公务员待遇怎么样2017

一、公务员待遇怎么样2017

公务员待遇怎么样2017年？这是很多人关心的话题。当谈及公务员的待遇，涉及到薪资、福利、发展前景等方面。早在2017年，公务员的待遇就备受瞩目，那么在当年，公务员的待遇究竟如何呢？让我们一起来探讨一下。

公务员薪资待遇

2017年，我国公务员的薪资待遇相对较为稳定。一般来说，公务员的薪资是根据职级、岗位等级而定的。比如在城市中心地区，一般公务员的月薪在3000元至10000元不等。而高级公务员的薪资则可能更高，甚至超过万元。此外，公务员还有一定的津贴、补贴待遇，比如住房补贴、交通补贴等，这些也是构成公务员待遇的重要组成部分。

公务员福利待遇

公务员的福利待遇也是公众关注的焦点之一。2017年，公务员的福利包括医疗保险、住房公积金、子女教育等。其中，公务员的医疗保险由国家统一规划，享受相对较好的医疗保障。同时，参加住房公积金可以帮助公务员解决住房问题。此外，对于有子女的公务员来说，子女教育方面也有相关的政策和待遇，比如子女入学的优惠政策等。

公务员发展前景

公务员的发展前景一直备受关注。2017年，作为一种稳定的职业，公务员的发展前景相对较好。公务员职业有明确的晋升通道，根据个人的表现和工作年限，可以逐步晋升到更高的职位。而且公务员职业稳定，退休金待遇相对较好，也吸引了许多人选择加入公务员队伍。

结语

综上所述，2017年的公务员待遇在薪资、福利和发展前景等方面都相对较好。当然，作为一名公务员也需要不断学习进步，不断提升自己的能力，更好地为国家和社会服务。希望以上内容能对您了解公务员待遇有所帮助。

二、2017年-2020年，公务员待遇是怎么样的？有改变吗？

补充在前面：说不可能这么低，某某地某某单位一年多少多少万的，请参照我的格式晒出工资卡反驳，谢谢。

听说有人聊公务员待遇？

坐标：阿卡林省。

工作年限：七年。

级别：科员。

单位性质：市级参公。

这就是我2017年一年的收入。所谓的灰色收入之类的，抱歉，只存在于想象中。

交五险一金，公积金交331元。

10月30日一笔四千，是房租收入。

11月29一笔稿费，是出了本书。严格说都是兼职。

本地房价，红谷滩电梯房新盘均价逼近2w，小孩幼儿园一学期学费1w，其他就不多说了。

我楼下鸡排店招店员工资都是3.5k起了！

ps:谁说公务员不敢晒收入的？！

补充说点东西，看了大家的回（zhi）复（wen）之后，我发现其实这么多年来，大众对于公务员的误（传）解（说）从来没变过，基本上集中在以下几个方面：

1、公务员除了工资卡外还有若干张卡，或者公务员本身就有若干张工资卡。

2、工资只是公务员收入的零头，工资外收入及灰色收入才是主要方面。

3、不管全国哪个地方，新入职的公务员工资都在10万以上（目前似乎传说已经抬高到了20万？期待30万大关。）

4、公务员一天到晚不用干活，一杯茶一份报纸轻松领工资，动不动还作威作福鱼肉乡里。

5、没有公务员因为收入而辞职，所以抱怨公务员收入低的都不会辞职！

2011年，我因为长辈对公务员的以上误解，而被以“不孝”相逼，辞掉了深圳某互联网公司中层的职位，婉拒了朋友一同创业的邀请，回到阿卡林省，考试上岸。我个人认为还是比较能考试的，三月辞职，四月考试，几近于裸考，行测80+、申论70+，笔试第一；面试85+，面试第一（为保护隐私，我就用概数了）上岸。某市群团，办公室岗。不是什么多好的地方，或者说，最苦逼的地方。

一张工资卡，建行，办工资卡的同时直接开通了信用卡，当时额度是7500，三年后调成15000，我此前在深圳私企的时候招行工资卡附带的信用卡额度都是50000。第一个月工资到手，2.5k，一问，我基本工资+岗位津贴+工龄补贴-五险一金七七八八的，原本是3k，试用期减500。公积金按工资的12%扣，第一年是300，我在深圳一扣是1200,。这个收入怎么说呢，不到我在深圳每月纯入的四分之一。

于是盼着传说中的“年底一发五六万”，甚至幻想“年底十三个月工资”是工资*13，结果发现我才是13，发的是第13个月的工资，且是基本工资，1k挂零。好在有综治奖，全市一年没有上访没出事故的单位都有，3k。

一年后，依旧月入3k。我在深圳私企的时候，第二年提助理，工资就翻番了。

又过了一年，碰上工资调档，两年一调嘛。很开心，满怀憧憬，以为至少调个10%把，结果一看，上调12，没有百分号。

到15年前，因为在老市委大楼办公，没有食堂，甚至吃饭还是自己买菜做饭，后来搬了新大楼，有了食堂，发饭卡，每个月给卡里打220，早中晚可以吃。这个时候已经被饥饿驯养到多给220就很开心了，以为是一种福利，结果到食堂一看，只有五个菜，清炒白菜3块钱一勺。究其原因，食堂是外包给某位领导的外戚的。正常就是一顿一荤一素一汤，汤不要钱，后半个月不自己充钱的话就只能把汤变成菜了，所以我现在打汤技术很高，基本上能把一桶汤料都集中在一个碗里打出来。

这期间开始，陆陆续续有同一批考录的公务员离职，但数量还是很少的。

15年还是16年之后，风传公车改革，即将多出一条车补。下发的文件上对于车补是“科级公务员每月不低于500，不高于1200（好像是，我政策负分）”，很开心，以为怎么也要套最高档把吧，结果老同志笑而不语。等了一年，别的地市都发了，我们总不发。一问，是某些单位（包括我单位）没有完成公车上缴，领导还配着司机开车，所以全单位的车补都不能发。

后来传说是纪委领导传话了，我们单位才最终上交了公车，车补如期而至，果然如老同志所预料，套最低档500.

但是好歹我们参公还是多了500不是么，总比事业编制不享受车补的要好吧。

这时候我的工资差不多到了3600左右。

前年家里要拆迁，给的拆迁价格只有1.3w，周边商品房价格1.6w，且据说安置房质量奇差，又远，还没破土。在拿房还是拿钱之间犹豫了两个月，再周边问问，房价上到了1.8w，且都是没听过的本地公司，至于恒大、绿地、万科、万达这类楼盘，基本上稳定在2万以上。而我的工资只又提了第三个12元。

然后孩子要上幼儿园了，一问学费，一个学期1.1万，不是什么贵族幼儿园，社区幼儿园。基本的辅导班上一上，一学期6k。

开始犹豫要不要辞职的问题，担心出来以后会连这3.6k都拿不到。犹豫了快一年，后来在我们那一批初任群里一问，一半多人都走了，有的去读研，有的考了外地，有的直接辞职。除此之外，还有几名同学（公务员初任培训班同学）已经不在人世了，因为带病加班，陪领导接待饮酒，下乡意外等。乡镇的同学各种羡慕我们这些在市直的，他们有些人甚至说出最大的心愿就是能有个周末回家看看孩子这样的话。有边远乡镇的童鞋，乡里到县里要走两个小时山路，县里到市里一天只有一班车。双职工更惨，分别在本市东西相对的边缘县市，男的有假时女的没假，碰上学习或者搞活动，更是两个都没假，孩子丢给爹妈带，完全就是新时代留守儿童。关键是在乡镇到手薪水还少，不到三千，花钱地方又多，工作压力又巨大，甚至有时还会有生命危险。

这哪像传说中的公务员，简直就是工业革命时期的矿工。

最惨的是这些人往往都在公务员系统里待了十年以上，都是各自单位工作时的中流砥柱，领导不肯签字，他们又不能再参加公考，除了机关事务什么都不会做，辞职出来工作都找不到，身体还都喝毁了。他们算是被公务员这份工作绑架的一批人。

再加上单位人事发生调整，还算正常的一把手退休，资本家土皇帝转世的疯魔二把手继位，上来就要求绝对忠诚——“不服务好领导，怎么为人民服务”（原话）。这里说一下，我们单位十个人，六个领导，一个会计一个出纳，出纳是以前司机转行的，一个军转干部什么也不干，每天来就是睡觉看电视打游戏，三点钟就拎包先走，几次脱岗被举报，纪委也不管，说这是国家给军转干部的特殊照顾，然而这位军转干部对领导就格外殷勤，每天早上一来，先给领导打扫办公室，烧热水，收发快递，没事就下班，有事就开私家车给领导当司机，每晚必定到领导家打扫、浇花、跟拍领导并发朋友圈拍马屁。剩下俩人就是我和一个老同事，我负责党建、纪检、理论学习（哪有学的，就是由下面人给每个领导写学习材料，六份不能重样，每月一次）、综治、普法、扶贫、节能、志愿者服务（全是成套检查材料，一项一大本）、文明创建、上传下达、筹备会议、宣传报道、领导讲话、网络学习；老同事负责外出活动现场和日常本职事务。这里必须吐槽一下目前的机关现象，一个单位的本职职能工作可能只占全部工作的五分之一到十分之一，剩下的工作都是各种完全不沾边的检查和学习。忙的人真的会忙死，五加二白加黑连轴转，结果还讨不了好，脸皮厚的人则天天闲得蛋疼，领导也不会分发任务给他。能者多劳，平均所得。

即便这样了，办公室主任还是隐约透露，领导打算违规提拔那位屁事不干的军转干部，至于我们，做好至少压五年的心理准备。

于是，今年一月，果断辞职。单位总算念在这么多年苦劳，在我正式离职之前，把往年都要拖到七八月份才舍得发的综治奖金发下来了，虽然我不明白为什么到我手3k变成了2k。

幸运的是，在公务员系统七年，我始终保持警惕，没有荒废自己的专业和眼界，在业界也取得了一定的成绩，终于在被机关工作毁掉之前成功跳了出来。辞职之后，进入一家从我有离职念头就在盯我的私企，进去就是中层，上下和睦领导器重，月薪8k，年底保守估计奖金在7万左右。有各种补贴，一个月通讯补贴都有500。工作压力显然有，但压力才能让人保持鲜活的生命力和竞争力，不至于脱节与时代。因为上半年表现还可以，预支了今年的奖金，还完了第一套房的全款（自己按揭的商品房，唯一占了公务员这个身份的便宜的是，走公务员公积金贷款，利率恒定不变）。这个收入在这个年纪算不上多高，但显然好过公务员的待遇。

回头看看，自己居然在公务员序列中虚耗了这么多年青春，感觉自己以前简直是个白痴。

再补充一则今天看到的，这就是我阿卡林省没有福利的原因

再补充一则，不是说公务员这个职业多不好，只是说有那么多人坚守在这个岗位上，付出了那么多牺牲和代价，他们不应该被那么多无聊的流言肆意抹黑。

隔了这么久，再更新一条吧。有人问我现在过得怎么样，离开这么久了，有没有后悔。

我晒一下这个月工资作为回答吧，比不上知乎平均水平，就是现在体重是上去了……

三、2017 昆明石林

2017年，我有幸到访了中国云南的一个令人神往的地方——昆明石林，这是一个被誉为“石头森林”的奇景。

昆明石林是世界上最大的石灰岩喀斯特地貌群之一，也是中国国家地质公园和世界自然遗产。它位于云南高原的东部，距离昆明市区约120公里，是一个自然界的奇迹。

独特的地质奇观

当我第一次进入昆明石林时，我被眼前的景象惊呆了。数以万计的石柱耸立在岩石丛林中，犹如一片竖立的森林。这些石柱的形状各异，有的高耸入云，有的宛如巨型雕塑，而另一些则像是被大自然随意摆弄的艺术品。

在昆明石林中，我仿佛来到了一个巨大的迷宫。穿行其中，时而感觉如同置身人间仙境，时而又仿佛走进了古老神秘的遗迹。这里的地质景观是如此独特，使人忍不住惊叹大自然的鬼斧神工。

昆明石林是在几千万年的地质作用下形成的。据科学家研究发现，这里的地层主要是石灰岩，经过长时间的地壳运动、水流冲刷和溶蚀作用，才形成了今天的石林景观。在这个过程中，地质力量塑造着石头的形状，使其犹如艺术品般展现在世人面前。

历史与传说

除了壮丽的地质景观，昆明石林还有着丰富的历史和传说。据考古学家的研究，这里是古代人类的居住地之一，有着7000多年的历史。在石林中可以看到一些保存完好的古代人类遗迹，如居住洞穴、墓地等。

当地的彝族人民也有着关于石林的传说。据说，很久以前，一位名叫阿诗玛的彝族少女被恶龙追杀，她逃到了昆明石林中。在石林中，她变成了一块石头，而她的玉镯则变成了一个小潭。后来，这个小潭被彝族人民奉为神圣，称之为“石林圣泉”，人们相信它能带来好运和幸福。

旅游体验

作为一个旅游景点，昆明石林提供了丰富多样的旅游体验。在这里，你可以漫步于石柱之间，感受大自然的鬼斧神工。或者，你可以选择乘坐电瓶车游览整个景区，欣赏不同角度的美景。

同时，昆明石林还有一些游乐设施，如索道、滑索等，为游客提供了更多的娱乐方式。无论你是想寻找刺激，还是想给孩子一个愉快的度假体验，这里都能满足你的需求。

文化交流与美食

在昆明石林旅游区，你还可以了解彝族文化。当地有一些彝族村寨，你可以与当地的彝族人民互动，了解他们的生活习俗、手工艺品等。

此外，昆明石林周边有一些特色餐馆，你可以品尝到正宗的云南美食。云南菜的口味独特，以酸辣鲜香而著名，尝试一下会给你的味蕾带来全新的体验。

总结

昆明石林作为中国的自然遗产，拥有独特的地质景观和丰富的历史文化。无论你是喜欢自然风光还是追寻历史传说，这个地方都值得一游。而我在2017年到访昆明石林的经历将会成为我一生难忘的回忆。

四、河北公务员招聘2017：职位待遇优厚，机会难得

近年来，河北省公务员招聘备受广大考生的关注。作为全国最大的省份之一，河北省积极推进政府职能转变，加强公务员队伍建设，对于招聘公务员人才提出了更高的要求。本文将为您介绍河北省公务员招聘的相关信息。

招聘职位多样，覆盖面广

河北省公务员招聘职位涉及多个领域，包括政务、财务、教育、卫生、交通、环保等多个部门和行业。从省级、市级到县级，各级政府机构都有不同的职位需要招聘。不论您是对某个特定领域感兴趣，还是希望找到更广阔的发展空间，都能够在河北公务员招聘中找到合适的职位。

职位待遇优厚，福利齐全

河北省公务员待遇优厚，不仅包括丰厚的工资和福利，还有完善的社会保障体系。作为一名公务员，您将享受到包括养老保险、医疗保险和住房公积金等在内的各项福利待遇。此外，还有丰富的培训机会和晋升空间，让您能够不断提升自己的职业能力和地位。

报考条件严格，选拔程序公平

河北省公务员招聘对报考条件有一定的要求，主要包括年龄、学历、政治面貌等方面。同时，选拔程序非常公平和透明，经过笔试、面试、考察等环节的层层选拔，确保了人选的质量和能力。在选拔过程中，各个环节都会有专业化和科学化的评估标准，旨在选拔出最合适的人才为政府服务。

如何备考，提高成功率

备考是成功的关键，专注于以下几个方面可提高成功率：

1. 了解招聘信息：及时关注招聘公告，了解招聘职位、报名时间、考试科目等重要信息。
2. 积极准备：根据招聘要求，合理安排学习时间，结合经典教材和真题进行复习。
3. 模拟考试：参加模拟考试，熟悉考试形式和时间限制，提前适应考试环境。
4. 查漏补缺：针对自己的弱项进行有针对性的查漏补缺，提高各科目的综合能力。

结语

河北公务员招聘2017将提供丰富多样的职位，职位待遇优厚，选拔程序公平公正。但考生需要认真备考，提高成功率。希望以上信息能够为广大考生提供一些参考和帮助，祝愿您能够顺利通过考试，进入公务员队伍。

感谢您看完本文，希望通过本文能给您带来一定的帮助。

五、上海公务员待遇？

上海市普通公务员普遍收入在15-18万左右,从科员到正科依次提高。其中月工资打卡在1万左右,公积金每个月双边3-4千左右,年底考核奖金在2-3万元左右,除此之外并没有其他额外收入了。如果是公检法岗位,会有额外的补贴,每年会多2-3万,年收入勉勉强强突破20万。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12或13万,入职时有工龄的多些,14或15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。

六、消防公务员待遇？

待遇较好。

国家消防救援队伍消防员是专职职业，薪资在公务员中比较高，福利待遇也较好，如有国家公祭活动时可以享受特殊津贴和休假，还可以获得社会成员的尊重和更多的职业发展机会。

虽然消防员的职业工作也存在着相应的危险和较大的工作压力，但是由于他们的专业性质，在职业薪资和福利待遇方面表现较优异，另外，消防员对于社会来说，起着相当重要的作用，是社会公益事业的重要一员，需要给予更多的关注和支持。

七、硕士公务员待遇？

硕士公务员的待遇通常会比本科生公务员高一些，主要体现在以下几个方面：

- 起薪更高：在试用期和转正后，研究生都比本科生工资要高，工资津贴也会相应地高出1-2档。

- 晋升空间更大：在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，因此研究生在竞争中的优势更为明显。

- 享受副科级待遇：一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。

需要注意的是，公务员的待遇会因地区、部门、职级等因素而有所不同。若你想了解具体的待遇情况，建议咨询当地的人力资源部门或公务员招考单位。

八、公务员医疗待遇？

首先，公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险，这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是，个人工资扣一部分大部分由单位缴纳，然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后，职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。

公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上，再按照一定的缴费比例，在缴纳一部分医疗报销，其中有一部分作为统筹基金用于医保报销，另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。

九、新昌公务员待遇？

还不错，公务员工资稳定，铁饭碗，都有五险一金。不会因为疫情受影响。

十、河南公务员待遇？

河南省直单位月工资6000多，一年大概在10w万左右！

郑州待遇的天花板是港区，其次是三个开发区和金水区县；

郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右（包含公积金奖金等），公检法的岗位会有额外津贴，检察官可以达到12-15万左右，县区会相对较低；

南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右，同时会有一些各项补贴；

许昌市直公务员到手6000每个月，年终奖3W，一年9-10万左右；

平顶山也是在年薪6-7万左右，工作年限7年左右的到手7-8万；

新乡一年到手大约在7-8万左右；

洛阳地区的公务员年薪包含公积金，大约在 9-10万左右；包含3个月的年终奖；洛阳的乡镇公务员含房补车补津，年薪在8-9万左右；

濮阳地区经济相对较好，薪资待遇也是比较好的一年在10万左右；

三门峡的市直公务员，包含五险一金，补贴等，年薪可以达到 8-9万；

周口和驻马店的薪资较低，年薪在 4-5万左右；

商丘的县里到手6-7万左右

在线等一个明白人分享更多薪资待遇！

去年招录比较高的是郑州市文化广电和旅游局的一级科员岗位，招收2人，1375人报名。

Ps：以上均为平均薪资，每个岗位每个单位以及每个职级薪资都会有所差别，仅供大家参考。