公务员报录比1比10激烈么？

一、公务员报录比1比10激烈么？

属于比较激烈的，但不是最激烈的。

如果公务员的暴露比是1:10的话，也就相当于只有10%的录取率。这样的报录比相对来说是比较少的，也属于比较激烈的竞争。因为录取率实在太低，当然这也不是最激烈的，有的热门的岗位可能是几百比1，相当于录取率不足1%。

二、公务员40比1的岗位好考么？

已经算是竞争压力比较小的岗位了，毕竟现在一般的岗位竞争比例都能够达到1:100以上了。所以说对于一个只有40人报考，最终录取1人的岗位来说，可以算是比较容易考上的岗位了，只不过人少也不一定能代表其中不会有考试的高手，所以不管好考与否，都必须做好充足准备才行。

三、1比70的公务员岗位容易考吗？

肯定不容易考。

1:70顾名思义，即70人里面只有1个人。一般情况下1:5的竞争比例就算挺大了。

在这样的岗位中，考生的笔试成绩必须达到惊人的分数，如果所考的是国家公务员考试那么分数起码得达到135分以上。

如果参加的是省考或者联考那么笔试成绩，起码得达到145分以上，或者150分以上，才有机会进入面试。

四、1比10和10比1的区别？

比例尺是表示图上距离比实地距离缩小的程度，也叫缩尺。公式为：比例尺=图上距离/实地距离

比例尺10:1，就是原模放大10倍，一般是针对小件物品的放大图，象电子线路图呀这些

比例尺1:10，就是原图缩小到1/10，一般是对大件特别或者图案的缩小图。

五、公务员考试岗位竞争比解析：如何计算岗位竞争比？

什么是公务员考试岗位竞争比？

公务员考试岗位竞争比是指参与某一岗位考试的人数与岗位实际招录人数的比值。它是衡量岗位竞争激烈程度的重要指标，能够反映出某一岗位的抢手程度和报考难易程度。

如何计算公务员考试岗位竞争比？

计算公务员考试岗位竞争比的方法很简单，只需将参与某一岗位考试的人数除以该岗位的实际招录人数即可。例如，如果某一岗位的考试人数为1000人，而该岗位实际招录人数只有10人，那么该岗位的竞争比就是1000∶10，即100∶1。

岗位竞争比对考生有何影响？

岗位竞争比直接影响着考生的报考选择和备考策略。竞争比越高，表明竞争越激烈，考生需要更加努力地备考，提高自身竞争力。此外，竞争比也会影响考生的心态和备考压力，因此考生要对竞争比有清晰的认识，理性对待考试。

如何应对高竞争比的岗位？

面对竞争激烈的岗位，考生首先要树立信心，同时制定科学的备考计划，有针对性地提升自己的知识水平和应试能力。此外，了解岗位招录情况、职位特点，做好心理建设，也是成功应对高竞争比的重要因素。

感谢您阅读本文，希望通过对公务员考试岗位竞争比的解析，能够帮助考生更好地应对考试，顺利实现自己的职业目标。

六、50比1岗位难考吗？

50比1的岗位相当于高考考985大学，非常非常的难考。只有公务员和事业单位的招聘才会出现这种50比1的奇怪的现象

七、1比10和1比6哪个划算？

按多少算是1比10合适，按大小算是1比6合适

八、1比10和1比20哪个大？

1比10比较大。如果想要比较1比10和1比20哪个大？可采用以下方法：若要将两个比进行比大小，需要先求出比的比值，一比十等于1除以10等于十分之一等于零点一，1比20等于1÷20等于1/20等于0.05，零点一大于零点零五，所以在这一道题中，一比10大于一比20

九、煮粥比例1比10还是1比5？

1比5。

粥是谷物和水熬制出的软状饭，其比值要大，即水和米的比例为1：5。

如，熬粥，1碗米，5碗水熬出的饭。

而稀饭比值小，即1碗米，10碗水煮出来的饭。

十、汽车清漆1比1比10行不行？

不行

理论上说，汽车油漆是有每笔说明的，一般为纯色漆、清漆还有再加固化剂，比例为2：1:0.2到0.3，而金属漆不需固化剂，不过还是要稀释的。这个对于有经验的师傅来说，汽车油漆配比都是根据自己的经验来的。要想做到根据经验来，那么必要的学习还是要的