奇葩修真天才小说名字？

一、奇葩修真天才小说名字？

《兔子必须死》

作者 一梦黄粱

状态 完本了

简介 自从一只贱兔子来了天庭后，天庭各大神仙居住地就拉起了横幅：防火防盗防兔子。

主角穿越成月宫玉兔，身体却是有问题只能靠不停地吃才能维持生命。为了填饱肚子保护嫦娥一路忽悠的故事。我大致看了几章，可以归类为纯搞笑的小说，优点就是足够搞笑，缺点是配角都有些面孔化智商也都不高，当然我只看了一点后面怎么样还不太了解。只是为了轻松幽默还是值得一看的。

二、公务员考试奇葩题？

公务员有很多奇葩题，考察内容多种多样，比如使用水杯的“正确打开方式”是什么?  例题如下：在日常生活中，下列杯子的使用方法长期来看对人体最没有危害的是：A.用玻璃杯喝冰橙汁

B.用不锈钢杯喝碳酸饮料

C.用塑料杯盛放刚烧开的水

D.用内壁涂有彩釉的陶瓷杯喝热姜汁

三、公务员领导职责？

根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）：

第三章　职务、职级与级别

第十六条　国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条　国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条　公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

第二十条　各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第二十一条　公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

第二十二条　国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

四、公务员考试为什么总有奇葩题？

考察考公务员的综合知识，现在公务员的要求比较高，反应能力也要强，公务员考试与高考和大学考试是不同的，出此奇奇怪怪的题目，才可以考察到考生的各方面能力，综合素质高才能适应治理社会的事务。

五、公务员怎么当上领导？

一是好好干活，培养干事能力，会表现；

二是组织培养，上级提拔时能考虑你；

三是提高情商，为人处事不错，民主推荐有基础。总之，要让自己足够优秀，有机会才能抓住，但是能当上领导要当好，当不上领导要平和，反正都是一份工作，为人民服务是宗旨。

六、公务员是领导吗？

首先我们要明白公务员和领导的区别。领导是一个单位在某一方面的负责人，他不一定是公务员，也可能是事业编制人员，企业，事业单位，社会团体里的负责人，也会称为领导。而公务员是纳入行政编制，由财政发工资的从事公务工作的人员，他们大部分就是普通科员，和白领没什么区别。

七、公务员领导新年祝福？

如果楼主是一个公务员，建议过年时给领导发祝福。春节到了，祝福领导在新的一年里，事业顺心，天天开心，心想事成，万事如意！

八、各位领导真辛苦顺口溜？

1、领导的胆量是我们的酒量，领导的表情是我们的心情。

2、领导的嗜好是我们的爱

3、领导爬山不怕累，城际训练挺受罪；为了群里每一位，操心受累高品味。

4、领导吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉。

5、送领导一朵玫瑰，祝领导爱情甜蜜；送领导一朵康乃馨，祝领导身体永健康；送领导一朵百合，祝领导心想事成。

6、领导睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲。

7、领导说话，我鼓掌，带动台下一片响。

九、公务员奇葩考题能选出什么人才？

说公务员考题奇葩的基本上是根本没有参加过公务员考试的人，不了解公务员考试内容的结构，公务员考试基本上囊括了考察一个人的逻辑思维能力，应变能力和分析解决问题的能力，这是公务员工作必须具备的，公务员不是什么高端知识分子才可以胜任的，但是却需要懂得社会运行规则的人，因此，公务员考试选拔人才的出发点就是需要的能力，而非仅仅是知识结构。

十、公务员非领导职务可以改任领导吗？

可以。

非领导职务：是指《公务员法》规定的副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员六个职务，分别对应副科级、科级、副处级、处级、副厅级、厅级。关于巡视员和调研员，我在另一个问答中提到过，有兴趣可以翻翻看。

领导职数问题：非领导职务，过去一直是临退休人员为了解决待遇，或者是调离实职，腾出岗位，因而任命的。这些年以来，组织部门对超职数配备领导干部问题管得非常严格，再加上机构编制部门控编减编，机构减少，人员编制减少，相应的，领导职数也越来越少，提拔任用的职位越来越少，许多人提拔之后没有岗位，只好先行提拔为非领导职务，等有空缺岗位之后，慢慢过渡为领导职位。

非领导职务与领导职务在级别和提拔条件上没有区别。因此，非领导职务晋升为领导职务，担任实职，是非常正常的现象。其条件和干部考察任用条件一样，担任同一级别实职，和新提拔人员区别是平级调动。如果担任实职的同时级别上一个台阶，比如副主任科员担任正科级领导职务，只要在非领导职务上干满规定的两年或者是三年，就可以，不需要转到领导职务。如果在基层，也算基层工作经验。

两种例外：

1、如果年龄问题，担任的非领导职务，一般不会提拔到领导职务。

2、还有一种情况，过去聘用制干部提拔为领导职务，现在规定不能担任实职，调整为非领导职务的，不能再担任领导职务。