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2023-12-15 15:39一、恒大旅游集团工资怎么样？
恒大旅游集团有限公司工资福利待遇怎样？
福利情况：五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 节日福利 双休社保 正式合同 包吃 年底双薪 餐补 包住 员工旅游免费班车 全勤奖
员工薪酬情况 (单位：￥)
职位名称工资薪酬职位名称工资薪酬
外包装工程师￥7000-16000渠道内勤￥6000-8000
收银员￥4300-5000大客户经理￥4500-6000
工程部经理/副经￥25000-41666开发部经理/副经￥25000-41666
会计￥8000-15000开发报建专员￥8000-16000
设备安装工程师￥7000-16000幕墙设计师￥7000-16000
水电配套工程师￥7000-16000室内主题装修设计￥13000-25000
监察员￥8333-16666售后专员￥6000-8000
销售内勤￥5000-9000策划专员￥8000-16000
土建/测量￥8000-16000土建￥8000-16000
报建专员￥8000-16000行政司机￥4000-4500
出纳￥4000-6000行政专员￥6000-8000
装修设计师￥12000-24000置业顾问房产销售￥80000-10000
园艺工程师￥80000-15000文宣专员￥5833-10833
种植工程师￥80000-15000招商专员￥80000-15000
技术审核工程师￥80000-15000监察员￥8333-16666
来访登记专员￥5700-9500档案印章员￥5833-10000
音视频主管￥10000-20000防损员￥5000-10000
质量控制员￥5000-10000终端设备维护工程￥5000-10000
国际市场推广管理￥7000-12000课程研发副总经理￥15000-25000
市场策划总监￥30001-50000课程运营副总经理￥15000-25000
说明： 以上薪酬数据仅供参考。
二、美的集团工资压多久？
一般管理人员有6000左右一个月.普通员工有3000-5000左右一个月.高级管理人员就不用说了,年薪十万以上.
三、神东煤炭集团工资？
这个取决于你所处的岗位，以一个神东的普通员工来算，地面单位全年收入（包括工资、奖金、补助等福利待遇）约为7—10万，煤矿生产单位下井的约为10—15万。
四、南通中集集团工资怎样？
中集集团没月休四天，月薪5000——6000，每天加班3小时（必须）。前两月包吃住，过年放假1-2周，有400元路费的
五、泰禾集团工资没有工资条嘛？
一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间，遇到节假日期间，用人单位应当提前发放。
《工资支付暂行条例》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
六、徐工集团工资待遇如何？
人在徐州，刚军训完，在接受红色基因的感化。马上就要下车间了。
211硕，工科某天坑专业，签了徐工技术岗，待遇在徐州不错，实习期8.5k，转正➕1k，拿命换的。
近40度的高温天气连续军训半个月无休
早上4点半起床去云龙湖拉练的前一天晚上，加训到10点，相比之下996算什么
红色基因感化期间，周六强制出去团建，早上8点开始到晚上8点结束，这是周六。
接下来应届生新人都要下车间，如果我还没跑路就继续来更
Attention!！！！听人劝吃饱饭！！！！
23届签了徐工的快跑！才八九月还有很多机会！学校背景好的，985顶尖211之类，大可不必来徐工！
据某hr说两年离职率50%以上
曾被两位校友劝退，头铁非要来，现在当事人就是非常后悔！在找机会跑路
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实习8.5在徐州不算低，毕竟天坑专业，还包住宿，生活成本比较低，一直在当牛马也没时间没地方花钱
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20220906
车间参观阶段，还行，温水煮青蛙
已拿offer，苏南外企，总包20，过完国庆就溜
此贴终结
七、首都旅游集团的集团简介？
首旅集团拥有众多的知名企业，北京首旅建国酒店管理有限公司是中国极具知名度的酒店管理品牌；“首旅股份”作为首旅集团控股的上市公司，设立于1999年2月，2000年4月成功发行7 000万A股，6月1日在上海证券交易所挂牌上市，拥有3家分公司、7家控股公司和多家参股公司；首旅集团控股4家大型全资质旅行社，分别为中国康辉旅行社、北京神舟国际旅行社集团、中国海洋国际旅行社和中国民族旅行社；首旅集团控股的“首汽股份”是中国大型的旅游汽车公司；首旅集团所属的北京展览馆是北京最早的大型多功能展览馆。
八、山西玉龙集团拖欠工资？
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
九、吉林亚泰集团工资是多少？
不等.你在那个级别.临时合同工.1200-1400.合同工<老师傅>2500-3500.领导加技术人员都在 2400以上<不加奖金>,
十、嘉利集团几号发工资？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。