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云南省公务员招聘公告 - 如何成功申请云南省公务员岗位

188 2024-10-01 08:22

一、云南省公务员招聘公告 - 如何成功申请云南省公务员岗位

了解云南省公务员招聘公告

云南省作为中国西南重要省份之一,公务员招聘一直备受瞩目。针对云南省公务员招聘公告,了解相关信息至关重要。云南省公务员招聘考试形式、招聘对象、招聘岗位、报名条件等内容都是申请者关注的焦点。

云南省公务员招聘公告的报名条件和程序

根据云南省公务员招聘公告,报名条件通常包括身份条件、学历条件、年龄条件等。关于报名程序,通常包括网上报名、提交资料、资格审查、笔试、面试等环节。

成功申请云南省公务员岗位的技巧

了解招聘信息: 关注官方发布的云南省公务员招聘公告,了解招聘岗位、招聘条件等信息。

备战考试: 充分利用备考时间,进行系统的复习和总结,做好笔试、面试的准备工作。

加强综合能力: 云南省公务员岗位通常需要全面发展的人才,因此加强综合能力的培养非常重要。

关注政策变化: 随时关注云南省的相关政策变化,紧跟招聘信息的更新。

结语

云南省公务员招聘公告发布后,希望广大申请者能够充分准备,抓住这一机会,实现自己的公务员梦。感谢您的阅读,希望本文能够为您的申请提供一些帮助。

二、河南公务员2022招聘公告?

一、录用计划

  全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员7993人,具体招考职位及有关要求等见附件1。

  二、报考条件

  (一)报考者应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至2004年2月期间出生);

  3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具有符合职位要求的工作能力;

  7.具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;

  8.具备拟录用职位要求的其他资格条件,其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:职位专业要求为学科门类(类)的,即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;

  9.具备法律法规规定的其他条件。

三、河南公务员2023招聘公告?

河南省公务员2023年招聘公告,于1月5日公布出来。笔试时间为2023年2月25日至26日,其中,2月25日9:00至11:00,行政职业能力测验,14:00至16:30申论。2月26日9:00至11:00,为公安专业科目。报名时间已是最后两天。望各位考生届时参加。

四、如何看待2021年云南省公务员考试公告及职位表?

2021年云南公务员考试招录6146人,较去年的3817人,扩招了60%,堪称是最佳上岸年啊!想报名的小伙伴一定不要错过机会!

报名时间:2月22日9:00至2月26日18:00

笔试时间为2021年3月27日、28日

2021年云南公务员考试公告 - 云南公务员考试网

报名马上就要结束了,截止25日9点!云南省考近6万人缴费,最热岗位869:1。2021年云南公务员考试公告 - 云南公务员考试网报名马上就要结束了,截止25日9点!云南省考近6万人缴费,最热岗位869:1。

截止2月25日9时云南省公务员考试网上报名缴费人数统计58264人,目前还有586个岗位无人报考,云南公务员考试网整理了本次云南省考报名人数竞争分析,详情如下:

【云南各地区缴费人数情况】

根据各地区缴费人数来看,昭通地区招录人数最多招录773人,报名缴费人数也是最多的地区目前已缴费7187人,位居第二的地区是昆明,从当前缴费人数来看,与昭通地区相差无几,小编在此提醒各位考生报名已经进入倒计时,争向报名的同时也要理性报考。

【缴费前十的岗位】

报名进入倒计时,报名第三天云南公务员考试报名缴费人数5万余人,报名缴费人数最多的前十个岗位中,缴费人数最多的岗位依然是综合管理职位,该岗位单位名称:昆明市呈贡区人民政府洛羊街道办事处,招录人数1人,岗位代码:201140454,该岗位从报名第一天开始报名人数位居榜首,今日缴费人数较昨日增加近300人,在最后两天报名时间该岗位有望突破千人,竞争比:869:1,竞争激烈显著,该岗位对学历要求本科及以上,学位:学士及以上学位,虽然报考条件较宽,但竞争较大希望还未报名的考生结合自身实际情况报名,如果自身备考充分,实力想当也可尝试报考。

【竞争较激烈的前十的岗位竞争比:869:1】

截至2月25日9时,报名竞争趋势已然呈现两极分化,竞争即将达到上千人竞争一个岗位,最高竞争比达:869:1,目前竞争最激烈的当属昆明地区:综合管理职位,在最后两天报名高峰期,竞争与前几日相比势必会激增。

报名进入前倒计时,目前仍有586个岗位无人缴费,从缴费人数来看,很多考生还处于观望中,根据官方网站报名温馨提示:由于今年对报考者的专业是否符合职位要求采取人工审核,审核工作量大,为最大化保障报考者的权益,建议报考者尽量不要在26日扎堆报考,避免审核不通过不能改报其他职位。所以各位考生尽量不要扎堆在最后一天报名,以免官网系统错误造成不能报名或者审核不通过的情况,最后得不偿失。

报名成功后,距离省考笔试不到1个月的时间了,行测如何短期突破?关键要刷题!

①历年试题。

先做一遍去年的试题,严格按照考试时间计时,做完后再对答案。

一方面可以真实地感受到考试难度,另一方面也可以对自己的能力有一个真实感受。

之后也可以再做一遍,不限时间,但是可以计算一下各个模块所要花费的时间,方便进行做题时间规划的调整。

下面是2份往年行测真题,考前一定要练练手!

2020年云南公务员考试行测试题及答案 - 国家公务员考试网2019年云南公务员考试行测真题及答案 - 云南公务员考试网

②疯狂刷题。2020年云南公务员考试行测试题及答案 - 国家公务员考试网②疯狂刷题。2019年云南公务员考试行测真题及答案 - 云南公务员考试网②疯狂刷题。2020年云南公务员考试行测试题及答案 - 国家公务员考试网②疯狂刷题。

分模块进行刷题,无论是行测还是申论,考试的题型都有迹可循,刷题亦不能盲目,要做到举一反三,做一题会一类。

到了复习后期,可以针对自己的薄弱内容进一步的巩固,提升的同时也避免考场遇到难度出现心慌意乱无从下手的情况。

③模拟试题。

复习每进入到一定的阶段就可以给自己安排一场模考,了解自己复习进度的同时,也可以养成一个做题习惯,比如做题的顺序、时间,这种习惯的养成会形成一种“记忆”刻在脑子里。

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五、云南省特岗招聘公告岗位表

云南省特岗招聘公告岗位表

云南省特岗招聘公告岗位表提供了详细的岗位信息,方便求职者了解每个岗位的职责和要求。特岗招聘是一个重要的机会,能够帮助毕业生顺利进入社会,实现自己的职业目标。

以下是云南省特岗招聘公告岗位表提供的部分岗位信息:

岗位一:教师助理

职责:

  • 协助教师备课,完成教学准备工作;
  • 辅导学生学习,解答学生的问题;
  • 参与学校活动组织和管理工作。

要求:

  • 本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;
  • 熟悉教学辅助软件的使用;
  • 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位二:社会工作者

职责:

  • 开展社区调研,收集社会信息;
  • 参与社会福利工作,帮助困难群体;
  • 组织社区活动,提高社区凝聚力。

要求:

  • 社会工作、社会学、社区管理等相关专业本科及以上学历;
  • 熟悉社会工作原理和相关政策;
  • 具备较强的组织能力和服务意识。

岗位三:医疗助理

职责:

  • 协助医生进行病案管理和临床操作;
  • 参与临床数据的收集和整理;
  • 协助医院科室工作,完成日常事务。

要求:

  • 医学、护理学或相关专业本科及以上学历;
  • 具备一定的医疗知识和操作技能;
  • 具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位四:信息技术支持

职责:

  • 负责计算机硬件、软件的日常维护;
  • 协助处理用户的技术支持请求;
  • 参与网络维护和安全风险评估。

要求:

  • 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历;
  • 熟悉计算机硬件和软件的基本知识;
  • 具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

岗位五:市场营销助理

职责:

  • 协助制定市场推广计划和策略;
  • 参与市场调研和竞争分析;
  • 协助组织营销活动和推广方案的执行。

要求:

  • 市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历;
  • 熟悉市场分析和调研方法;
  • 具备良好的沟通能力和创新思维。

云南省特岗招聘公告岗位表中的职位多种多样,涵盖教育、社会工作、医疗、信息技术和市场营销等不同领域。每个岗位都有具体的职责和要求,给应聘者提供了明确的参考和方向。不同岗位的特点和需求也为应聘者提供了更多选择和发展空间。

特岗招聘是一个机会,它可以帮助应聘者进入自己理想的领域,获得更多的实践经验和职业发展机会。对于刚毕业的学生来说,云南省特岗招聘公告岗位表提供了一个理想的平台,让他们能够在专业领域得到实际锻炼和经验积累。

无论应聘者选择哪个岗位,都需要具备一定的专业知识和技能,同时也需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。特岗招聘注重实践能力和综合素质的培养,在工作中能够不断提升自己的综合能力和专业能力。

对于云南省特岗招聘的应聘者来说,熟悉并了解每个岗位的职责和要求是非常重要的。只有充分了解自己所应聘的岗位,才能更好地准备应聘过程,并在面试中展示自己的优势和适应性。

希望通过云南省特岗招聘公告岗位表的详细信息,能够帮助更多求职者找到适合自己的工作岗位,开启自己的职业生涯。

六、云南省招聘特岗教师公告

云南省招聘特岗教师公告

尊敬的读者,大家好!今天我想和大家分享一条重要的信息——云南省将开展招聘特岗教师的公告。这是一项面向广大教育工作者的宝贵机会,也是提高教育质量、推动教育事业发展的重要举措。

云南省教育厅决定增加特岗教师的招聘计划,以满足各级各类学校对优秀人才的需求。招聘范围涵盖小学、初中、高中和中等职业学校。旨在通过引进高质量的特岗教师,不仅解决教育用人需求,而且提高学校整体教育水平。

招聘条件

本次招聘特岗教师的条件如下:

  • 专业背景:应聘者应具备相关教育专业的学士或以上学位。
  • 教学经验:具备一定的教学经验,熟悉教育教学理论和实践。
  • 教育思想:具备强烈的教育使命感和奉献精神,注重培养学生的全面发展。
  • 身体条件:身体健康,能够适应教育工作的需要。
  • 考核要求:通过相关的面试和考核。

招聘岗位

本次招聘的特岗教师岗位主要包括以下类型:

  • 小学教师:负责小学各学科的教学工作,培养学生的基本知识和能力。
  • 初中教师:承担初中阶段的学科教学工作,帮助学生建立扎实的学科基础。
  • 高中教师:开展高中课程的教学工作,指导学生进行科学研究和学术探究。
  • 中等职业学校教师:负责职业技能培训和实训指导,培养学生的职业素养。

招聘流程

云南省招聘特岗教师的流程大致如下:

  1. 发布公告:云南省教育厅发布特岗教师招聘公告,公示招聘岗位及条件。
  2. 报名申请:符合条件的人员可以按照公告要求进行报名申请,填写个人信息和相关材料。
  3. 资格审核:教育部门对申请人的资格进行审核,核实个人信息和学历背景。
  4. 面试考核:通过资格审核的人员将参加面试考核,以评估其教学能力和职业素养。
  5. 录用公示:招聘结束后,录用人员将通过公示的方式进行公示,公布录用名单。

薪酬福利

云南省招聘特岗教师将提供以下薪酬福利:

  • 薪资待遇:特岗教师将按照国家相关规定获得相应的薪资待遇。
  • 社会保险:特岗教师将享受完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险等。
  • 职业发展:特岗教师将有机会参加各类培训和进修,提升自身的教育教学能力。
  • 工作环境:特岗教师将在良好的教育环境中工作,与优秀的教育工作者共同成长。

总之,云南省招聘特岗教师公告的发布为广大教育工作者提供了一个展示自我的机会,也为云南省的教育事业注入了新鲜的血液。希望有兴趣和合适条件的教育工作者能够抓住这个机会,为云南省的教育事业做出积极贡献!

如果您对此次招聘活动有任何疑问或需要进一步了解,请及时关注云南省教育厅的官方公告。

感谢您的阅读,祝您拥有一个美好的职业发展!

七、2024年定向公务员招考公告及相关政策解析

2024年定向公务员招考公告

近年来,我国定向公务员招考备受关注。2024年的定向公务员招考公告终于发布了!本文将详细介绍2024年定向公务员招考公告的具体内容及相关政策解析,助您更好地了解和把握这一机会。

招考对象及资格条件

根据招考公告,2024年的定向公务员招考对象为在校大学生及应届毕业生,具体的资格条件如下:

  • 国籍:中国公民
  • 学历:本科及以上学历
  • 年龄:一般不超过28周岁,少数特殊岗位可适当放宽
  • 政治面貌:中共党员及团员优先考虑
  • 身体条件:符合国家公务员录用规定的身体条件要求

报名及考试流程

报名及考试流程是定向公务员招考的重要一环。根据招考公告,报名与考试流程如下:

  • 报名时间:具体时间将在招考公告中公布,请考生密切关注
  • 报名方式:在线报名,按照规定填写并提交相关报名材料
  • 笔试:定向公务员招考一般会有笔试环节,考试科目根据具体岗位要求确定
  • 面试:通过笔试的考生将进入面试环节,面试内容主要考察考生的综合素质及应变能力
  • 体检:面试合格的考生将参加体检,以确保符合国家公务员录用规定的身体条件要求
  • 考察:体检合格的考生将进行考察,以了解其政治思想、道德品质等情况
  • 公示:通过考察的考生将进行公示,对其信息进行公示,接受社会监督
  • 录用:公示期满后,通过审核的考生将被录用为定向公务员

相关政策解析

除了招考公告外,我们还对定向公务员招考的相关政策进行了解析,以供考生参考:

  • 岗位调剂:定向公务员可能需要进行岗位调剂,考生要做好心理准备,了解和接受相关政策
  • 服役要求:定向公务员的一部分岗位可能需要服役,需根据相关政策了解服役要求及时作出决策
  • 职业发展:定向公务员可以享受国家公务员的一系列福利待遇和职业发展机会,具有较好的晋升空间

以上就是2024年定向公务员招考公告及相关政策解析的详细内容。相信通过本文的阅读,您对于定向公务员招考有了更为全面的了解。希望本文能为您提供一定的帮助,衷心感谢您的阅读!

八、定向招聘公务员:解析限定范围的招聘新趋势

背景

近年来,定向招聘公务员成为了人们关注的热点话题。相比于普通的公务员招聘,定向招聘具有明确的限定范围,选择优秀人才填补特定职位的需求。本文将对定向招聘公务员的现状、影响以及面临的挑战进行深入解析。

1. 定义

定向招聘公务员是指根据特定条件、范围或需求来选拔和选拔公务员的一种招聘方式。通过定向招聘,政府可以更精确地满足特定岗位的需求,提高公务员队伍的整体素质和专业化水平。

2. 现状

目前,定向招聘公务员在中国的各级政府机构中已经得到广泛应用。许多行业,如教育、卫生、科技等,都采取了定向招聘的方式来招聘优秀人才。

与传统的公务员招聘相比,定向招聘公务员更加注重专业背景和技能,更能满足特定岗位的需求。这也意味着,定向招聘公务员的竞争更加激烈,选拔的标准更加明确。

3. 影响

定向招聘公务员的出现,对公务员招聘产生了积极的影响。首先,定向招聘能够提供更多的个性化发展机会,让求职者更好地发挥自己的专长和特长。其次,定向招聘能够提高公务员队伍的素质,增强专业化和技术化水平。

4. 挑战

虽然定向招聘公务员有诸多优势,但也面临一些挑战。首先,定向招聘需要政府机构对需求进行准确的预测,否则可能导致招聘不当,浪费人才和资源。其次,定向招聘还需要建立完善的选拔机制和评价体系,以确保选拔的公平性和公正性。

5. 展望

未来,定向招聘公务员有望进一步发展和优化。政府应加强对定向招聘的管理和监督,确保定向招聘能够真正发挥其应有的作用。同时,定向招聘也应更加注重长期的人才培养和管理,为公务员队伍的稳定发展提供有力支持。

感谢您阅读本文,通过了解定向招聘公务员的现状和影响,您可以更好地了解这一招聘新趋势,并在求职或招聘时做出更明智的选择。

九、云南省2021年特岗岗位招聘公告

招聘对象

根据云南省教育厅发布的公告,云南省特岗岗位2021年招聘面向全国范围。

招聘对象主要为高校应届毕业生、基层工作一年以上的社会青年以及未就业高校毕业生等。

通过报名审核、笔试和面试等环节,选拔出适合在云南省特岗岗位任职的合格人员。

岗位职责

云南省特岗岗位主要是为了解决农村基础教育资源不足的问题,因此招聘的人员将被派往云南省农村地区的学校从事教学工作。

岗位职责包括:

  • 负责所任课程的教学工作,完成教学计划和教育教学任务;
  • 协助学校开展教育教学改革和课程建设;
  • 参与学校的管理和其他工作。

薪资待遇

从事特岗岗位的人员将获得相应的薪资待遇,包括:

  • 基本工资:根据个人标准档次确定,月薪在3000元至5000元之间;
  • 津贴:根据工作地点、生活条件等因素发放;
  • 补贴:包括住房补贴、交通补贴等,根据工作地点和工作条件等因素确定。

报名方式

有意报名参加2021年云南省特岗岗位招聘的人员需要提前进行在线报名。

具体报名流程和要求将在云南省教育厅网站上发布,报名时间为7月1日至7月15日。

报名材料包括个人信息、学历证书、身份证等相关证件的扫描件。

招聘流程

2021年云南省特岗岗位招聘的流程包括以下环节:

  1. 报名审核:对报名人员进行资格审核,判断是否符合招聘要求;
  2. 笔试:对通过审核的人员进行综合知识和相关能力的考查;
  3. 面试:对笔试成绩合格的人员进行面试,考察其综合素质和应对能力;
  4. 体检:对通过面试的人员进行体格检查,确认身体状况是否适合岗位要求;
  5. 公示和聘用:对体检合格的人员进行公示和聘用。

具体流程和时间将在云南省教育厅网站上发布,请报名人员及时关注并按照要求完成各个环节。

总结

云南省特岗岗位2021年的招聘面向全国范围,主要招聘高校应届毕业生和基层工作一年以上的社会青年等。

岗位职责是在云南省农村地区的学校从事教学工作,薪资待遇包括基本工资、津贴和补贴。

招聘流程包括报名审核、笔试、面试、体检和公示聘用等环节。

有意报名参加的人员请及时关注云南省教育厅网站上发布的具体报名要求和流程,祝各位报名成功!

感谢各位读者阅读本文,希望通过本文的介绍,能够对云南省2021年特岗岗位招聘有所了解,为有意报名参加的人员提供帮助。

十、如何看待2022云南省考公告?

共招3583人,2723个职位

报名时间:2022-02-21 09:00至2022-02-25 18:00

确认时间:2022-02-22 00:00至2022-02-27 23:59

缴费时间:2022-02-22 00:00至2022-02-27 23:59

准考证打印时间:2022年3月中旬至开考前

笔试时间:2022-03-26 09:00至2022-03-27 11:00

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》等法律法规,云南省公务员局将组织实施云南省2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至2004年2月期间出生),2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)、定向招录优秀村(社区)干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下(1981年2月及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有符合职位要求的文化程度;

(八)具备拟报考职位所要求的其他资格条件。具体职位要求详见《云南省2022年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

报考选调生职位的,除具备上述条件外,还应具备相应的报考资格条件,详见《云南省2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

省级单位招考职位除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。艰苦边远地区的招考职位,按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考的州(市)辖区的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本州(市)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到省内其他州(市)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区机关)。通过定向招考录用的村(社区)干部、服务基层项目人员、县(市、区)事业编制人员、退役士兵应当在其招录机关最低服务5年(含试用期),未满5年的,不得交流(含公开遴选)到其他单位或者其他职位。

各地设置一定数量的乡镇(街道)招考职位,用于定向招录我省2020年1月以来服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等在县级及以下单位服务的基层项目人员,以及2020年1月以来退役的在军队服役5年(含)以上的云南生源或户籍的高校毕业生退役士兵,以上乡镇(街道)招考职位中,设在艰苦边远地区的,同时面向在本县(市、区)工作满2年且目前在岗的事业编制人员、2020年1月以来退役的本县(市、区)户籍退役士兵招考,符合条件的各类人员共享定向招考计划。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、各类国有企事业单位、村(社区)党组织或者村(居)委会及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历计算方式详见《报考指南》。基层工作经历计算时间截止到2022年2月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、报考程序

(一)职位查询

招考职位、招考人数、资格条件等详见《招考简章》,报考者在本公告发布之日起可以通过云岭先锋网云南省公务员招录专栏(以下简称“考录专题网页”,http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)查阅。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件信息需要咨询时,请报考者直接拨打《招考简章》中公布的咨询电话进行咨询。对报考政策和网上报名操作中的疑难问题,报考者也可拨打各地公务员主管部门、考试机构电话进行咨询,电话号码可通过“考录专题网页”查询。

(二)网上报名

本次考试主要采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.提交报考申请。报考者可在2022年2月21日9:00至2月25日18:00期间通过“考录专题网页”登录报名系统,提交报考申请。报考者只能选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

2.查询资格审查结果。报考者请于2022年2月21日至2月27日期间通过“考录专题网页”登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2022年2月21日9:00至2月25日18:00期间,报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位,2022年2月25日18:00以后,不能再改报其他职位。

已通过报名资格审查的人员,其报名信息不得更改。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

(三)报名确认

通过资格审查的报考者,请于2022年2月22日0:00至2月27日24:00通过“考录专题网页”登录报名系统进行网上报名确认并缴费,报名费40元/科,逾期未完成网上报名确认并缴费的,视为自动放弃报考资格。各职位缴费人数于次日在“考录专题网页”公布。

最低生活保障家庭人员,可以凭相关证明材料减免考试报名费用。办理减免考试报名费用的流程,详见《报考指南》。

(四)招录计划裁减

无人报考的职位或者受开考比例限制且缴费人数与招录人数比未达3:1的职位,省公务员局将根据缴费人数予以裁减或取消,对被取消职位的报考者,允许改报符合条件的其他职位,改报时间和方式将通过“考录专题网页”另行通知。

(五)网上打印准考证

网上打印准考证时间为2022年3月中旬至开考前,届时,请报考者密切关注“考录专题网页”,并通过“考录专题网页”提供的链接打印准考证。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《云南省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。申论对应省州(市)级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题,省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州(市)级机关职位的申论试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

报考公安机关人民警察职位的人员,还需进行公安专业科目笔试,满分100分,详见《云南省2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2.时间地点。公共科目笔试时间为2022年3月26日,具体安排为:

3月26日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

3月26日下午 14:00-16:30 申论

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2022年3月27日,具体安排为:

3月27日上午 9:00-11:00 公安专业科目测试

笔试地点由省级考务组织部门综合疫情防控要求和各地考场承载能力统筹安排,具体笔试地点以准考证为准。

报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证参加考试。此次考试统一配发考试所必须的文具,考生自带的文具不得带入考场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场。

本次笔试将进行雷同卷识别,经确认报考者之间同一科目作答内容雷同,将给予其该科目(场次)考试成绩为零分的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形,按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。

3.成绩查询。笔试阅卷结束后,由省公务员局研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,可予以适当倾斜。

报考者可于2022年5月上旬登录“考录专题网页”查询各科目笔试分数和最低合格分数线。其中,公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后3日内(含公布当天)向当地考试机构申请查疑。

(二)体能测评

报考公安、监狱、戒毒机关人民警察职位和审判机关、检察机关司法警察职位的考生,应当进行体能测评。

体能测评由招录单位负责,按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件及相关补充规定执行。体能测评时间、地点等具体事项和进入体能测评人员名单,详见招录单位于2022年5月上旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布的体能测评公告。

(三)面试和专业能力测试

1.资格复审

州(市)级及以上公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的报考者中,按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成绩由高到低顺序,确定各职位参加资格复审人员,详见《报考指南》。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位,按最低合格分数线以上人员数确定参加资格复审人员。

招录单位负责资格复审工作。资格复审公告于2022年5月上旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布,时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。进入资格复审的人员持笔试准考证(两份)、本人身份证原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表(报考选调生职位的携带选调生报名推荐表即可)、报名登记表及相关证明材料参加资格复审,由招录单位对报考者报名信息进一步核实。有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的,招录单位有权取消该报考者参加面试的资格。报名推荐表(含选调生报名推荐表)、报名登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。

资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位,以进入该环节人员须具备的条件,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补2批次后仍未达到面试比例的职位不再递补,按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

2.组织实施

面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施,面试时间、地点等具体事项,详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。面试满分100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分,低于2:1的职位最低合格分数线为70分。

部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试满分100分,专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。

面试和专业能力测试结束2日内,由州(市)级及以上公务员主管部门通过公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。

(四)考生综合成绩

综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位,综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

四、体检和考察

面试结束后,在面试最低合格分数线以上人员中,按照综合成绩职位排名和职位招录人数,等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况,由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形(详见《报考指南》),具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选,然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,见《招考简章》或者招录单位发布的面试公告。

考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况,重点了解考察人选的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决不予录用。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

五、大职位选岗

设置大职位招考需要选岗的,由各级公务员主管部门或招录单位统一组织体检、考察合格的人员按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗。综合成绩相同时,依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。

六、公示

体检和考察结束后,招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在公务员主管部门指定的网站或招录单位网站上公示。公示内容包括单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、原工作单位等,同时公布监督电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

七、录用

公示期满后,对没有问题或反映的问题不影响录用的人员,办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用。

八、补充录用

招考期间,将视职位流失情况开展补充录用工作。补充录用公告、职位等将通过“考录专题网页”发布。

九、重要提示

(一)云南省公务员招录官方网站为云岭先锋网云南省公务员招录专栏(http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考者自行负责。

(二)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。2022年3月上旬,省公务员局还将依托“考录专题网页”发布疫情防控注意事项,请报考者密切关注。

(三)2022年云南省考试录用公务员专业设置,由招录单位参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》设置职位条件,并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程,结合职位需求判定报考者所学专业是否符合职位要求。报考者对招考职位要求的专业、学历、学位证书等资格条件以及基层工作经历等问题需要咨询时,可直接与招录单位联系(联系方式详见《招考简章》)。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

(五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考者,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

云南省公务员局

2022年2月

附件1:云南省2022年度考试录用公务员招考简章.xlsx

附件2:云南省2022年度考试录用公务员报考指南.doc

附件3:云南省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲

附件4:云南省2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲

附件5:云南省考试录用公务员报考诚信承诺书.docx

附件6:咨询联系方式.doc

附件7:州市公务员主管部门、考试考务机构电话.xls

云南省2022年度考试录用公务员公告