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2024-05-09 20:34一、生活费与最低工资的区别？
1、生活费就是维持生活的费用。
2、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。
在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
二、养老保险与居民养老保险的区别？
最主要区别是：社会养老保险是企业为员工缴纳的，而城镇居民养老保险是居民自己缴纳；
社会养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险，其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育（有些地方缴纳补充医疗）五险，在企业根据当年确定的平均工资及员工上年工资确定缴纳基数，单位与个人按比例缴纳！
城镇居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，其中包括养老、医疗，需要户口所在地办理开户，每年按当地出台的社会平均工资确定缴纳基础，最后确定缴纳金额。每年缴纳一次，一次交清。
三、职工养老保险？
为应对养老这个关卡，国家在积极想对策：延迟退休、鼓励三胎......
而我们自己也更应该努力规划自己的老年生活，未雨绸缪。企业职工基本养老保险就是咱们这些打工人的一种手段。
那么，企业职工基本养老保险是什么意思？没交满15年怎么办？今天，深蓝君就和大家详细聊聊这些话题。
主要内容如下：
- 企业职工基本养老保险是什么意思？
- 企业职工基本养老保险没交满15年怎么办？
- 写在最后
一、企业职工基本养老保险是什么意思？
企业职工基本养老保险是我们上班族每个月都有交的“五险一金”中的一险，是国家的基础福利，是我们每个人退休后最基础的保障。
除了企业职工基本养老保险以外，社会养老保险还包括居民基本养老保险，两者都是缴满15年后达到退休年龄就可以按月领取养老金。
● 企业职工基本养老保险：这是和深蓝君一样的上班族交的，个人按照一定的基础和比例，由公司代为缴纳。
● 居民基本养老保险：这是自由职业或无业人员交的，由自己选择缴费档位全额缴纳。
企业职工基本养老保险分为两个账户：个人账户和统筹账户。自己交的部分会算入个人账户，而公司帮你交的部分则会算进统筹账户。
为了大家更好地理解，我们以深圳为例，张先生在深圳的某家企业就职，税前月薪 1 万元，那么每个月自己和公司分别要交多少养老金呢？
因为深圳的社保分为深户和非深户两档，如果张先生不是深圳户口的话，那么他自己每个月交的养老金是：1万元×8%=800元，公司则帮他交：1万元×14%=1400元。
当然，这是深蓝君为了展示而举的例子，不同的城市，因为经济发展水平不同、人口结构不同、生活标准不同，养老政策相差也比较大，大家可以拨通区号-12333当地的社保电话去查询所在的社保政策。
大家都知道企业职工基本养老保险只要交满 15 年，退休后我们就可以每个月领到国家发的一笔养老金。
但是很多朋友不知道如果交晚了或者中断了，导致退休时没交满 15 年，会怎么办?想知道的朋友可以接着往下看。
二、企业职工基本养老保险没交满15年怎么办？
深蓝君研究了各个地方的政策，得出以下三个企业职工基本养老保险补交的条件：
1、交了10年，还没满15年
这种情况下可以到当地的社保局办理延长缴费，大部分地区是接受再交 5 年的。
目前来说，我国法定退休年龄规定：男职工60岁，女干部55岁，女工人 50 岁。
延长缴费意味着到了退休的时候，可以继续再交5年，直到交够了规定的15年再领取养老金。
2、没交够10年，还有机会补交
这种情况如果是在2011 年7月前就开始交社保，也可以选择一次性补交。
2011年7月《社会保险法》实施后，大部分地区规定，在这之前参保的人，到了退休年龄后，延长缴费满 5 年后，可以一次性补交。
深蓝君整理了31个城市养老保险补交的政策给大家参考：
因为各个地区政策有所不同，想要具体了解的朋友可以拨打：区号 + 12333 的社保电话。
不过一次性补交企业职工基本养老保险，要交的费用高，而且还会收滞纳金。虽然要花一大笔钱，但是退休以后每个月都能拿到养老金，能补交的话还是要选择补交。
3、没交满5年，补交也交不够15年
这种情况下，可以选择退费。不过如果还想每个月能够领取养老金的话，可以转交居民基本养老保险，
一次性交够15年，虽然钱没有企业职工基本养老保险的多，不过有的领总好过没得领。
三、写在最后
无论是企业职工基本养老保险还是居民基本养老保险，深蓝君还是建议大家都配上，能买哪个就哪个，毕竟这是国家给我们应对未来养老的兜底福利，可以保障我们最基础的养老生活。
那么很多人会想，那我交一份企业职工基本养老保险，就能轻松解决养老的问题吗？
当然没有那么容易！它只能解决我们基础的温饱，为了能让退休后的生活更加有质量深蓝君还是建议大家在条件允许的情况下还是补充一份商业养老保险比较好。
好了,关于“企业职工基本养老保险是什么意思？”等相关内容就讲到这里啦，希望这篇文章对大家在规划养老这件事儿上有所帮助~
如果大家对于企业职工基本养老保险还有其他疑问，可以私信深蓝君1v1咨询。
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四、养老保险与社保区别？
养老金是每年交，交多少自愿最少交十五年，多无限。六十以后按月领取，多交多得。社保是看病保险，按此例报销。两者国家都有一定比例补贴。
五、农村养老保险与社会养老保险冲突吗？
是冲突的：
农村养老保险是根据国家有关规定，由政府组织实施的保障农村老年居民基本生活的社会保障事业
城镇职工、城镇居民、新型农村三个保险是可以互相接续，又是互相排斥的
综上所述，两者之间是有冲突的。若两者同时购买，以后退休的话，只能领取一份，也就是重复缴纳了，建议将一份取消。
六、消费养老保险与社会养老保险的区别？
消费型养老保险的属于保险公司的一种商业保险，表示当年你缴纳了费用就可以保你当年，如果当年平平安安，健健康康那么这笔钱就划掉了，没有享受到任何一分钱。如有疾病需要报销则派上用场。
而养老保险是每个月直接划扣，然后在返还一定比例的钱到你账上
七、职工养老保险与个体养老保险的区别？
区别如下：
1、参保范围不同
职工养老保险的全称为城镇职工基本养老保险；个体养老保险全称则为城乡居民养老保险。职工养老保险的参保对象为“本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员”。
居民养老保险的参保对象则为“具有本市户籍，男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁（不含在校生），未纳入行政事业单位编制管理或不符合参加本市基本养老保险条件的城乡居民”。
2、组成方式不同
职工养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成，而居民养老保险就不同了，因为他们没有工资可扣，所以就要自己到经办机构缴费了。
3、待遇水平不同
职工养老保险的水平要远远高于居民养老保险。2017年北京市职工养老保险的平均水平是3770元/月，居民养老保险则要少得多，今年两次上涨后的基础养老金为610元/月，福利养老金为525元/月。
4、保障对象不同
城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体，而新农保保障的是农村居民群体。
八、农转非最低工资？
村里农转非 补助费标准:1.转非劳动力年满30周岁、不满40周岁的，为农转非时本市月最低工资标准的60倍；
2.转非劳动力男满55周岁、女满45周岁的，为农转非时本市月最低工资标准的48倍，年龄每增加1岁递减六分之一，至达到国家规定的退休年龄时止3.其他转非劳动力为农转非时本市月最低工资标准的48倍
九、保安最低工资？
保安，这个职业，位居六大“三性岗位”（保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员）之首。保安人员，百分之九十的概率，都是劳务派遣或业务外包性质，工资属于低薪职业的底部，全国范围内，大约在1200元到7000元（保安经理级）。
保安有很多种类型，不同行业、不同企业、不同的岗位要求，工资差距还是很大的。主要有十多种：工厂保安、小区保安、企事业保安、武装押运保安、海上保安、酒店保安，市场保安、商场保安、超市保安、停车场保安、酒吧保安、普通门卫等等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。
十、最低工资规定？
全国没有统一标准线，各省市自治区各不相同，各有规定，但具体标准为：所在地人均基本工资的平均数值。