。首次竞聘正县（处）级及以上事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过七级；竞聘副县（处）级事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过八级；竞聘科级及以下事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过九级。

满足上述条件的同志，可以毛遂自荐向单位申请哦。

下面，再普及一下工勤岗位转管理岗位后的等级确定

聘用在工勤技能一级岗位或者在工勤技能二级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘七级管理岗位。

聘用在工勤技能二级岗位以上或者在工勤技能三级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘八级管理岗位。

聘用在工勤技能三级岗位以上或者在工勤技能四级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘九级管理岗位。

聘用在工勤技能四级岗位以上或者在工勤技能五级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘十级管理岗位。

当然，如果你想转公务员身份的话，有以下五种途径，一是考公务员；二是先转管理岗位，再升到八级以上；三是参加遴选（遴选对象涵盖事业单位人员）；四是通过党代会或人代会选举（难度较大）；五是单位改革契机，所在事业单位转行政单位（这要看机缘咯）。

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六、出国留学 干部身份

出国留学对干部身份的影响

出国留学是追求知识、培养素质的重要方式之一，而对于担任干部身份的人来说，出国留学更是一种必修课。随着经济全球化的深入发展，干部赴外学习已成为一个普遍现象。出国留学不仅能够提升个人的学术水平，丰富视野，还能为干部的职业发展和国家建设作出积极的贡献。

首先，出国留学可以帮助干部开阔视野，拓宽思维方式。在国外学习，干部将接触到不同的文化、制度和观念，对于原有的认知和思维模式将产生冲击和反思。这种跨文化的交流能够让干部更加开放、包容，能够更好地适应国际化的发展趋势。拥有宽广的国际视野可以让干部有更深入的思考和抉择能力，为决策提供更多元化的视角。

其次，出国留学有助于干部提升专业能力和学术水平。通过在国外的学习，干部可以接触到先进的学术资源、教学方法和科研成果。与国际一流的教授、学者交流，参与到前沿的研究项目中，将使干部在专业领域上有更深层次的认识和积累。这种学术上的提升将为干部回国后的工作提供更强大的支撑，使其在新的岗位上能够更加胜任，产生更大的影响。

此外，出国留学还能够培养干部的国际交往能力和语言沟通能力。在国外的生活和学习中，干部需要用外语与人交流、处理各类事务，这种锻炼将使其具备良好的语言沟通能力。同时，干部还会与来自不同国家的学生、教师和同行进行交往，这种跨文化交流将培养他们的国际化思维与理解能力。这些经历能够让干部在处理涉外事务和国际合作中游刃有余，为国家的对外交往起到桥梁和纽带的作用。

最后，出国留学也让干部身份获得更多的认可和尊重。随着我国国际地位的提升，干部出国留学已成为一种常态，避免不了与各国政要、学界、企业家的交流。出国留学不仅代表了干部个人的发展，更代表着国家和组织的形象。具备出国留学背景的干部，将往往在职业发展中更具竞争力，更容易获得重要的工作机会和职位提升。同时，出国留学还能够提升干部的社会地位和威望，为其在社会生活中树立良好的形象。

总之，出国留学对干部身份的影响是很多方面的。不仅可以帮助干部开阔视野、提升专业能力，还能培养国际交往和语言沟通能力。在竞争激烈的职场中，出国留学也能让干部身份获得更多的认可和尊重。因此，对于担任干部身份的人来说，出国留学不仅是一种重要的学习机会，更是一种必然的发展趋势。

七、公务员考试必须有干部身份吗？

不需要，任何人只要符合报考的条件都可报名参加考试。

报名参加公务员考试的条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年满十八周岁;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

7、法律规定的其他条件；

8、全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

八、个人档案，工人身份能否变回干部身份？

两个办法，一个是提干，有些体制内的单位和国企还有工人提干的指标，不过你这样就和普通工人一样，其实也吃了亏；二是考公务员或参公单位进入体制。

至于你说的职称，现在也有两个方式，一是评职称或考职称，比如工程师、编审、经济师、政工师等等，这是传统的方式，需要干部身份；二是有些序列已经全部“变评为考”了，职称都转化为了专业资格考试，比如法律、会计等等，这个可以直接考，考过了就有了专业技能资质相当于职称。

九、是不是公务员就是干部身份，不管是农民或者是工人考入的公务员都是干部身份？

，例如某某科科员，而不是一种身份，而干部才是一种身份，你考上了公务员就属于干部，而干部不一定是公务员。个人意见，仅供参考

十、干部身份认定？

大学生毕业以后，要求大学生持报到证（蓝联）在规定时间报到后及时登记工作信息。其档案在人才交流中心期满一年后，由本人携带报到证、学校发的就业三方协议办理转正定级，取得干部身份。其实大学生取得干部身份是注定的事情，也不必过于放在心上，考上公务员或者事业单位了，这东西就自然淡出我们的视野。