浙江个人如何续费社保？

一、浙江个人如何续费社保？

—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

2021浙江社保可以个人缴费也可以单位缴费

个人社保的报停，如果你是单位在缴，你向单位申请停止缴费就可以，签个协议。如果你离职，直接拿单位开具的离职证明就可以停止或者转移社保

答：浙江个人社保缴费标准是根据个人的工资收入、社保类型和缴费基数来确定的。

一般来说，个人的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。具体缴费比例如下：

养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。

医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为12%。

失业保险：个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%。

生育保险：个人不缴纳，单位缴纳比例为0.6%。

工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳比例为2%。

此外，社保缴费基数是根据当地上一年度的社会平均工资水平来确定的。如果职工的工资低于当地的社会平均工资，个人缴纳社保费用就会按照当地平均工资的60%来缴费；如果高于社会平均工资，最低缴费标准是按照当地平均工资的60%-300%来缴费。

因此，具体的浙江个人社保缴费标准需要根据个人的工资收入、社保类型和缴费基数来确定。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取更准确的信息。

浙江省决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但不会低于这四档的标准。对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

1.按年补缴如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年，详情见各地官方规定)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

2、延迟退休如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。

3、一次性付款一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

少部分人群，符合以下条件，还能一次性缴满：(1)2011年以前退休的国有企业事业单位职工;(2)1961年至1982年期间下乡的知识青年;(3)男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

2022社保个人账户记账的利率一般在6%到8%以上。假定养老保险个人账户的记账利率自始至终保持5%，与社会平均收入增速相同的话，假如60岁离休个人账户计发月数为139个月，那么每个月个人账户养老保险金可以保持在845人民币上下。以上就是2022年社保个人账户记账利率相关内容。

有三当，看个人需求，百分之八十是第一当，百分之百是=当，百分之二百是三当，是个自由职业的人。

最低工资是包含了个人缴交的社保的。而且还包含加班费、高温补贴等。

按上海市规定，不含，最低工资应排除社保个人缴费部分。