云南公务员考试前几名可以进面试？

一、云南公务员考试前几名可以进面试？

考试成绩优异的公务员候选人应当优先考虑招聘，考试成绩前几名的考生会优先考虑面试机会。

一般情况下，根据公务员招聘组织者的要求，会评选出（排名）考试成绩前20%的考生，这些考生会优先考虑进入面试。

一般情况下，如果考试招聘职位不多，那么排名前5%或者10%的考生会优先考虑面试机会。

二、公务员考试面试前应该怎么做呢？

我们首先肯定是把一些事先要准备的准备好

从现在做起，开始踏踏实实地准备一些对我们有用的事情，这样才能走在别人的前面，最终赢得胜利。

第一，对于面试题目总体进行一次梳理。对于各种题目的答题思路有一个基本框架，这样可以帮助我们尽快熟悉各类题型，并且能在答题过程中保持较强的逻辑性。这其中也包括对自己价值观的梳理和反省。避免面试时出现“愤青”的答案，或者被定为价值观有问题而被一票否决。

第二，时事热点的准备。面试题目里经常会出现社会热点和社会现象的题目，如果对于这些热点事件不了解，就很难对于此问题有深入的分析和探讨。所以考生可以在冲刺阶段补习这方面的知识，对于时事热点进行相关复习准备。

第三，面试的服装准备。考生在面试的时候着装应大方得体，不要穿奢华品牌，穿着应与自己的气质、身份、年龄、季节相符。在考前要给自己准备一身得体的面试服装，可以给考官留下一个很好的第一印象。

第四，自我介绍的准备。在所有的面试中都会涉及自我介绍这项内容，所以重要性自不必说。虽然公务员面试过程中不一定会直接出自我介绍的题目，但提前做准备对我们非常有利，在很多题目中都可以用到。这包括对自己客观的描述，是一个怎样的人，优点和缺点是什么，最好能通过具体的事例来体现。还有要想想自己为什么要报考这个职位，以及如果被录取后如何很好地开展工作，如何克服面临的困难。这些问题考生完全可以在考前自己做好准备，打好草稿，这样就会事半功倍。

第五，加强练习，要勇于说话。面试与笔试有很大的不同，一定要勇于表达并善于表达。很多考生在拿到题目时会对问题有一定的认识和看法，但却没有办法对内容进行扩充，或者无法流畅地表达出来，不会有效组织语言。所以总是想思路还远远不够，一定要在平时多加练习，要试着去表达，经过几天的练习后就会有很大的进步。甚至在考前考生应该多多寻找机会去和他人对话，大胆表达自己对事件的看法，不仅可以锻炼我们的思维和表达能力，还可以增强自信心。多进行一些实战模拟，尽快熟悉面试流程以避免面试时过分紧张。

三、事业单位面试前多久可以放弃？

事业单位面试前随时都可以放弃，通知你进入面试了，如果你要放弃不去参加面试就可以了，你不去参加就证明是你自己主动放弃的，不会强迫你必须要参加面试。而且你不出现面试就是放弃的意思了，也不需要你特别说明情况。

四、公务员面试有人放弃会递补吗？

会，经常出现这种情况，很多幸运儿就是递补进入的。

五、公务员面试通过后可以放弃吗？

根据《公务员法》及行政事业单位招录工作人员有关规定，公务员招录是采取自愿的原则报考的，招录的各环节、各阶段是否继续参加均由考生自愿，没有强制规定。

六、公务员面试过了可以放弃吗？

公务员面试过了后可以放弃不去。

只不过如果在通过了公务员的面试后又不想去的话，那么想要放弃录用资格的人员就必须主动和用人单位提出自己想要放弃录用资格的想法，并按照相关部门要求撰写提交资源放弃录用资格申明，以证明放弃行为完全出于个人自愿。否则，放弃了录用资格的人员是可能会受到处罚的。

七、公务员考试公示前放弃还可以考其他地方吗？

在公式前放弃不可以考其他地方的公务员。

如果考生笔试成功进入面试环节，面试也成功进入体检环节，并且体检也检查完成，那么这个阶段考生是不可以主动放弃的。

只有在面试之前主动放弃面试，才可以选择别的省份或者本省的考试，或者参加不同类别的考试。

八、公务员面试后放弃会被禁考吗？

不会的

还可以参加公务员考试的，但是一定要有一个充分的理由，如果被认定为是有意弃考，扰乱招考秩序那么别说第二年公务员考试不能参考，是几年都不能再报考了。

九、公务员考试因病放弃有影响吗？

没有影响。放弃笔试和面试都没有影响。每年公考，报名后通过严格审查，取得考试资格的考生中，有相当一部份或因病或因事或因心理原因而临时弃考的大有人在。甚至有的笔试通过了，面试弃考的也不乏其人。只有正式录用后放弃报到，才有影响。

十、公务员考试面试前的资格审核需要提供什么资料？

须提供的审核材料(证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后收取复印件及单位证明原件，退回所有证件原件)：

(一)2016年应届毕业生须提供二代居民身份证、笔试准考证、户口簿(包括首页及个人页，如户口属于学校集体户的，可提供盖有学校有关部门公章的户口本首页复印件)、学生证(须含所有学期的注册记录)、《普通高校毕业生就业推荐表》(须完整填写并加盖学校教务部门或学校就业指导中心的公章)、在读学历的全部课程成绩单(应包括全部课程的成绩以及学分修读情况，并加盖学校教务部门或学校就业指导中心的公章)和其它有关证明材料。若学生证、《普通高校毕业生就业推荐表》和成绩单均不能反映考生所读专业，应提供学校教务部门或就业指导中心出具的相关证明。

(二)其他人员须提供二代居民身份证、笔试准考证、户口簿(包括首页及个人页，如户口属于单位集体户的，可提供盖有单位公章的户口本首页复印件)、学历证书和学位证书。

(三)在国有单位工作的，须有单位人事部门同意报考证明。

(四)职位要求具有2年以上基层工作经历的，须提供相关工作经历材料，其中：在基层党政机关、事业单位工作的在编人员，须提供单位人事部门出具的证明;在基层党政机关、事业单位工作的非在编人员，以及在经济组织或社会组织工作的人员，须提供劳动合同、社保明细单和单位证明(上述单位证明中须注明被证明人的姓名、身份证号码、从事何种工作以及工作起止时间，并加盖单位或单位人事部门公章，不符合要求的证明不予采用)。在基层党政机关、事业单位工作的非在编人员，以及在经济组织或社会组织工作的人员，不能提供劳动合同、工资证明或社保证明的，只能提供单位证明的，不能确认基层工作经历。

(五)留学回国人员报考的，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我国驻外使领馆的有关证明材料。除上述材料外，还须于2016年2月9日前取得相应的国(境)外学历学位证书、教育部门的学历学位认证及我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证需提供由教育部留学服务中心出具的证明。

(六)为方便工作人员审核，请各位考生按以下顺序装订须提交的资格审核材料：①身份证复印件、②户口本复印件、③学历学位证件复印件(或学生证、成绩单、就业推荐书复印件和学校证明原件)、④英语、职称证书复印件或党员情况证明原件、⑤劳动合同和社保记录复印件、⑥单位证明原件。

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