免费办技工证而且代缴社保，究竟是真的假的？

一、免费办技工证而且代缴社保，究竟是真的假的？

不知道是不是骗子哦，我也看到好多这个

二、工厂缴的社保是职工社保吗？

国企工厂是缴职工社保，私企工厂不是职工社保

三、代缴社保签订的劳动合同


代缴社保：签订的劳动合同的重要性

劳动合同是雇佣关系的基础，它确保雇主和员工之间的权利和义务得到保障。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主与雇员之间需要签订劳动合同以确立双方的权益，而劳动合同的签订也涵盖了代缴社保的问题。

什么是代缴社保？

代缴社保是指雇主为员工代扣代缴养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用的行为。根据国家政策，雇员应当参加社会保险并缴纳相应的保险费，而雇主有义务代为缴纳这些费用。通过代缴社保，员工在享受社会保险待遇和权益的同时，也确保了雇主和雇员之间的合法权益。

为什么签订劳动合同很重要？

签订劳动合同具有法律约束力，可以规范雇主和员工之间的关系。以下是一些签订劳动合同的重要性：


  权益保障：劳动合同明确了双方的权益和责任，确保员工不会因工作纠纷而受到不公平待遇。
  法律保护：劳动合同是法律保护雇员权益的重要证据，雇主无法随意解雇员工或剥夺其合法权益。
  争议解决：劳动合同作为雇佣关系的依据，当发生劳动争议时，可以依据劳动合同进行解决，减少争议的可能性。
  法律责任：如果雇主未按照劳动合同履行职责，员工可以依法追究雇主的法律责任。


劳动合同中的代缴社保条款

代缴社保的具体安排可以通过劳动合同进行约定和规定。劳动合同中的代缴社保条款应明确列出雇主代缴的社会保险种类、缴费基数、比例等相关信息。

在劳动合同中提及代缴社保的条款，可以保障员工的社会保险权益，并规范了相关的缴费义务。同时，这也有助于双方在合同履行过程中充分了解和遵守相关的法律法规，避免任何不必要的争议。

代缴社保的合法性和安全性

代缴社保作为一项法定义务，雇主有责任按照相关规定代缴员工的社保费用。这不仅是对员工权益的保障，也是雇主合法经营的体现。

为了保障代缴社保的合法性和安全性，雇主应遵守以下原则：


  合规性：确保社保缴纳按照国家法律法规和相关政策的规定进行，避免任何违法行为。
  准确性：确保社保缴费基数和比例的准确计算，避免出现缴费不足或过多的情况。
  及时性：按时缴纳社保费用，避免拖欠或延迟缴费，以免给员工带来损失。
  保密性：妥善保管员工的社保信息，确保不泄露员工个人隐私。


总结

代缴社保是雇主为员工履行的一项法定义务，签订劳动合同是确保代缴社保的权益和义务得到保障的关键环节。劳动合同的签订具有法律约束力，能够保护员工的合法权益，也是雇主合法经营的关键保障。劳动合同中应明确代缴社保的条款，确保双方的权益得到妥善保护。

另外，雇主在代缴社保过程中要遵守相关法律法规，保证代缴社保的合法性和安全性。合规性、准确性、及时性和保密性是保障代缴社保的重要原则。

最后，雇主和员工之间应保持良好的沟通和合作，共同维护好劳动关系，创造良好的工作环境。

四、为什么社保缴的是上月的，公积金缴的是本月的？

一般社保都是延后交的，比如6月初扣5月份的社保。但是公积金都是当月交的。

五、易社保代缴的社保是职工社保吗？

易社保代缴的社保，是有城镇职工社保的，它代缴的不只是一险种。医社保可以代缴，城镇职工社保也可以代缴。其他的商业的保险也是可以进行代缴的，因为有好多商业的保险也是需要有。

单位来进行代缴的，那么这个易社保它是一个社保代缴的公司。你可以让他帮你代交你的。只不过社保还有城镇居民的社保都可以让这个公司来进行代缴，再代缴的过程中你是需要支付一定的费用的，代教的费用就按着你缴纳养老保险的多少来进行支付，所以在医社保上面代教社保还是挺方便的。

六、缴社保的诗句？

华夏腾飞国力强，以民为本谱新章，

全民殷实志气昂。社保暖风遍镇乡。

生老病死皆保障，老病死生无畏惧，

幼弱孤残胜有娘。孤独鳏寡沐馨香。

祸灾贫困情动地，突发人祸抚安细，

优抚安置爱无疆。陡降天灾救济强。

安居乐业唱和谐，乐业安居和畅美，

举世瞩目谱新章。山移心聚筑康庄。

七、社保应缴未缴的规定？

1、公司不交社保是不可以的，我国相关的法律中规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性进行缴纳的。

2、如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给员工交保险的，可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;

4、劳动者依照相关的法律规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，

5、社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

八、断缴的社保如何续缴？

如果社保断缴了，需要及时办理续缴手续。具体流程包括：

1.到社保局办理补缴手续，缴纳欠费及罚款；

2.提交相关证件，如身份证、户口本等；

3.核实个人信息和缴费记录；

4.选择缴纳的社保种类和缴纳方式；

5.缴纳社保费用。需要注意的是，社保断缴后，可能会导致个人的社保缴纳年限和缴费基数不足，影响到养老保险待遇的领取，因此及时补缴社保很重要。

九、退休当月的社保是谁缴的？

退休当月的社保是单位缴的。按照《社会保险法》、《社会保险征缴管理办法》等相关文件规定，缴费年限达到最低缴费年限时，达到法定退休年龄当月办理退休手续，办理退休手续当月单位仍然要缴纳社保，缴纳的社保进入个人账户，同时工龄也要计算这个月的时间。

十、学生缴的是社保还是医保？

医保。医疗保险的原则为“保大病”，主要解决城镇老年人、学生及婴幼儿住院治疗的医疗费用。此外，肾透析、肾移植后抗排异治疗及恶性肿瘤放化疗等门诊治疗的医疗费用也被纳入报销范围。