一、中国人寿内勤正式编制待遇怎么样?是做什么的?
不固定,开始能有个3000元就不错了。内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤。比如:理赔,财务,录单,审核、人事、培训等等,太多了。
别来中国人寿,你会抑郁的,加班到晚上10点都算早的,一月工资2000元,没有假期!付出与回报不成正比!
二、中国人寿财产保险县级支公司内勤待遇怎么样,请详细回答,非常感谢
一般县级支公司,内勤看岗位,比如核保,理赔,单证管理岗位等。都不一样,而且看你当地的最低工资标准。一般县级机构内勤待遇1200-3000区间。
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三、谁去过中国人寿上班,待遇怎么样?
挺好的,福利待遇不错。
1、福利高,了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。
2、如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是有编制,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。
3、如果是外勤,就是销售保险的,销售岗位肯定需要有一颗强大的内心,不过有提成。
扩展资料:
保险销售员工资待遇:
保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
刚入行的营销员由于心态,技能欠缺,不同保险公司会根据新人本身条件,分别给予600—5000不等的底薪,持续3-10个月不等,作为新人补贴政策。在入司一段时间后,将会享受到其他基本法利益,包括服务津贴,季度奖,13月留存奖,年终奖等,按业绩来修匀分配收入。
四、中国人寿保险股份有限公司内勤工资高吗?
保险公司的内勤工作人员工资一般都不高,中国携冲哪人寿保险公司内勤人员的工作一般在2000元左右,不同的省市基本工资之间辩码可能存在差别。我原先在中国人寿合肥分公司的时候问过我们的内勤人员,工判裂资也就2200的样子。
内勤工资不高,旨在稳定。要高工资,要自己去跑业务。不过跑业务工资不稳定,也容易受气。
工资一般,不算高!
希望对您有所帮助!