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2021河北省公务员补录通知?

236 2024-12-20 03:52

一、2021河北省公务员补录通知?

2021年河北公务员考试补录公告暂未发布,河北公务员考试补录公告发布网址为河北人事考试网,建议考生提前收藏!

二、2021年河北省公务员补录时间?

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三、河北省2020招录公务员面试成绩在那个网站看?

一、面试情况

1.面试形式:结构化。

2.面试题量:3 道题。

3.面试时长:10 分钟。

4.考查方式:看题、读题+看题两种形式均有。

(1)看题:保定。

(2)看题+读题:大部分地市。

5.考场情况:

(1)一般不提供草稿纸、笔(沧州部分考场有纸笔);

(2)一般有 7 名考官。

6.考点整理: 命题基本延续了之前的特点:

(1)能力要素:重点考查综合分析、言语理解。

(2)重要考点: ①考查时政话题,命题涉及新型职业农民评职称、保护公园公益性; ②考查人生哲理,命题涉及甘为泥土、懂得自律、做好秒针;

7.学员反馈: 暂无

二、2022 年 8 月 8 日河北省考面试题目(回忆版)

(一)2022 年 8 月 8 日(上午)河北省考面试题目 第一题: 保定市制定了《新型职业农民职称评审实施方案》,决定在全市范围内开展新型职 业农民职称评审,“农把式”、“土专家”以及返乡入乡创业的退役军人、高校毕业生 等人也有了官方认证书。对此,你怎么看?

【参考要点】

保定市制定的新型职业农民职称评审实施方案,能够培育爱农业、懂技术、善经营 的高素质农民,为乡村振兴奠定了人才基础,值得肯定。

这些人经验丰富,有本领、接地气,传授农技见效快,能够为农民带来效益,带动 农业的发展。

职称评定可以给予农民认可和重用,得民心顺民意,激发他们的积极性,带动更多 农民致富,带来巨大的社会效益;也能够激励各类人才到农村一线干事创业,为推进乡 村振兴提供人才和智力支持。

因此,各地应为各类乡村人才“量身定制”职称评定的专业、制度等,降低评选门 槛,打开职称参评通道,给予政策支持,让乡土人才富有职业荣誉感,以人才振兴推动 乡村振兴。

第二题: 公园是人们消遣健身的场所,但一些商业培训机构和个人也瞄准了这块免费场地, 在公园内开展篮球、轮滑等占地收费活动。请问,如何怎么保证公园的公益性?

【参考要点】

公园是公众开展个人活动和社会交往的公共空间,公益性、普惠性是其本质特征。 变公众园地为自家场地,以无偿用地开展盈利活动,不仅影响公共服务体验,降低人居 环境质量,更是对公共空间的违规侵占,给公园的安全有序管理带来隐患。 要想保证公园的公益性,需要,

第一,政府出台管理制度。对公园内的违规建设和非法经营开展专项检查和整改, 同时做好公共空间后续运营、维护和监管,让产出效益最大化。

第二,园区完善管理规范。严格做好日常管理,坚决维护公众的权益,拒绝谋利为 先,落实好管理责任。 第三,公众增强主人翁意识。积极号召动员公众参与到社会治理中,强化监督和维 护意识,打造共建共享的协同治理格局。

第三题:

孔繁森说:“老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让 众人把你踩成路。”请以“珍珠和泥土”为题发表一篇演讲 。

【参考要点】

各位考官大家好,今天我演讲的题目是《珍珠和泥土》。

有人迷恋珍珠的璀璨夺目,将其置之高阁以观赏;也有人钟爱泥土的淳朴厚实,坦 然耕作取其用。珍珠与泥土,象征了截然不同的两种人生定位与生活态度。我想,人要 能立志做珍珠,让生命熠熠生辉。此种想法虽好,但宁为泥土,于平凡中书写真实的坦 荡,更令人景仰。

甘于平凡并非不思进取。甘于平凡是一种乐观开朗的生活态度。把一件简单的事情 做好便是不简单,把一件平凡的事情做好便是不平凡。

平凡中孕育着伟大。平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献,许多普通劳动者,在平 凡的岗位上,默默耕耘,一如平凡的泥土,奉献的是自己,造就的是别人。正如孔繁森 同志,他两次进藏,在党的召唤面前,在人民需要的时候,他都挺身而出,将一腔热血 甚至于生命,奉献给了藏区人民。从他身上我们看到了淡泊名利、宁静致远的泥土本色。

“落红不是无情物,化作春泥更护花。”无论身处何处,我们都应有甘为泥土的精 神,积极发挥自己的能力,以真抓实干的态度,为国家发展,民族振兴贡献自身的力量!

(二)2022 年 8 月 8 日(下午)河北省考面试题目

第一题: 明代大学士徐浦曾效仿古人在书桌上放两个瓶子分别装黑豆和黄豆。每当心中产生 一个善念、做了一件善事,便往瓶子中放一粒黄豆;相反,若是内心有什么不好的念头、 言行有什么过失,便放一粒黑豆。开始时,黑豆多、黄豆少,他就不断地深刻反省并激 励自己,久而久之,瓶中黄豆越积越多,相较之下黑豆渐渐显得微不足道。谈谈你对这 个故事的想法。

【参考要点】 “徐溥储豆”说的是明朝首辅大臣徐溥从少年时就开始养成的用储豆的方式警示自 己的习惯,显示了他强烈的自律意识,即使是一个人独处时,也谨慎对待自己的言行举 止,我们应该向他学习。

第一,要有慎独的意识。即使是自己一个人,在独立工作、无人监督的时候,仍要 做到不被外物所左右,要丝毫不放松的进行自我监督,谨慎自觉地按照一贯的道德准则 去规范自己的言行,一如既往地保持道德自觉。

第二,要正视缺点和不足。任何人在成长中都难免有这样或那样的缺点和错误,重 要的是对待缺点和不足的态度。我们要正视自身的缺点和不足,不逃避,敢于想办法提 升自己,弥补不足。

第三,要时常自省。我们应该学习徐溥,做到一日三省,在自己的心里放两个“瓶子”,对做过的事情经常剖析,对自己的言行进行评判,自查自纠,防微杜渐,不断改 造自己,完善自我。

第二题: 人一般看表是先看时针、再看分针,然后再看秒针。秒针再怎么努力转动,人们也 不会首先注意它。对此,请谈谈你的看法。

【参考要点】

虽然人们确实不会首先注意到秒针,但是秒针对于表来说是必不可少的,虽然没有 时针那么受关注,但是也会引起人们的关注。我们就如同秒针,虽然没那么受关注,但 是也要凭借自己的努力为国家和社会做出自己应有的贡献。

脱贫攻坚和乡村振兴的过程中,每一位扶贫干部都如同秒针,在孜孜不倦、勤勤恳 恳的为了贫困群众和乡村建设而不断努力,他们用行为展示了他们的贡献。

疫情防控中,每一位医护工作者,每一位社区工作者,每一位基层工作者,都如同 秒针,时时刻刻在为了打赢疫情防控战而不断努力,他们用行动展示了他们的付出。

因此,对于每一位青年人而言,要做到:第一,坚定理想信念。要如同秒针,扎根 自己的工作,认真努力,不为名不为利,只谋事。第二,锤炼自身本领。要主动学习, 提升自己的工作能力,在工作中真抓实干,向实践学习,向群众学习,向同事领导学习, 不断地充实自身,用自己的本领,造福群众。

第三题: 请以“我和小美驾车到了两年前去过的小山村”为开头,“让更多山清水秀的山村 出现在广袤的中华大地上”结尾,编一个故事。

【参考要点】

我和小美驾车到了两年前去过的小山村。记忆中,这个小山村道路坑坑洼洼,村里 的砂石路经过雨水的反复冲刷,早已不具备通车条件;村民们居住的房子大多是危房, 甚至雨天时外面下大雨,里边下小雨;山上的果树结的果子也是稀稀疏疏,山上山下的 环境也是“脏乱差”的典型代表,当时的第一书记正在为这些问题的改善而努力着。经 过两年的建设,我们带着探究、期待的心情再次来到这里。我们开车到了当初停车步行 进入村庄的地方,水泥路已经连接到每家每户,路边的山上果实挂满枝头,我们继续前 行,映入眼帘的是一排排整齐明亮的房屋,干净整洁的道路,路上的村民脸上洋溢着幸 福的笑容。我们去找了两年前接待我们的老王大哥,刚进家门,就听见:“朋友们,我 们的水果都是每天从山上新鲜采摘,专人选品,冷链发货,售后无忧......”。王大嫂向我们介绍,从去年改良品种之后,果树的产量剧增,现在王大哥是村里果品的主播, 每天忙得很,大家也因为直播带货收入有了很大的提高。看着这些翻天覆地的变化,我 和小美不禁感叹:脱贫攻坚的伟大事业让更多山清水秀的山村出现在广袤的中华大地上。

四、2020年河北省考公务员补录时间?

2020年补录报名7月30日下午18:00截止,资格审查时间为:2020年7月31日8:00至8月1日18:00。按照报考人员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验科目成绩排序。公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的,一并进入资格审查。

五、河北省协警招聘条件?

河北辅警招聘招收条件有18周岁以上、35周岁以下、大专及以上学历、部分职位限户籍、不限专业。

六、2023年河北省考公务员有补录吗?

目前还不能确定是否会有补录机会因为补录机会主要受到招录计划和考生报名情况等多个因素的影响,且市场环境也会对补录机会产生影响,因此,现在还不能确定年河北省考公务员是否会有补录机会如果将来出现补录机会,通常会在相关招聘部门的公告中进行明确说明,建议考生关注官方信息渠道,及时获取最新消息

七、2020河北省公务员补录什么时间公布?

截止到2021年公务员录取工作结束,2020年河北省公务员也没有补录,那么直接说明了该省份20年公务员没有补录了,那么21年是否有补录,就需要等待官方消息,我们一起期待,

八、协警跟辅警出警可以录视频吗?

不太明白你提问的意思,如果你是指出警时只有协警和辅警,群众是否可以录视频的话,我来发表下观点。

首先要看协辅警接到的警情是何种类型,若仅仅是老人迷路或物品遗失等求助类警情,或是邻里纠纷家庭矛盾等民事类警情,我认为协辅警出警完全可以胜任,因为这其中不会涉及到执法资格的问题。群众录制视频上传网络,反而是对他们的褒奖

倘若接到的警情是打架斗殴,偷盗,抢劫等刑事治安案件,那么协辅警在没有民警带队的情况下单独出警,那么就属于违规出警,因为协辅警没有执法资格,无法对嫌疑人进行传唤、扣押等强制措施。群众发现问题后录制视频,是在履行监督义务,督促出警的规范化。

但无论录制何种视频,一定注意不要掐头去尾、夸大其词,必须真实反映出警的全过程,不然可能会被公安机关处罚。

九、2023湖北司法行政机关面向中警院考录公务员?

根据《湖北省司法行政机关行政机关公务员考录实施方案》规定,2023年湖北司法行政机关将面向中警院考录公务员。具体考试内容及资格要求可能因政策和职位需求的不同而有所变化,建议留意湖北省司法行政机关官方网站或官方公告,以获取最新的信息。

十、河北省公安辅警条例细则?

第一章 总则

  第一条【立法目的】 为了规范公安机关警务辅助人员管理,维护警务辅助人员合法权益,保障警务辅助人员依法履行职责,根据有关法律法规,结合本省实际,制定本条例。

  第二条【适用范围】 本省公安机关警务辅助人员招聘、使用、管理、保障、监督等适用本条例。

  第三条【辅警概念和分类】 本条例所称警务辅助人员(以下简称“辅警”),是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

  辅警按照职责分工分为文职辅警和勤务辅警。

  第四条【履职原则】 辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。公民、法人和其他组织应当支持和配合辅警依法履行职责。

  第五条【经费保障】 县级以上人民政府应当将辅警队伍建设纳入国民经济和社会发展相关专项规划,并将辅警相关经费列入本级财政预算予以保障。

  第六条【部门职责】 县级以上人民政府公安机关负责辅警管理工作。

  机构编制、财政、人力资源社会保障、退役军人事务等部门按照各自职责,做好辅警管理相关工作。

  第七条【额度管理】 辅警实行用人额度管理,根据本地经济社会发展情况、社会治安状况和公安工作实际需要科学配置、动态调整。

  辅警用人额度由县级以上人民政府公安机关与人力资源社会保障部门共同研究提出,经同级机构编制、财政部门审核后,报同级人民政府审批,并报上一级公安机关、人力资源社会保障部门备案。

  第八条【管理原则】 辅警管理遵循谁使用、谁管理、谁负责的原则。上级公安机关指导、监督下级公安机关辅警管理工作。

  第二章 招聘

  第九条【招聘原则】 招聘辅警应当遵循公开平等、竞争择优的原则,统一招聘条件和程序,严格选拔聘用。

  第十条【招聘计划】 辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在用人额度范围内提出,经同级财政等部门审核后,报同级人民政府审批。

  第十一条【组织实施】 招聘辅警由县级以上人民政府公安机关会同人力资源社会保障部门组织实施。经人力资源社会保障部门同意,也可以由公安机关单独组织。

  上级公安机关、人力资源社会保障部门应当加强对招聘辅警工作的监督、指导。

  第十二条【应聘基本条件】 应聘辅警应当同时具备下列基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (三)年满18周岁,一般应当在30周岁以下;

  (四)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

  (五)具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

  (六)法律法规规定的其他条件。

  文职辅警一般应当具备大学专科以上文化程度和岗位所需的专业资质或专门技能。

  第十三条【禁止聘用情形】 有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

  (一)反对党的理论和路线方针政策或从事危害国家安全活动的;

  (二)编造、散布有损国家声誉信息的;

  (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (四)曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

  (五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚或被采取强制措施的;

  (六)曾因违规违纪被开除、辞退或者解聘的;

  (七)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (八)不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

  第十四条【招聘程序】 招聘辅警应当经过报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等程序,择优聘用。

  对专业性较强的岗位和紧缺人才,经向社会公示,可以适当简化招聘程序或者采取其他测评方法。

  第十五条【公告和报名】 招聘辅警应当发布公告。公告应当载明岗位、名额、资格条件、需要提交的材料以及其他事项。

  应聘人员应当对所提交材料的真实性负责。

  第十六条【放宽条件和优先聘用情形】 退役军人或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘辅警,可以适当放宽学历、年龄条件。