中山中信银行工作怎么样

一、中山中信银行工作怎么样

工资待遇为一万到一万五左右。

2022年中信银行股份有限公司中山分行平均工资￥11136，比2021年低10%。

2021年中信银行股份有限公司中山分行平均工资￥12347，比2020年低17%，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。

仅供参考并无权威数据。

二、民生银行中信银行和光大银行入职比较

答案是:民生银行比光大银行待遇好点。中国民生银行工资待遇，在职朋职业圈上已有1226位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国民生银行平均工资为9059元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间8000-10000元/月。光大银行在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。纤厅有进去的朋友是第一年月薪3500，如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销团竖乎。到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，还挺多的，总体来说，在中资银行里算中等的塌悉

三、中信银行几号发工资

各地不同，有当月14号发，也有当月17号发的。

1、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2、根据网友分享统计，中信银行平均工资为9566元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信银行年终奖平均41421元。中信银行员工分享说：柜员为例：基本工资初级2400-2800中级3300-3800高级5000-6000。

四、中信银行杭州分行管培生待遇

工资和福利待遇。

1、工资方面。中信银行杭州分行管培生平均工资为6461元/月，法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。

2、福利待遇。中信银行杭州分行管培生福利待遇很好，有五险一金和年终奖，不提倡加班，每月还会有一次团建。

五、中信银行北京市分行行长年薪

支行行长平均工资为72833元/月（截止2016年），其中66%的工资收入位于区间大于55000元/月以上，33%的工资收入位于区间45000-50000元/月。据分享数据统计，中信银行支行行长平均年终奖为150000元。

_行乓泄煞萦邢薰颈本┓中杏?1999年11月09日成立。法定代表人刘红华，公司经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项；提供保管箱服务；结汇、售汇业务；保险兼业代理业务；代理开放式基金业务；办理黄金业务；开展证券投资基金、企业年金基金、保险资金、合格境外机构投资者托管业务；总行在中国银行业监督管理委员会批准的业务范围内授权的业务等。