山东省农村信用社定期存款利率？

一、山东省农村信用社定期存款利率？

回答：1、整存整取三个月2.86%、半年3.08%、一年3.30%、二年3.75%、三年4.25%、五年4.75%。

2、零存整取、整存零取、存本取息一年2.86%、三年3.08%、五年3.30%。

3、定活两便按一年以内定期整存整取同档次利率打6折。

农村信用社存1万一年利息多少计算方法：信用社定期一年的利率是4.25%年利息=本金x利率x年限

=10000x4.25%x1=615x1=425元。信用社存款1万存一年存款利息是425元。

如果是整存整取，10万存定期3年，基准年存款利率是4.25%，如果是零存整取，则基准年存款利率是2.9%，人民银行规定，商业银行可根据市场情况在基准利率基础上上调存款利率10%，所以你整存整取定存3年的最高年利率可以达到4.675%，一般是村镇银行或者外地在本市城市商业执行这个利率。

二、山东农商行工资待遇？

薪资福利待遇不错，主要分为三大方面

1 基本工资

基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工凳李薯资的。

2.绩效奖金

柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度枣者奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。

3.福利待遇

对于山东农商行而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档扰瞎次)。

山东农商行工资待遇

比较高，基本工资，还有提成，好好努力努力

山东凯行农商行每年一次的全省统考笔试备考正在如火如荼的进行中，今年全省招聘1100人，报名人数更是空前绝后，为什么农信社招聘这么火呢？一方面农信社招聘只针对应届毕业生，广大的毕业生们来到了毕业求职的时间，而山东农信社招聘又刚好在银行秋招之后，另一方面农信社招聘相对来说条件简单考试简单，吸引了众多毕业生的青睐。然而很多考生对农信社的福利待遇薪资等并不是很了解，小编特整理了相关内容供大家参考！

农信社的招聘条件简单就意味着在薪酬福利待遇上比银行低吗?答案是否定的。农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市码樱往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资迟孙丛待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。

三、农村信用社职员的工资待遇怎样

各地的标准也不一样的，一般情况下，农村信用唯轿消社普通员工帆慎工资在3000-5000之间，借调人员月薪同基层社相同；各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说，农村信用社高管人员工资福利待遇较高，普通员工工作强度大，压力大，工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资指知外，各项奖励及其他收入较多

待遇一般，管理混乱，一社两指，任务乱下。机关逍遥快活，基层累死累活。早上开会，晚上开会。

四、农村信用社好考吗？待遇如何？

农村信用社不好考，待遇上算是不错。

农村信用社的考试和公务员考试其实差不多，分为笔试、面试和体检。近几年农村信用社发展的很好，待遇上算是不错的。  

信用社的考试需要笔试，与公务员考试的基础知识相似埋没，但有很多金融类知识点局码和一些网上随处可见的智力开发题，录取条件也和公务员一样是3:1的比例。

然后是面试，分为两次；接着是体检，通过以后就等待通知书吧。待遇方面也因地不同，但近几年发展的普遍都很好，存款贷款的市场份额都较大，又有当地政府的支持，得到很多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的，分为工资和绩效两种，年终会有年终奖。

扩展资料：

农商银行和农村信用社区别：

1、性质不同

农村弯腊纳商业银行是股份有限公司区域金融机构，农村信用社是股份合作制企业的地方金融机构。

2、发起人不同

农商行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构，目前一般都是由有一定实力的企业发起成立。

而农村信用社是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。

3、监管部门不同

商业银行主要受银监会监管，而信用社作为省联社的发起人却主要受省联社监管。

参考资料来源：百度百科-农村信用合作社

五、农信社待遇，职业发展如何？

一，职业发展

公务员在我们的第一印象升败冲中，枯含那就是一份即清闲。又稳定的工作，只要不犯大错误就能干一辈子，人际关系压力较大，如果没有一定的关系，晋升有一定难度。

农信社和公务员不太一样，无论是柜员岗位还是其他岗位，工作内容比较繁杂，工作压力比公务员大一些，但是这些压力基本是源于业绩，而不是人际。所以在农信社工作，提高的是你个人的工作能力。能够让自己从工作中获得成就感。

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二，关于待遇

说到薪资待遇想必是大家都会关心的问题啦。当然，每个地区的生活、消费水平不同，所以每个地区的薪资待遇也一定是不同的，在这里小编不能一概而吵歼论，还是要根据当地的发展水平来看的。

其实农信社在薪资待遇上还是非常不错的哦!当然农信社的工资情况是和员工本身工作能力、业绩等挂钩的，所以在薪资待遇上是非常不错的!但是由于地区不同、分行不同，所以在薪资待遇上也会有所不同的哦!

很多时候，公务员考试是千人争取一个职位，相对来讲，报考农信社的同学，报考人数少了不止一点点，而其笔试、面试难度也没有公务员那

么大。

农信社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村历胡吵闲散资金，为农业肢侍、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济。各省农信社或农商行招聘岗位主要有：（1）基层：普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷做掘员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任；（2）联社机关：科员、副科长、科长；（3）联社机关理事会或党委成员。二、发展前景农信社或农商行的薪资待遇一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。当然各地农信社各有不同，以广东农信社为例，不同地区差别较大，珠三角地区农商行年薪10-20 万，粤东西北地区农信社年薪 6-10 万。农信社或农商行的职业晋升，柜员一般有两条出路：（1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，乃至更高的总行职位；（2）转岗做客户经理，走营销条线。客户经理。客户经理一般有三条路：①一直做客户经理；②竞聘分支机构负责人；③向上一级机构的相关部门发展。