我是做淘宝客服的，还帮他做美工，第一个月过去了，老板没有发工资，还跟我说没钱可以预支，我都做完一个

一、我是做淘宝客服的，还帮他做美工，第一个月过去了，老板没有发工资，还跟我说没钱可以预支，我都做完一个

有的地方工资都是先押一个月的工资在老板那，因为老板怕你干到一半就不干了，你走了你不还的再找人嘛，多费事，所以就押这一个月的工资在手机就不怕你不干了。

二、苏州得尔夫外包 不发工资怎么办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

三、富士康外包不给发工资怎么办

那只能找外包公司要咯

富士康不管这些的。不行就只能打电话给劳动局

四、外地外包公司拖欠工资怎么办？

可以通过下面的方法解决：

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2．也可以直接申请仲裁。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

五、为什么在一个公司的外包部，发工资不及时~！？

发工资不及时是企业经营状态不好的表现。至于外包部的应收应该衡量的标准是他是否有收到客户的款。一般外包款都有拖欠或者滞后的现象