在校大学生实习有没有工资？

一、在校大学生实习有没有工资？

实习期一般是没有最低工资标准的。《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期没有，实习期工资不受最低工资标准的约束。而且一般来说实习时间的话，是题主和公司约定实习期间的根据题主的情况，我们也只能对这家公司做道德上的谴责。

不知题主是否和公司签署了实习生协议，协议上是否有毕业转正这一项？如果有的话还可以根据协议争取一下自身的权利，如果只是口头约定的话可能会比较难了。

二、大学生银行实习有工资吗？

这个看情况，一般大学生去银行的实习分两种情况；如果是已经结束学业的社会求职者，那么不存在实习一说，劳动合同法定义为试用期的工作，必须签订劳动合同和发放工资。

大学生实习分两种情况：

1、未取得《大学生就业推荐表》，那么银行可以当做是大学生挂靠单位“学习”，是当事人主动求单位给学习的机会，银行提供资源对当事人培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资的。

2、取得《大学生就业推荐表》，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定学生是单位的正式员工，大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。

中国没有一部法律规定在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，用人单位签的实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险。依照司法实践即使合同没约定或约定由当事人自行承担，也应该有单位承担。

五险一金是国家法定的，用人单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。

三、在校大学生实习，单位不给工资，合法吗？

如果你跟公司签订了劳动合同，那么公司不给第一个月的工资是不合法的。如果你没有跟公司签订劳动合同，双方不属于劳动关系，则公司不支付第一个月的工资是不受法律约束的。

公司可以要求员工自备电脑，这个属于公司内部管理规定。法律不进行约束。

目前，劳动法律、法规对实习生群体没有具体的规定，但可以参照《劳动合同法》。

资料拓展

大学期间找实习分两种：

1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不支付工资的；

2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。《劳动法》规定，保障就业者（试用期也不例外）的获酬权利，并确定有最低工资标准。单位应当依照法律规定给你工资。

四、天津地区大学生护理实习发工资吗？

医学相关院校毕业进行护理实习是没有工资或补贴的。因为此时还是学生的身份。作为医学毕业生的必须经历的阶段，只有实习合格拿到毕业证，参加社会工作才有工资的问题

五、为什么现在大学生实习期工资很低？

1、《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。

2、实习期与试用期是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期没有，实习期工资不受最低工资标准的约束。

3、如你所指的是试用期，改段期间工资，劳动者可与用人单位进行协商，但是法律为了保护劳动者的权益，设置了底线。即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4、一般情况下试用期内几个月的工资是一样的。毕竟在试用期内，劳动者对于业务是一个逐渐熟悉的过程，用人单位有权在法律规定的范围内，发放工资所以不存在不发工资的情况，如果用人单位以此为借口不发工资，建议你申请劳动仲裁

六、php实习工资低

在当前互联网发展迅速的时代，越来越多的学生选择从事IT行业的实习工作，其中PHP实习工资低成为了一大关注点。作为一名资深网络管理员，我有幸见证了这一现象的发展和变化，并有一些观点和建议想要和大家分享。

PHP实习工资低的原因分析

首先，我们需要认识到的是，PHP实习工资低并非偶然现象，而是由多种因素共同作用造成的。其中，市场竞争激烈是导致PHP实习工资偏低的主要原因之一。随着互联网行业的快速发展，越来越多的学生选择学习PHP编程，这导致了市场上PHP人才供大于求，从而影响了实习工资水平。

其次，PHP技术相对较为成熟和简单，初学者能够比较快速地掌握相关知识，导致市场上的劳动力市场竞争更加激烈，这也是导致PHP实习工资偏低的原因之一。

另外，一些企业在开设PHP实习岗位时，往往会更加注重实习生的学习潜力和团队合作能力，而不是实习工资水平，这也影响了PHP实习工资的高低。

如何提升PHP实习工资

虽然PHP实习工资低是一个不争的事实，但是我们仍然可以通过一些方法和策略来提升实习工资水平，让自己获得更好的发展和收入。

不断学习提升自身技能

作为一名PHP实习生，不断学习和提升自身技能至关重要。可以通过学习更高级的PHP框架、拓展其他编程语言等方式来提升自己的竞争力，从而更有可能获得更高的实习工资。

积极参与项目并展示个人价值

在实习期间，积极参与公司项目、展示个人价值是获得高实习工资的有效途径之一。通过展示自己的能力和贡献，能够获得更多的认可和回报。

寻找有潜力的企业和项目

选择有潜力的企业和项目也是提升PHP实习工资的重要因素之一。一些创新型企业更愿意为有潜力的实习生提供更高的薪酬，因此可以多留意这类企业的招聘信息。

结语

总的来说，虽然PHP实习工资低是一个现实问题，但是只要我们保持积极的学习态度，不断提升自身技能和展示个人价值，就有可能获取更高的实习工资，实现自我价值的最大化。希望以上内容对大家有所帮助，谢谢阅读！

七、广州php实习工资

广州PHP实习工资分析

广州作为中国经济发达城市之一，吸引了大量年轻人前往实习、就业。在IT行业中，PHP开发工程师是一个热门的岗位，对于刚刚毕业或者正在学习相关专业的学生来说，选择在广州进行PHP实习是一个不错的选择。今天，我们就来探讨一下在广州从事PHP实习的工资情况。

首先，对于广州PHP实习工资的研究需要考虑多个因素，包括实习生的学历背景、技能水平以及所在公司的规模和实习时长等。一般来说，大多数公司会根据以上因素来确定实习生的薪资水平。

学历背景

学历背景是影响实习工资的一个重要因素。一般来说，拥有硕士学历的实习生会比本科生拿到更高的薪资。因为硕士生在专业知识和实际操作能力上往往更加优秀，公司愿意支付更高的薪资来吸引他们。不过，即使是本科生，只要有出色的技能和实习经验，也有机会拿到不错的工资。

技能水平

除了学历背景，实习生的技能水平也是确定薪资高低的关键因素之一。对于从事PHP开发的实习生来说，熟练掌握PHP编程语言、数据库知识以及前端技术等是至关重要的。技能水平越高，薪资自然会相应提高。因此，实习生在PHP技能上的不断提升和学习是至关重要的。

公司规模

另外，实习生所在公司的规模也会对实习工资产生影响。一般来说，大型IT公司会支付更高的薪资，因为这些公司通常拥有更多的资源和项目，需要更多的人手来完成。而小型公司由于资源有限，可能支付的薪资就相对较低。因此，在选择实习公司时，要考虑公司规模对于工资的影响。

实习时长

实习时长也是影响工资的因素之一。通常来说，实习时长越长，薪资也会相对较高。因为实习生在公司的工作经验越丰富，公司也更愿意支付更高的薪资来留住优秀的人才。所以，如果有条件可以选择一个较长的实习时长。

结语

总的来说，广州作为一个IT产业发达的城市，从事PHP实习工作是一个不错的选择。在选择实习公司时，需要考虑以上因素，合理评估自己的条件和能力，争取拿到一份满意的工资待遇。希望以上分析对于计划在广州从事PHP实习的同学们有所帮助。祝大家实习顺利，未来发展一帆风顺！

八、大学生实习方向？

这要看自己将来的发展方向

1、可以选择自己专业对口的企业实习，将来从事自己的专业领域。

1、发挥自己特长，选择知名的企业可能专业不对口但只要自己有兴趣或者喜欢也是可以的。

3、不好就业的选择一个自己力所能及的工作先实习看看毕业后最起码先能解决自己温饱问题

九、大学生实习工作，工资差别为什么那么大？

首先实习公司和学校有部分合作，学校赚取一部分，其次大学生头次工作经验不足，自然得不到比较好的待遇

十、河南省国县局大学生实习期工资多少？

不一定。

因为事业单位的实习工资是根据不同单位、岗位等情况而定的，可能会有差异性，但大部分情况下确实是有4500元一个月的。

值得注意的是，实习期工资只是事业单位录用后的一个月薪资水平，如果工作表现优秀，薪资会随着时间的增长而逐渐提升。

事业单位实习期工资虽然不能与社会热门职业相媲美，但事业单位的稳定性、福利待遇以及事业单位文化的价值观等是很多其他企业无法比拟的。

因此，建议考虑实习单位时，综合考虑实习期工资、企业文化、职业发展空间等各个方面的因素