有一个扫马路的工作要干15年,工资2500能干吗

不能。

1、薪资水平低。扫马路薪资2500，扣除掉保险到手2000，薪资水平低。

2、工作时间派亩扒长。扫马路是从凌晨4点上班到晚上6点下班，尘昌节假耐槐日不休，工作时间长。

2500一个月工资，请假三天，那给工资是多少？应该怎么算

法律分析：上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式：月实际工资月工资÷21.75×实际出勤薯姿天链败数。如果某个员工是2015年6月21日入职的，在6月28日离职了，但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假，所以他实际上工作的天数是4天，那么，他的应付工资就应该是：（1700÷21.75）×4312.6。工作时间的折算方式：全体公民的节日假期一共为11天。全年有365天，周末休息日104天，则月度工作日为365天-104天（休息日）÷12月21.75天。全民法定休假日一共有11天，包含春节、清明、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳棚手颤动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

请假三天扣码漏工资114.94×3=。工做搏资每月2500,则迟胡烂每天工资为:2500÷21.75≈114.94 请假三天扣工资114.94×3=。

如果按照一个月没有休息的吵李升话，那么差不多每天的升老工资是83块。那么请假三天就应该扣250块。所扰慧以说应该实际发工资2250块。