什么是工资套改

一、什么是工资套改

工资套改就是按照工龄（套改年限）、职务和任职年限按照公务员级别工资套改确定基本的级别和档次。事业、工勤套改类似。

二、高级职称人员，工资如何套改

如在企业是工人身份，可比照事业单位工勤人员套改工资，如在企业属管理人员，可比照事业单位管理人员套改工资。

三、受了处分工资降了级工资套改时是否给涨齐

不会涨齐。

工资套改时应以受处分后的工资为标准进行套改。

四、工资套改任职年限如何计算，中级断聘2年（2005到2006年）2007年重新续聘怎样套该工资？

应该按7年计算吧，毕竟断聘的2年不能计算

五、事业单位专业技术职务转公务员单位行政职务工资怎么套改?

套什么 啊 呵呵

你要是没有级别 那就是科员的最初级待遇了

不过说实话 你很厉害啊 呵呵

我们单位的副高调到机关做副局长 当然他原来就是主任科员

他副高的工资是2500+

现在才1700

就是得享受相应级别的 最低档

六、事业单位改参照公务员后如何套改工资

按照公务员的标准套改工资，原来职称就用不到了