甘肃人均退休工资？

一、甘肃人均退休工资？

甘肃省退休人员平均养老金2020年在2830元左右，在全国属于中等偏下一点，2021年甘肃省退休人员人均养老金会增长2970元左右。

二、山东退休工资

山东退休工资一直备受广大退休人员关注，特别是随着社会养老保险制度的不断完善和改革，退休工资成为了老年人生活的重要保障和支撑。

作为一个拥有庞大退休人员群体的省份，山东自然也对退休工资问题格外重视。那么，山东退休工资是如何计算的呢？

一、退休工资计算基础

山东省退休工资的计算是以职工在职期间的工资收入为基础。退休工资的计算主要包括以下几个方面：

• 工龄：一般来说，工龄越长，退休工资的基数就越高。山东省根据法律规定，将工龄分为5档，分别是15年以下、15年至20年、20年至30年、30年至40年和40年以上，工龄越长每档的比例也会逐渐提高。
• 月平均工资：山东省规定，月平均工资的计算期限为最近12个月。在计算过程中，一般会将工资按月份加总，然后再取平均值。
• 个人缴费：根据个人在职期间的缴费情况，个人缴费所占比例也会对退休工资产生一定影响。

二、具体计算公式

下面以山东省退休工资计算公式为例，进行详细说明：

退休工资 = （月平均工资 × 综合系数 + 工龄加给） × 个人缴费比例

其中，综合系数是根据工龄等级来确定的，工龄加给是每年根据工龄的不同而确定的一定比例。个人缴费比例是根据个人缴费情况来确定的。

三、其他注意事项

除了以上的基本计算公式，还有一些其他需要注意的事项：

• 尽管工龄是重要的计算因素之一，但在退休工资的计算过程中，并不仅仅以工龄作为唯一依据，还需要考虑个人在职期间的工资水平、个人缴费情况等多种因素。
• 退休工资的计算结果会受到国家和地方政策的影响，可能会随着政策的变化而有所调整。
• 对于少数特殊岗位（如教师、农民工等），退休工资的计算可能会有所不同。

四、如何申请退休工资

申请山东退休工资的流程一般如下：

1. 收集相关证明材料，包括身份证、户口本、劳动合同、工资账户等。
2. 前往当地社会保险局或退休处，进行申请。
3. 填写申请表格，提交所需材料。
4. 等待审核，一般办理时间为15个工作日左右。
5. 审核通过后，按照规定领取退休工资。

需要注意的是，具体的申请流程可能因地区而异，建议按照当地相关部门的规定操作。

五、结语

退休工资对于广大退休人员来说，是一个非常重要的问题。山东省对于退休工资的计算方法和申请流程进行了规定，为广大退休人员提供了保障。

希望通过本文的介绍，能够帮助大家更好地了解山东退休工资的相关信息，为自己的退休生活做好充分准备。

三、山东省退休工资

山东省退休工资政策

在中国，退休工资是许多老年人的主要经济来源。然而，不同地区的退休工资政策存在一定的差异。本文将重点介绍山东省的退休工资政策，帮助人们更好地了解自己的权益和福利。

退休工资计算方法

山东省的退休工资是根据个人的工作年限和最后一年的月平均工资计算的。具体的计算方法如下：

1. 首先，根据个人的工作年限确定相应的养老金缴纳比例。
2. 然后，根据个人的最后一年的月平均工资和养老金缴纳比例计算个人的养老金基数。
3. 最后，根据个人的养老金基数和不同年限的缴费比例计算个人的月退休工资。

需要注意的是，个人的退休工资还受到国家和地方政策的影响，具体数额可能会有所调整。

退休工资发放形式

山东省的退休工资可以按月发放或者一次性发放，具体形式由个人选择。按月发放的退休工资通常会更加稳定，能够帮助人们更好地规划自己的生活。一次性发放的退休工资适合一些有特殊需求或者打算离开山东省的退休人员。

退休工资调整

山东省的退休工资每年都会根据国家政策进行相应的调整。随着经济的发展和物价的变动，退休工资可能会有一定程度的涨幅。不过，具体的调整幅度和时间需要根据国家政策来确定。

退休工资双轨制

在山东省，退休工资实行了双轨制。一方面，有参加企业年金和个人账户养老保险的人员，其退休工资由企业年金和个人账户养老保险共同提供。另一方面，没有参加企业年金和个人账户养老保险的人员，其退休工资由社会统筹养老保险提供。

退休工资的税收

山东省的退休工资按照国家税法规定，属于个人所得税范畴。根据个人的退休工资数额和个人所得税的税率，个人需要缴纳相应的个人所得税。

总结

山东省的退休工资政策是保障老年人基本生活的重要举措。通过了解退休工资的计算方法、发放形式、调整情况、双轨制和税收情况，人们可以更加清晰地了解自己的权益和福利。

如果你是山东省的退休人员，建议你根据自己的实际情况选择最适合自己的退休工资发放形式，并及时了解政策的调整情况。同时，合理规划自己的退休生活，保证自己的经济安全和幸福。

四、山东工龄37年退休工资？

这个问题是这样的，我们的退休金是跟缴费年限缴费基数，以及跟当地的社平工资有关系，所以只知道工龄是无法准确计算退休金的。

如果按照目前的标准，假如说是15年的缴费年限，然后37年工龄所处的城市是三线城市的话，那么按照目前的标准大概是3500元左右。所以我们一定要尽可能的长缴纳，多缴纳，这样我们的退休金就会多一些。

如果是以个人身份缴纳的话，尽可能的选择高档缴纳，这样缴费基数提高，自然而然退休金也会提高的。

五、山东工龄15年退休工资？

4月16日，人社部、财政部公布了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确今年退休人员基本养老金总体调整水平为4.5%。而且国家明确，各省要以国家总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

养老金的调整办法，挂钩调整比例要体现多缴多得、长缴多得的激励机制。而且，国家明确要进一步强化激励，适当加大挂钩调整比例。于是有些人担心，自己缴费年限少、缴费基数低、养老金待遇低，那么会不会在养老金挂钩调整中受到影响？最终调整比例还达不到平均调整比例呢？

这种担心实际上是多余的。养老保险制度，是一种社会收入再分配调节制度，国家会逐渐缩小退休人员养老金待遇的差距。在养老金调整的时候，也会对有关原则予以提现。

定额调整，体现的是公平原则，人人增加相同的钱数。一般来说，这一部分调整占总体调整额度的20%~40%。这部分是绝对额的公平调整，但是也包含了相对的倾斜照顾政策。比如山东省2020年退休人员养老金调整方案为定额调整52元，对于养老金5200元的人只会增加1%，而对于养老金1500元的人能够增加3.47%。

挂钩调整，实际上分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩，实际上也是和养老金水平无关。这种情况下，高缴费基数和低缴费基数，在相同缴费年限下增加的养老金会是一样的。不过像山东、浙江、江苏等很多省份，对于缴费年限越长的时间增加的标准会越高。比如说浙江省缴费年限15年以下的部分，每年缴费年限增加基本养老金1.5元，15~30年部分增加2.5元，30年以上部分增加3.5元。

缴费年限20年，能够增加35元，养老金5000元只能增加0.7%，而养老金1500元能够增加2.3%。

按养老金水平调整，一般都是按照人人相同的比例计算增加的钱数。不过北京市有一些特殊，对于养老金水平在5646元以下的，直接增加定额65元；养老金5646元以上的只增加定额30元。

倾斜调整部分，主要是针对艰苦边远地区退休人员和高龄老人进行额外的养老金增加。对高龄老人倾斜增加，一方面能够体现出我们国家尊老敬老的思想，另一方面也是对这些老人在过去退休时由于社会平均工资比较低，计算出来的养老金比较低，为了保障公平性给予的倾斜性照顾。全国多数地区都是对70岁以上的老人进行倾斜照顾，北京市是对65岁以上，上海市女性甚至提前到了60岁以上就有倾斜增加。

总体来说，其实如果我们的退休人员养老金水平达到当地的平均水平，缴费年限在30年左右，每年养老金调整的幅度才会在平均养老金调整幅度。

养老金较低的人群，养老金增加的幅度实际上会远高于平均水平，这一方面保证了低收入人群养老金的保值增值能力，另一方面也是缩小社会收入水平差距的一项重要措施。

六、山东副高7级退休工资？

山东副高七级2022年退休工资在9000左右，如果新办法退休待遇高，则在老办法退休待遇基础之上发放新办法比老办法高出的一定比例。2022年退休，是加发80%。，9300元减7300元，高出约2000元。计发比例是80%，那么真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，结果是8900元。

七、山东68岁退休工资多少？

2021年济南退休工资最低标准,济南退休金最低每月领多少钱，2021济南退休年龄政策规定。

济南退休工资标准是多少？

（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金

1、定额调整。每人每月增加125元。

2、余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。 缴费年限增加额具体如下：

15年及以下30元；

16年 ~ 20年40元；

21年 ~ 25年50元；

26年 ~ 30年60元；

31年 ~ 35年70元；

36年 ~ 40年80元；

41年以上90元。

缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。

3、与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：

2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。

（三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，对符合第二条第（二）款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。

济南退休工资怎么计算？

业内把参加养老保险的人群分为三种：

一是“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付。

二是“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金。

三是“新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。

即：

1、老人退休工资计算，按原定标准支付。

2、中人退休工资=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金

3、新人退休工资=基础养老金账户+个人账户

济南基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

（一）基础养老金月标准

定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限

比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。

那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

（二）个人账户养老金

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=50000÷139=360元。

若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的退休工资=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。

说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

八、苏州高德电子人均工资多少钱？

你要的只是苏州的人均工资吗?这个就太笼统了吧，肯定很低的，要知道有数量及其庞大的打工者为基础，我估计也就1000~2000之间，甚至还不到!住房价格也有差异啊，就说苏州市，抛开县级市不说，房价平均有7000左右/平米

九、山东2023年退休女副高工资大概多少钱？

这和退休前是事业单位还是企业单位，缴费年限，缴费基数，等等条件有关，大概3000—6000元左右

十、山东事业单位38年工龄退休工资′多少钱？

山东38年工龄60岁退休工资答：事业单位的中级职称专业技术人员，38年工龄退休，首先他应该按工龄35年以上，领取退休金按最高档次计算，应该按在职工资90%计发退休金。

如果是2021年退休的中人，按70%的过渡率重新核算后，可领取养老金70O0元。

如果是2014年9月的老人，退休时可领取4100元，经过这多年增加，现可拿6000元。