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2024-07-03 20:42一、山东生育保险怎么查询？
1.电话查询。拨打社保电话12333，提供身份证号和社保卡进行人工查询。
2.社保局查询。消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
3.在线查询。消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。
二、山东生育保险满多长时间可以报销山东生育保险？
用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。
三、2017山东职工平均工资？
威海2017部分职位（工种）
工资指导价位公布
四、生育保险工资补贴一次性发放吗？生育保险工资？
生育保险是报销时一次性支付，包括生育津贴如果单位仍然按月发放产假期间工资，将来生育保险报销时可以把前期发放的产假工资从生育津贴里扣除。如果工资高于生育津贴，单位最多也只能全部扣除生育津贴两种方式单位怎么发放都可以
五、山东济南生育保险怎么报销？
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
社会保险登记表;
参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
六、山东生育保险报销标准2020？
一、shandong生育险报销标准是怎样的？
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
二、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么2020年山东省生育保险如何报销?
2020年山东省生育保险如何报销
职工生育期间携带相关材料到生育保险经办机构申请生育保险相关待遇，生育保险经办机构对申请人提交的材料进行审核，自受理之日起15日内将审核结果通知申请人，对符合条件的，一次性核发其生育保险待遇;对不符合条件的，应当书面告知申请人并说明理由。
三、山东省生育保险报销条件
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；
2、生育保险持续缴纳一年以上；
3、生育期间用人单位为职工持续缴纳生育保险；
4、生育保险符合计划生育相关规定。
山东省生育保险报销材料
1、本人身份证；
2、结婚证；
3、医疗费用原始凭据；
4、《计划生育服务手册》；
5、《生育证》；
6、新生儿出生医学证明；
7、新生儿死亡医学证明；
8、施行计划生育手术的，提交相关医学证明；
9、参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。
七、山东生育保险男方怎么报？
一、男人生育保险报销条件
1、男职工配偶生育符合国家计划生育相关规定;
2、男职工配偶未缴纳生育保险;
3、男职工配偶户籍为农村户籍;
4、男职工交纳生育保险一年以上;
5、配偶没有列入生育保险范围内。
二、男人生育保险报销流程
1、男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料到当地生育保险管理
2、中心办理生育保险报销。
3、生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核;
4、审核通过后，电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。
三、男人生育保险报销材料
1、本人及配偶的居民身份证
2、《结婚证》
3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》
4、新生儿《出生医学证明》
5、出院记录
6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡
7、原始发票
8、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明
四、男人生育保险报销标准
1、流产的200元;
2、顺产的1200元;
3、难产或多胞胎生育的2000元。
五、男人生育津贴期限
男人生育津贴领取期限为15天。
八、什么是生育保险缴费工资？
生育保险交费工资就是说你以什么数字来交生育保险费，也就是你的交费基数是多少交费基数，严格来说必须是你的实际工资，但是，单位有可能以当地社保规定某个基数来作为你的交费基数，比如社平工资，或者是社平工资的60%
九、生育保险和工资有关系吗？
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
《北京市企业职工生育保险规定》 第十五条规定生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
另外在北京市关于贯彻执行《北京市企业职工生育保险规定》的通知中第二条明确规定职工领取的生育津贴，应当计入本人当期的工资总额收入。用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。
这说明，产假期间的女职工，不能同时取得生育津贴与单位发放的工资。而用人单位也不能以发放较少的工资的手段，使女职工不能领取生育津贴或者予以克扣。
十、生育保险报销要扣除工资吗？
生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。