村官是不是公务员啊？ - 回车巷人才网

一、村官是不是公务员啊？

不属于。

村委会不是国家机构，村官不是公务员（国家干部），村委会虽然隶属于乡镇政府管理，但它又是一个独立的法人单位，所谓村民自治，村长只是一个村委会的组织者和管理者。

村官是区别于国家公务员的特殊群体，村官是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村官主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

二、村官是公务员吗？

不属于

村官不属于公务员，但是，村官的工作补贴由财政承担。村官主要指村支书、村主任和大学生村官。

村支书是农村党员支部的负责人，主要负责党的政策在农村的落实，而村主任是村委会的法人，负责村内具体的工作事务，大学生村官属于国家特设在行政村的岗位，职责是协助村支书、主任处理村内的工作。虽然村支书、村主任和大学生村官均不属于公务员，但是，三者常代表基层乡镇政府处理村内的具体事务，属于广义公职人员范畴。在报考公务员时，对于学历要求和年龄都有放宽，对于村支书和村主任来说，还有面向村支书和村主任的特设岗位，相对于行测和申论而言，考试难度较低。

三、村官属于公务员吗？

不属于。

四、不是党员能当村官吗？

不是党员当然能当村官，只要在全村群众心里有优秀口碑，能取得村民们的给懒，并且有崇高的威信，全村群众认可，那理所当能选上村干部即村官，村官沒有规定非得党员当村官，只要超过18周岁就有选举权和被选举权，主要取得村民的支持就能选上村干部，只要心里装着群众一心为民谋利，这就是好村官。

五、大学生村官是公务员吗

大学生村官是公务员吗？这是一个让许多人感到困惑的问题。在中国，大学生村官是指通过专门的选拔机制，由大学毕业生担任村级公务员的职位。然而，与传统的公务员不同，大学生村官的身份并不完全等同于正式的公务员。

首先，我们需要了解什么是公务员。公务员是指按照国家规定经考试、考核或者推荐担任政府机关或者其他国家机构的工作人员。他们是在国家行政机关中，负责行政管理和公共服务的重要力量。

大学生村官虽然也从事公共服务工作，但是他们的身份地位与传统的公务员有所不同。大学生村官的选拔标准主要以大学生毕业为前提，注重专业知识和实践经验的考察。而传统公务员的选拔则更加注重综合素质和能力的评估。

大学生村官的工作范围和职责

作为大学生村官，他们被派往农村地区担任村级干部，负责推动农村经济发展、社会事务管理和民生工作。大学生村官的职责主要包括：

帮助村民解决实际问题，推动农村经济的发展。
组织开展农村基层自治和公共事务管理。
协助村级党组织开展组织建设和党员教育工作。
推动乡村文化建设和农村社会事务发展。

大学生村官以其专业知识和敏锐的视角，对农村问题进行分析和解决，为农村地区的发展提供了宝贵的人才支持。

大学生村官与公务员的区别

虽然大学生村官与公务员在某些方面有相似之处，但是它们也存在着一些明显的区别。

首先，在选拔机制上存在差异。公务员的选拔机制由国家统一组织和管理，包括国家公务员考试和其他相关考试。而大学生村官的选拔则由地方政府或相关部门进行，方式和标准有所不同。

其次，大学生村官的任职时间一般较短，多数为一年或两年。而公务员的任职周期相对更长，有可能从事一生。

此外，大学生村官薪资待遇相对较低，福利和工作条件也比较有限。而公务员的薪资待遇较高，享受相对较好的福利待遇和稳定的工作环境。

大学生村官的意义和价值

作为新时代推动乡村振兴战略的重要一环，大学生村官发挥着重要的作用。

首先，大学生村官可以带来新鲜的思路和技术。他们通过运用自己所学的专业知识，为农村地区的发展提供创新的思考和解决方案。他们有利于推动当地传统农业向高效农业的转变，提升农村经济的竞争力。

其次，大学生村官可以促进城乡交流与合作。通过与城市的联系，可以带动乡村地区的发展，在教育、文化、科技等方面为乡村注入新的活力。

最后，大学生村官还可以起到培养人才和输送干部的作用。通过大学生村官项目，可以培养更多具备农村工作经验和管理能力的人才，为农村地区输送更多的后备干部。

结语

大学生村官虽然不能完全等同于传统公务员，但他们的存在和工作对农村地区的发展意义重大。通过他们的支持和努力，我们可以更好地推动乡村振兴战略的实施，促进农村经济的发展和社会进步。

因此，无论大学生村官是否是公务员，他们的工作都值得我们肯定和支持。我们应该关注他们的工作状态和待遇，为他们提供更好的发展机会和条件。

六、村官考公务员有优势吗？

村官考公务员有一定的优势，主要体现在以下几个方面：政策支持：国家鼓励大学生到基层工作，出台了一系列优惠政策，包括报考公务员的加分政策等。因此，村官在报考公务员时具有一定的政策优势。工作经验：村官的工作经历可以为其提供一定的经验优势，特别是在一些需要实际操作和解决问题的职位上。这可以帮助他们更好地理解和掌握公务员工作的要求和技能。综合素质：村官通常需要处理各种复杂情况，包括协调村民关系、解决矛盾、推动村庄发展等方面。这些经历可以提高他们的沟通协调能力、组织能力、解决问题能力等方面的综合素质。竞争压力较小：相对于其他考生来说，村官对当地的情况比较了解，具有一定的竞争优势。同时，由于其工作经验和素质较高，也可能更容易得到考官的青睐。总之，村官考公务员具有一定的优势，但并不是所有职位都适合这种背景的人报考。具体是否具有优势还需根据职位要求和自身条件进行评估。

七、村官考公务员有加分吗？

你好，村官是没有加分的。

他的优势在于考事业单位可以加5分，另外在事业单位与公务员里面有单要求村官的岗位，竞争力会变小。

八、村官考试属于公务员考试吗？

区别一、人事编制的不同　　大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村两委职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，其工作多为社区(村)事务。与公务员考试类似，大学生村官的选拔也要经过统一考试，通过考试之后，由村聘用，由乡镇负责管理。

由于村级组织属于基层群众自治组织，因此，大学生村官不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。但村官的性质还比较特殊，按照江苏政策，大学生村官是正式的村委会干部，并非乡镇政府的临时工。　　

区别二、未来就业方向的不同　　大学生村官属于签约就业，与所在村的聘用合同期满后，可以自主择业。

有相当部分的村官在聘用期满后，会选择考取公务员。因为表现优秀、聘期考核合格的大学生;村官;，可以享受公务员报考的优惠政策。前几年的时候村官享受加分待遇，但随后这一政策发生改变，公务员招考时会设定专门针对村官，也就是服务基层人员的岗位，其竞争范围比普通职位小的多，也相当于一种优势。

另外，村官也可以选择自主创业或继续学习深造。

九、村官怎么考公务员？

第一种：考乡镇公务员

大学生村官服务期满即可报考乡镇公务员，正式公务员编制。例如广东省每年在3月份会发布省考公告和职位表，其中就包含粤东西北乡镇公务员。每年也会对“大学生村官、三支一扶等”人员进行定向招聘。

第二种：考选调生

服务期满即可报考选调生，选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

十、村官算不算公务员？

　　　　村官不算是公务员，村委会是农村基层自治性组织，不是一级政权，也不属于国家机关。因此，村委会成员（村官）有别于政府公务员以及其他国家机关的工作人员。　　村民委员会内容介绍：　　村民委员会，为中国大陆地区乡（镇）所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。领导班子产生依赖民主选举，每三年选举一次，没有终身制，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。　　公务员内容介绍：　　公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。