公务员考试有年龄限制吗

一、公务员考试有年龄限制吗

公务员考试是一个备受关注的话题，许多年轻人都希望通过公务员考试获得稳定的工作和丰厚的福利待遇。然而，对于年龄较大的考生来说，常常会担心自己是否可以参加公务员考试，因为很多人听说过公务员考试有年龄限制。

那么，公务员考试是否有年龄限制呢？这个问题在很多人的心中都存在疑惑。下面，就让我们来详细解答一下。

公务员考试的年龄限制

首先，我们需要明确一点，公务员考试是有年龄限制的。根据国家公务员法规定，申请报考国家机关和地方各级政府机关公务员的考生年龄必须在18周岁以上、35周岁以下。

这意味着，如果你年龄超过35周岁，就不能再参加公务员考试了。所以，如果你有意向参加公务员考试，就要抓紧时间，尽早报名。

年龄限制的意义和原因

那么，为什么公务员考试会有年龄限制呢？这是因为公务员职位的特殊性和工作的长期性所决定的。

首先，公务员职位需要具备一定的体力和工作能力。年龄过大的人可能面临身体机能下降、精力不济等问题，这对于从事需要长时间连续工作的公务员来说显然是不利的。

其次，公务员的工作是一种长期的稳定工作，需要一定的工作年限来积累经验和展现能力。如果年龄过大，进入公务员岗位后的工作年限就会相应减少，影响到工作表现和职业发展的机会。

所以，年龄限制的存在是为了保证公务员队伍的稳定性和工作效能，从整体上保障公务员队伍的质量和能力。

例外情况和特殊政策

尽管公务员考试有年龄限制，但也存在一些例外情况和特殊政策。

首先，对于具备一定工作经验的人才，年龄限制可以适当放宽。比如，对于退役军人、研究生、博士等具有特殊背景和经历的人员，可以根据具体情况适当放宽年龄限制。

其次，对于少数民族、残疾人等特殊群体，年龄限制也可能有所放宽。这是为了照顾特殊群体的就业需求，保障他们的平等就业权益。

需要注意的是，这些例外情况和特殊政策都需要在官方政策的指导下进行，具体标准可能会根据不同地区和职位的要求而有所差异。

发挥自己的优势，寻找适合自己的职业道路

对于年龄超过公务员考试限制的考生来说，虽然不能参加公务员考试，但并不意味着就没有其他职业选择。

每个人都有自己的优势和特长，有着适合自己的职业道路。无论年龄大小，关键是要发挥自己的优势，找准适合自己的职业方向。

可以通过不断学习和提升自己的专业能力，参加其他行业的招聘考试，或者考虑自主创业等方式，寻找适合自己的就业机会。

同时，也不要忽视其他职业的就业前景和发展空间。公务员并不是唯一的稳定就业选择，现在社会上也存在着许多其他稳定和有前景的职业。

总结

公务员考试是有年龄限制的，根据国家公务员法规定，年龄必须在18周岁以上、35周岁以下才能报考。年龄限制的存在是为了保证公务员队伍的稳定性和工作效能。

然而，也存在一些特殊政策和例外情况，对具备特殊背景和经历、少数民族、残疾人等特殊群体年龄限制可以适当放宽。

无论年龄大小，重要的是要发挥自己的优势，找准适合自己的职业道路。公务员并不是唯一的稳定就业选择，每个人都有适合自己的职业方向和发展机会。

二、考取公务员有年龄限制吗？年龄对公务员考试有什么影响？

公务员考试与年龄

公务员职位一直是求职者们追逐的梦想之一。然而，很多人对于考取公务员是否有年龄限制心存疑问。这篇文章将为您解答这个问题，并详细说明年龄对公务员考试的影响。

是否存在考取公务员的年龄限制

根据现行的国家规定和相关政策，考取公务员是存在一定的年龄限制的。具体情况因国家政策的调整而有所变化，但一般来说，大多数地区对于公务员的年龄限制如下：

• 国家公务员：18岁至35岁之间。
• 地方公务员：18岁至35岁之间，部分地区存在放宽年龄界限的政策。

年龄对公务员考试的影响

年龄限制对公务员考试是有一定影响的。年龄限制的设立主要是基于公务员职业特点和要求，旨在保证公务员队伍的稳定和一定的工作年限。具体影响体现在以下几个方面：

• 资格要求：年龄限制是公务员招录的基本条件之一，必须在规定的年龄范围内才能报考。超过规定年龄的考生将无法参加考试。
• 竞争激烈程度：年龄限制将影响考生报考的竞争激烈程度。一些年龄较大的求职者可能会直接因年龄超限而无法参与公务员考试，减少了竞争对手。
• 用人单位需求：公务员职位对应的工作单位会根据不同岗位的需求确定年龄要求，有的岗位对年龄有较为严格的要求，而有的岗位年龄要求相对较为宽松。
• 职业发展：年龄限制也会对公务员的职业发展产生一定的影响。一些公务员的晋升渠道和职级制度与年龄相关，因此年龄的增长可能会对其晋升和提升职级带来一定的影响。

总结

综上所述，考取公务员是存在一定的年龄限制的。不同地区、不同职位的年龄限制可能有所不同，但一般来说是18岁至35岁之间。年龄对公务员考试有一定的影响，包括资格要求、竞争激烈程度、用人单位需求和职业发展等方面。

通过了解年龄对公务员考试的影响，考生可以更加清楚地了解自己的条件是否符合要求，并做出相应的职业规划和准备。希望这篇文章对您有所帮助。感谢您的阅读！

三、公务员年龄限制？

35岁和40岁以下。在我国公务员招考是有年龄限制的，一般省考和国考，本科生年龄在35岁以下，博士生可以放宽到40岁以下，超过相关年龄无法报考。

四、公务员年龄有限制吗？

您好，公务员在招考中明确要求报名的时候年龄必须小于或等于35周岁，如果超过35周岁是不能再录用的。

五、公务员有年龄限制吗？

当然有年龄限制。除特殊人才的选拔外，每次招考公务员，在报名条件中都有明确规定，不同岗位的公务员对年龄常有不同的规定，一般不超过35周岁。不同级别的公务员退休年龄也不尽相同，普通公务员的退休年龄目前仍为60周岁。

六、公务员考试有年龄限制吗？

1.公务员考试有年龄限制，具体年龄要求以报考单位的招录公告规定为准。

2.《公务员录用规定（试行）》

第四章　报名与资格审查

第十六条 报考公务员，应当具备下列资格条件：

（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；

前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。

3.以省考，2018上半年四川省公务员考试为例，年龄规定：

年龄在18—35周岁（1982年3月22日-2000年3月22日期间出生），2018年应届毕业的硕士研究生、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1977年3月22日以后出生）。

4.以国家公务员考试，2018年度国考为例，年龄规定，比如：

1）一般人员报考年龄

18周岁以上、35周岁以下（1981年10月至1999年10月期间出生）的人员，符合报考年龄规定。2018年应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下（1976年10月以后出生）。

2）录用人民警察招考年龄

• 地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁（即1986年10月以后出生），2018年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁（即1981年10月以后出生）。
• 报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁（即1991年10月以后出生）。
• 司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁（即1986年10月以后出生），2018年应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁（即1981年10月以后出生）。

七、公务员的年龄有什么限制？

公务员招录考试的话一般都要求35岁一下的。

八、网民建议放宽公务员报考 35 岁年龄限制，获浙江省公务员局回应，你认为 35 岁年龄限制应放宽吗？

日光之下，并无新事。

2021年，全国人大代表、编剧蒋胜男在全国两会上建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。

具体内容之前已经回答过。

今天网友再次旧事重提。并且给出了非常充分的理由。

调整考公年龄确有其可行性与必要性，更有其客观性和实际性的要求。

这位网友也是一位达人。一口气就是可行性、必要性、客观性、实际性。你别说还真申论那味儿了。

之前回答过的内容便不再重复。

我试着换个角度跟大家讨论一个有意思的问题。即公务员设置35岁年龄限制的原因。

更为重要的是公务员考试设置各种条件限制背后的逻辑和原因。

首先，是公务员设置35岁年龄限制的原因。

很简单，就是因为体制内，35岁以上如果还没有到达一定级别的职务、职级，那么这个人大概率会选择躺平。这个人的最优解就是选择躺平。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长或者一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1977年11月以后出生）；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1980年11月以后出生）；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1985年11月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1988年11月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1991年11月以后出生）。

上面是2021年中央遴选公告里的内容，明确说明了各个年龄和职务职级的对照。

处长，43周岁。

副处长，40周岁。

一级主任科员，35周岁。

三级、四级主任科员，32周岁。

一级、二级科员，29周岁。

大家可以自行参考，对号入座。

即便考试条件放宽到40岁。你40岁进入到体制内任个科员。

而同龄人，都起码副处长。怎么跟人家竞争？

有人说，我不竞争，我来了就是为了躺平，就是为了养老，就是为了享福。

那就又是另一个问题了。

体制里，其实从来不缺摸鱼的，但哪里缺的都是干活儿的人。

招进来个40岁养老摸鱼的人干嘛呢？

值得一提的是，体制内当前，摸鱼有年轻化的趋势。

都不用35岁，40岁。有的人更早的年纪就选择了躺平。

中央机关无论是考试，还是遴选，一些岗位，干脆要的都是30岁以下的年轻人。

就差把未婚、没生孩子，能干活，写脸上了。

再者，是公务员考试设置各种条件限制背后的逻辑和原因。

公务员考试条件的设置，实际上是考生跟单位之间博弈论的充分展示和拼杀。

早些年，公务员考试还没有今天这么健全，很多岗位的条件设置也远没有今天这么严格、规范和健全。

除了年龄以外，就仅以一个限制为例：基层服务年限。

2011年之前公务员考试，国考，乃至很多省考，大部分岗位干脆是没有基层服务年限设置的。

这导致了一批公考族。

我认识的一些神人，从乡镇考到区里、从区里考到市里、从市里考到省里，从省里考到中央。

五级政府让他们考了个遍。心思完全不在工作上，就在复习备考上。

招录了这么个大神，单位根本受不了。因为你派不了什么活儿给人家，人家心思也没放在干活上。就等着下次考试考走呢。完全是骑驴找马。

所以在2011年左右，国考以及各地省考相继设置基层服务年限，这个条件最开始一般是三年。

而三年依然阻挡不了一些人的不断尝试。

所以大概在2015年左右，很多省份的基层服务年限又变为了五年。

25岁左右大学毕业，服务个五年，30岁。30岁左右，基本就娶妻生子，人到中年。这个时候再想从基层跑，沉没成本就太大了。也就导致很多人走不了。

所以现在私信里的很多问题，基本都是公务员怎么辞职？

有些条件一定是存在的，无非是写在了公告里，或者没写在公告里。

写在公告里，大家心知肚明，而没写在公告里的，实际上就是隐形天花板，或者是玻璃门。

并不因为没写在公告里而能够消失和不存在。

不写在公告里，也只能是造成更多成本和损失，每年继续招人，然后依旧没人干工作。

陷入到恶性循环之中。

所以，问题的核心，并不是简单的放宽公务员报告的年龄限制。

而是如何捋顺公务员体制内人力资源管理，尤其是对于35岁以上非领导职务人员，工作积极性的调动。

如果35岁以上的工作人员，真的如35岁以下年轻人一样，有干劲、有闯劲、能干活儿。

也说年龄放宽到40岁，你就是放宽到45岁，50岁也没问题啊！

否则就脱离不了，一抓就死，一放就乱的怪圈。

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最后，老铁的回答已经被知乎收录，编辑成书，实名羡慕一波。 @问道老仙

其他知乎上诸多大佬关于公务员考试的回答也在其中。 @知乎图书 虽然我还不是大佬，也考虑考虑我的一些回答呗。我也努力哈。

九、公务员年龄报考限制？

省考，国考一般都是35岁，有的单位要求是30岁，如果有职称什么的，会放宽条件

十、公务员提干年龄限制？

关于党政领导干部的提拔，2019年3月中组部印发的新修订的《党政干部选拔选拔任用工作条例》有明确规定，提拔担任县处级领导职务的，除了要求具备必要的政治素质、政治条件外，具备以下几个基本资格即可：

1、五年以上工龄，两年以上基层工作经历；

2、具有在下一级两个以上职位任职经历；

3、提拔副处领导职务，要求在正科岗位工作三年以上；提拔正处领导职务，要求在副处岗位任职两年以上；

4、 一般应当具有大学专科以上文化程度，满足干部基本培训要求，有正常履职的身体条件即可。