深圳税前10000，税后，扣完5险1金后，实际到手能有多少？

一、深圳税前10000，税后，扣完5险1金后，实际到手能有多少？

你税前一万工资，社保百分之八，就是八百块，公积金百分之五，就是五百块，其它的不多，就算一百吧，还乘八千六百，减去五千乘下二千六百交税，百分之五的个人所得税一百三，应该在八千四百多。

二、关于工资扣税问题

国家从2008年3月1日起个人所得税起征点由1600元提高为2000元。不超过500元的税率5%；超过500元至2000元的部分，税率10%；超过2000元至5000元的部分，税率15%。由上可知，4474.0-2000=2474（元），为应缴所得额。2474-500=1974（元），由此，500*5%=25（元），1974*10%=197.4（元），应缴所得税额应为25+197.4=222.4（元）

三、在北京工作，工资扣税扣多少税是怎么算的？

应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数

扣除标准1600元/月。

不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；

超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25

超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125

超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375

超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375

超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375

超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375

超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

四、个税问题:x人12月份工资已发并扣完个税,月底时又发放了500元过节费,要求此500元也在同月内完税,问怎样计算

如果，你的10元已交纳，那你这样做是对的，不过，一般个人所得税是隔月申报交纳的，那只要你把2笔加在一起申报就可以了，总之，如你举例的，一共交45元。在个人的扣除上，如果12月发放工资时扣了10元，那就1月补扣35元。

五、2015社保5险一金开工资2000扣500合适吗

按社会劳动保障法规定，如果2000元收入缴费总额就是600元，单位大约承担约400元，个人负担200元，公积金按规定缴纳收入的10%，单位个人各负担5%，个人就是100元。

如此算来每月扣除你300元是正常的，如果单位扣你500元，这正是天应该缴纳的扣你了，你应该缴纳的他负担了，把你们单位个人负担的比例倒置了。

六、旷工一天，没签合同，这个月公司发双薪，扣除我的所有双薪另外还扣除了500块钱，请问公司是否有权利扣除

没有权力扣除，但你也有错，没签合同你去那里上班干嘛，他也有犯法。