每月公积金1700，工资大概是多少？

一、每月公积金1700，工资大概是多少？

深圳事业单位工作第五年，公积金是5500元，七月一号马上要调整新一年公积金，估计会到6000。加上我老婆的6000公积金，月供1万六的房贷公积金加各自2400的房补，刚好覆盖还有剩，希望以后工资能稳住，不要大幅度下跌。

养老保险对于每个工作者来说是一个非常重要的社会保险项目，它可以在我们退休后提供一定的经济保障。然而，有很多人会产生一个疑问，那就是养老保险是否算作工资的一部分呢？今天我们就来探讨一下这个问题。

首先，我们需要明确的是，养老保险是属于社会保险范畴的。根据我国现行养老保险制度的规定，养老保险费用由用人单位和个人共同缴纳，缴费基数是按照工资收入来确定的。因此，从这个角度来说，养老保险可以被视为工资的一部分。

然而，需要特别注意的是，养老保险作为社会保险的一种形式，并不等同于工资。它更多地是一种社会福利和保障，是用来应对个人退休后的生活需求的。虽然养老保险的缴费基数是按照工资来确定的，但在实际工资结算中，并不会把养老保险计入到工资总额中。

具体来说，养老保险费用是由用人单位和个人按照一定比例分担缴纳的，通常是用人单位缴纳的比例要高于个人。这部分缴费属于社会保险费用，不会和实际工资挂钩。因此，我们在领取工资时，并不会看到实际工资中计入养老保险金额。

那么，既然养老保险不算入工资中，它对我们的工资有没有什么影响呢？影响是肯定存在的，只不过是间接的。首先，由于养老保险费用是由用人单位缴纳一部分的，所以在用人单位考虑给员工涨薪的时候，会把养老保险费用作为一项考虑因素。也就是说，养老保险费用的增加可能会影响到我们的薪资待遇。

其次，养老保险是一种由国家提供的社会保障，对于个人来说，缴纳养老保险也是一种个人责任和义务。在个人退休后，可以享受到养老保险的养老金待遇。如果个人没有按时或按量缴纳养老保险费用，将会影响到个人退休后的养老金领取。因此，个人在工作中要注意按时按量缴纳养老保险费用，确保自己的养老保险权益。

最后，虽然养老保险不算入工资的一部分，但它是属于社会福利和保障的一种形式。养老保险的用途是为了保障个人在退休后的正常生活，提供一定的经济帮助。因此，我们在工作时要认真对待养老保险缴费，在享受养老金待遇时也要合理利用这笔钱，规划好退休生活。

综上所述，养老保险作为社会保险的一种形式，虽然在缴费基数上与工资挂钩，但并不能算作工资的一部分。它是一种社会福利和保障，用来应对个人退休后的生活需求。在工作和生活中，我们都要认真对待养老保险，按时按量缴纳保费，享受养老金待遇的同时，也要合理利用这笔钱，规划好退休生活。

电子厂普工的话，一般进去按基本工资1500加上各种补贴，全勤，我知道友达1500，友盟电子现在普工1900元起薪，还有提供午餐，加班的话3000-4000元也可以拿到，电子厂好处就是没什么经验也可以做，工作强度不大，一般都能周日休息。

服装厂、还有些电子厂如哈隆、东声是计件的太累不推荐去。

来厦门混几天就了解的，现在的90后都是很难呆在一个厂里，一个地方再到另一个地方，你的收入就很难提高，跟老一辈的不一样，很难管，得罪不起。

不知道你原来在哪个地方（城市）上班，厦门电子厂都是比较规范的。有台资厂如台和电子、台松、友盟电子、日资厂如建松、东金、也有内资的联想、AOC，还有戴尔什么，总之都按时发工资，不会压工资的。

TPK 宸鸿科技有限公司这家工厂工资很高，算上加班工资，一般在2000以上。公司也很大，目前有1-2万人，正在扩厂。最近在招人，招1000人，但是面试的人也很多。

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住房公积金以个人上年度月平均工资为基数，个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

月工资是多少，要知道用人单位的缴费比例。

应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

税为1700元，适用税率是25%，速算扣除数是 1005

则税前工资=（1700+1005）/25%+3500=14320

这里不包括个人缴纳的可税前扣除的比如社保、公积金等

如果一定要这两个城市选，我选大连，本身我就是大连人，在厦门工作；其实这两个城市都是收入低消费高，相对泉州晋江等城市收入更高

在同安，一个厂！上四天休两天，一个月休十一天！差不多三千五，四千

厦门的旅游资源还是瞒不错的。但是杭州是浙江省会，本身旅游休闲处于很高端的位置，经济方面也因为浙江经济整体的繁荣，而大大提升。文化资源同样得益于省会这个全省中心位置，而超越厦门。那么，单纯经济来讲，应该杭州更好。不过杭州的工资，好像与其消费和综合等级并不是很对称，应该不会比厦门高多少。