关于油漆之间反应的问题？

一、关于油漆之间反应的问题？

油漆能与固化剂发生化学反应。油漆有单组分油漆，有双组份油漆，单组份油漆有醇酸油漆，不需要固化剂。

双组份油漆环氧丶聚氨脂丶丙稀酸油漆等，需要有对应的固化剂，固化剂倒入油漆搅拌均匀后，会发生化学反应，要马上进行喷涂，使油漆逐渐凝固，附在钢材表面，干后附着力好

二、服装企业关于用电的问题？

服装企业在使用电力方面可能会遇到以下问题：

1. 用电负荷管理：服装企业通常需要使用大量的电力设备，如生产线、照明设备、空调等。因此，合理管理用电负荷是非常重要的，可以通过分时段用电、优化设备使用等方式来平衡用电需求，避免用电峰值过高或过载。

2. 能源效率提升：服装企业可以考虑采用节能设备和技术，如LED照明、高效空调系统、智能电表等，以降低用电成本并减少能源消耗。此外，进行能源管理培训，提高员工节能意识也是有效的措施。

3. 电力供应稳定性：服装企业对于电力供应的稳定性要求较高，以保证生产线的正常运行。可以与当地电力供应部门建立良好的合作关系，确保供电稳定，并在必要时备用发电设备以备不时之需。

4. 用电安全管理：服装企业需要重视用电安全管理，确保设备正常运行，防止火灾和电击等事故发生。定期检查电线、插座等设备的安全性，加强员工的用电安全教育和培训，以及建立健全的用电安全管理制度都是必要的。

对于具体的用电问题，建议咨询相关专业人士或当地电力供应部门，以获得更详细和准确的指导。

三、关于企业干部退休待遇的规定？

企业退休干部主要是国有企业的领导退休后，除了享受养老金待遇以外，还要按照退休前干部管理权限的规定，享受相关的政治待遇和社会待遇。在政治待遇方面按照相关级别的干部待遇执行。退休不褪色，同样要按照相关法律法规的规定，接受人民群众和上级组织部门监督和管理。

四、关于碱与盐反应的问题？

一般的盐是不会和碱反应的，但是，有些盐（例如：碳酸氢钠，碳酸氢钾）在水中会电离出负离子（-HCO3），可以与碱电离出的阴离子（-OH）结合生成水（H2O），从而发生反应。

五、如何处理企业退休人员关于住房历史遗留问题？

如何处理退休人员关于住房历史遗留问题？

退休人员住房遗留问题，在当时历史条件下，此类情况在各地不尽相同。

对此类遗留问题处理的方法步骤:

一、查明分房性质和产权归属:

(一)职工福利性分房，企业按房屋等级、面积全额收取房租费。

企业享有完全产权。

(二)有特别贡献奖励性分房，企业按房屋等级、面积适当收取部分房租费。

企业只享有大部或部分产权。

(三)集资性分房，职工按企业规定部分出资建房，企业不收房租费。

通行做法:按集资比例享有产权。

二、遗留问题的处理，

在明哳分房性质产权的基础上

(一)摸清现房屋实际使用人。①原房主本人在使用。

②原房主配偶在使用。

③房主子女或其它人在使用。

(二)对房屋使用年限，结构现状，市值价格等找有资质的专业评估机构进行评估。

(三)对产权处理的一般做法:

①对评估结果进行公示。

②对原房主、实际使用人优先优惠原则。

③协商处理。

因这类问题错综复杂，又是历史遗留问题，在处理上除国有资产较规范外，企业基本都没有统一规定，基本由主管部门变通处置。

六、关于民宿企业创新的问题？

民宿企业创新的问题已经刻不容缓了，当今民宿行业的竞争激烈也达到了白热化程度，不进则退，不创新则消亡，这不是危言耸听，人们现在消费和享受的观念都在提高了，陈旧，简单，服务质量低下，单一己经无法满足，要使民宿企业生存发展，唯一的途径就是创新，提高质量。

七、关于新华社的工资待遇问题？

谢邀，新华社不知道。不过我有个朋友在人民日报社工作的女性朋友，事业编制。入职两年18万全算上，基本工资、补助、公积金、奖金。

八、关于政策性国有企业破产提前退休的问题？

我是1980年参加工作，1998年下岗，后来进入再就业中心，用现在的话说叫双解职工，我今年53了有没有提前退休的规定

九、关于护士和公务员的工资待遇问题？

1.听说不可信，护士工资没这么高的。南京最好的省人民医院，护士才5000，还算夜班费。

2公务员3000多，是最低一层的工资标准，不是平均。

你拿最高的工资，比最低的工资， 比的不合理啊。 应该都拿平均比吧。

护士的工作是技术性的，长期就会枯燥，公务员是管理型的，几乎不会枯燥。发展前景也好。

十、关于高级职称退休待遇的问题？

根据国家的规定，不但要有高级职称的资格证书，还要有高级职务的聘书，你如果仅仅有高级职称的资格证，是不可以的，所以，你在退休之前，必须在高级职务的岗位上，才可以申报高级职称的相关待遇，事先要备案，填报你的资料，