一、怎么通过公积金缴存基数算公积金?
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
二、知道公积金缴存基数怎么算公积金?
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
三、公积金缴存基数乘以缴存比例怎么算?
缴存基数乘缴存比例就是每个月你公积金账户里到账的钱。举个例子,缴存基数是10000,个人缴存比例5%,单位缴存比例,5%,账户里到账就是10000×(5+5)%=1000
四、公积金缴存基数2500怎么算?
单位每月按照2500元的基数为个人缴纳公积金,如果单位每月的交费比例为5%,你们每月个人和单位分别缴费125元,个人公积金账户每月进账250元;如果缴费比例是12%,每月单位和个人分别缴费300元,个人公积金账户每月进账就是600元的。按照目前全国公积金缴费基数来看,2500元的基数应该属于很低缴费基数的。
五、公积金2480缴存基数怎么算?
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例
职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
六、武汉公积金缴存基数怎么算?
1、其实算法很简单,只要你知道你去年的收入就行,一般来说公积金的缴存基数就是你去年的月平均收入值,具体就是2022年度职工住房公积金月缴存基数应按2021年度职工本人月平均工资(即职工2021年度工资总额÷12)核定。
2、但是这个基数也不是无限大或者无限小的,拿武汉市2022年来说,2022年度住房公积金缴存基数上限按2021年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为29,330.50元;缴存基数下限按省政府公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定,武汉市主城区下限为2,010元,新城区(江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区)下限为1,800元。调整后的缴存基数不得高于上限标准,也不得低于下限标准。
3、所以你第一件事是回去看你去年的月平均收入在那个水平,这样你就知道你的公积金缴费基数是多少了,因为公积金不是强制险,很多单位是不交或者少交,你可以通过计算要求单位按照实际基数缴纳;同理你也可以根据你的公积金基数推算出你去年的年收入。
七、2023公积金缴存基数怎么算?
根据《住房公积金管理条例》,单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%。那么,2023公积金缴存基数怎么算呢?
通常情况下,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
比如,如果某职工的公积金缴存基数为5000元,每缴存比例为10%,那么他的月缴存额为500元。
需要注意的是,不同城市和地区的公积金缴存基数和缴存比例可能有所不同,具体的计算方法还需根据当地的相关政策规定进行具体分析。
八、哈尔滨公积金缴存基数怎么算?
上年度月平均工资百分之五到十二
九、保定公积金缴存基数怎么算?
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12;
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额;
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例;
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况,不属于违规行为。
住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
十、贵州公积金缴存基数怎么算?
1、住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算;一、工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
2、二、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
3、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
4、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;三、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
5、扩展资料:缴存年度每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。
6、缴存方式直接交存转账支票、现金(须填制《现金送款簿》)方式2、通过银行汇款方式3、委托银行收款方式4、支取住房基金方式缴存规定北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。
7、对于出现生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会或工会的,经全体职工2/3以上同意,可以在1%-4%范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴