请问一下，中国人寿内勤和平安人寿内勤哪个发展好，哪个稳定一些？

一、请问一下，中国人寿内勤和平安人寿内勤哪个发展好，哪个稳定一些？

题主你好，你现在是平安人寿的培训部是嘛？我家乡也是市区有个平安人寿给我提供了培训岗。我还在考虑中，对这个岗位不太了解。请问你在这个部门的主要业绩是靠什么来进行排名的呢？就是关于绩效考核的标准是什么？年终奖和福利怎么样？谢谢题主！

二、平安人寿内勤转岗容易吗？

相对不容易因为平安人寿作为一家大型的保险公司，不同部门之间工作内容和职责比较不同，内勤的工作职责主要包括对保单进行审核、整理、录入等等，而转岗到其他部门可能需要具备其他技能或知识背景，例如销售部门需要具备销售技能和市场营销知识。因此，要想将内勤职位转岗到其他部门并不是那么容易。如果想要顺利转岗，可以先了解目标部门的工作职责和所需技能，然后提前学习相关技能和知识，积极参与相关培训和项目，积累经验并提升自己的价值，在公司内部建立良好的人际关系，增加自己的联系面，这样有助于更好地转岗并发展自己的职业生涯。

三、平安人寿内勤裁员严重吗？

1 目前平安人寿内勤裁员比较严重。2 这是因为近年来保险市场竞争激烈，保险公司需要通过减少成本来提高效益，内勤岗位相对于销售岗位而言，成本更高，所以内勤裁员现象比较普遍。3 不过，对于内勤员工来说，除了保持自身能力的竞争力外，也可以考虑转岗或者转行，寻找更适合自己的职业发展方向。另外，平安人寿已经推出了一些福利政策，如内勤重组计划等，为内勤员工提供一定的帮助。

四、财险内勤和平安人寿内勤哪个工作更好？

正是公司内勤。缴纳五险一金，比例为21%。

试用期应该三个月吧。工资税前3500左右。有丰厚年终奖。过节费210左右。

有加班，可调休，或者有加班工资。

内编和外包工差距很大。外包工的待遇约为内编的50%。类似于交警和辅警。

五、平安人寿公司内勤怎么样？

平安公司的内勤人员是不需要交押金的。待遇看地点。基本上不会太高。同样的工作性质比较轻松些，不会太累。试用期也是不一样的。我们公司的试用期就是一个月。内勤主要工作会前准备，接待等。

六、平安人寿内勤员工多少人？

2022年中国平安有多少内外勤员工为：内勤1.5万人！外勤5.5万人！

平安人寿的大名在中国内陆无人不知无人不晓，其全称为中国平安人寿保险股份有限公司，属于中国平安保险集团，2002年注册成立，成立时间上比友邦晚了83年，它的注册资本为338亿元，总部位于深圳市，在全国拥有42家分公司，约3300家分支机构。

七、平安人寿内勤理赔岗怎么样？

你好，我是平安寿险的一名内勤。首先你要确定是业务员还是内勤的招聘。

怎么说呢，如果真的是内勤的话，那么平安在业界的培训是出名的。将来跳槽什么的都是可以拿的出手的经验。基本上工资翻番加职位+1

山东那边基本上一月2000差不多吧，五险一金。

祝你好运。

八、平安人寿理赔内勤工作怎么样？

保险公司部门的内勤人员工资待遇偏低，工作时间自由，每天早上收取业务员的保险单证，理赔资料，保单变更资料，督促保险业务员出单，组织部门会议，活动等。

等时机成熟时，也是内勤人员出场的时候了，那就是有业务员晋升，或者部门为了增员活动率，部门经理让内勤帮忙，就是加入保险业务员的团队中，此时，内勤已经是砧板上的鱼肉，任由安排，此时的内勤正式转为保险业务员。

九、平安人寿内勤业务推动岗怎么样？

这个岗位工资不高，但是工作量很大，压力很大，不好做。

十、华夏人寿内勤还是肯德基储备经理？

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