2013年浙江省职工月平均工资是多少？

一、2013年浙江省职工月平均工资是多少？

根据浙人社函[2014]43号文件《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》，确认2013年浙江省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。

二、职工平均工资和在岗职工平均工资的区别？

职工平均工资就是包括所以在岗不在职中国工人工资的平均工资，一般较高。而在岗职工就是在统计时正在上班的工人工资/12个月，这般较低。

三、你知道浙江省的职工平均工资是多少吗？

你好，据浙江统计局最新《浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》数据显示，上年度浙江省社会单位就业人员年平均工资为56068元，较前一年增长8.9%;全省非私营单位就业人员年平均工资为73326元，较前一年增长10.0%;私营单位就业人员年平均工资为45005元，较前一年增长9.0%。

四、2017山东职工平均工资？

威海2017部分职位（工种）

工资指导价位公布

五、职工平均工资和在岗职工平均工资的区别是什么？

1、包含的人员类别不同。

社会平均工资包含的人员为在岗职工、离岗职工等；在岗职工平均工资包含的人员为在岗职工。

2、历史沿革不同。

1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费和在岗职工的工资，1998年以后不再包含离岗职工工资。现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代。

社会保险基数采取的是按上一年度社会平均工资的60%-300%来核定的。具体的计算方法为参保人员工资高于当地上年度社会平均工资300%的，以300%为缴费基数；参保人工资低于当地上一年平均工资60%的，以60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

住房公积金的缴费基数是按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。但不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。

六、社会平均工资与职工平均工资的不同？

研究一下上海北京的例子。

以上海的历年社平工资为例，请注意在2000年以来，上海大部分的社平工资增幅都与当年GDP增幅保持基本一致水平，年平均增幅维持在10%增幅左右。但在2008年和2009年连续两年出现了17.37%和13.83%的惊人增幅。

对比北京同时期的社平工资：很明显的是，几乎相同的起点，北京在2008年之前，历年的社平工资增幅都比上海高的多，以至于在2008年左右，上海社平已经落后了北京社平一个年度。另外有意思的是：

1）上海从来都是准时公布社平，而北京则在2010年统计2009年（如果我没记错）拖延了好久才公布了2009年度的社平，以至于2010年全年没调社保基数（请注意最后的8.35%与上海8.32%的高度一致性）。

当时公开说法是变更了统计角度云云。

2）2011年，北京2010年社平增幅创下4.06%的新低记录。

3）2012年起，北京宣布社平工资统计由人社局和统计局合力完成。假如社平工资真的是统计出来的，那么各地的统计方法也不尽相同，而且数据失真的程度非常大。

七、请问瑞士全职工作的平均工资是？

工作是分行业的，所有行业的工资不太一样，差别也很大。

下面是分行业的平均月工资收入。

下面的表是按职业划分的工资，信息不全，但有代表性

我这篇文章里有更全的介绍

Charles 袋鼠哥：瑞士工资水平如何？最低工资和平均工资解析

八、离职补偿金按职工平均工资算，还是按在岗职工平均工资计算？

职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑：

一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分；一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。

一、不超过当地上年社会平均工资3倍的部分——免征个税

财税【2001】157号：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；

二、超过当地上年社会平均工资3倍的部分——按规定征收个人所得税

根据国税发【1999】178号文件规定：考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

所以计算离职补偿金的个人所得税时，离职补偿金超过当地上年平均工资3倍的部分，减除实际缴纳的社保、住房公积金后，除以在企业工作的年数（是长不超过12），作为月份工资，减除个人所得税免征额3500，找到适用的税率和速算扣除数计算出一个月的个人所得税，再乘以工作年数，作为全部补偿金的个人所得税税款。

拓展资料：

员工小贾已经在A公司连续工作了48个月，今年小贾离职，总共获得了25万元的离职补偿金。去年小贾所在城市平均工资为7万元，那么小贾应该交多少个税呢？

首先，通过这个案例，我们先得出小贾可免除个税的部分是：3x7=21万元。

超出部分要按照规定交个税，应缴税款是：25-21=4万元。

平均月工资是：4除以4=1万元。

通过查看，分别得到其适用税率是20%，速算扣除数是555，因此，按照相关公式可以计算小贾应缴纳个税是：{（10000-3500）x20%-555}x4=2980元

九、在岗职工年平均工资怎么算？

年平均工资为：每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资）再除以年平均人数。

年平均人数为：按月相加人数除以12。

例如：单位甲2017年工资总额为5000万，年平均人数为800人。

所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。

十、罗定职工平均工资是多少？

打私人工都是在千五到两千之间啦，打政府工就两千五以下，但逐年有升