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最低工资的社会保险每月单位交多少钱?

151 2024-10-23 14:23

一、最低工资的社会保险每月单位交多少钱?

居民社保分为好几大类:

1、居民医疗保险2018年最低缴费标准是220元1年。

2、居民养老保险全国各地的标准并不一致,一般是从100元到几千元不等,最低也是100到200元一年。不过我们大家平时所说的社保,一般是指职工的企业社保的养老、医疗保险等社保。这些社保是有缴费基数和缴费比例等因素确定的。缴费基数,一般是以职工上年度社会平均工资确定社会平均缴费基数,各地设定上下限,一般是从60%到300%。北京、四川等地可按40%缴费,一般是困难企业。缴费比例,各地根据当地的社保基金收支情况自行确定缴费比例。职工养老保险个人承担部分一般是8%,国家有统一要求。企业承担部分却不一定,一般是13%到20%。比如青岛市2018年社平最低缴费基数是3185元,养老保险个人按8%缴费比例,企业按18%缴费,医疗、工伤、生育失业等保险大约14%左右,合计40%。这样企业为职工按最低缴费基数缴纳社保,每月需交纳1274元。其中职工本人承担养老保险8%比例,医疗保险2%比例,失业保险0.5%,职工本人每月需承担334.4元。实际上我们除了企业参保之外,还有一部分灵活就业人员参保。目前灵活就业人员参保人数越来越多,大约占全体参保缴费人数的1/4左右。他们需本人承担基本养老保险和基本医疗保险的全部费用。青岛市按基本养老20%比例缴费,基本医疗10.8%。同样3185元的情况下,参保人员每月需承担980元。若选择只交养老的情况下,每月也需承担637元。社保的最低交费钱数,跟我们选择的险种、工作所处的身份都有很大关系。低的可一年几百元,高的一年上万元。从2018年7月1日起,城镇职工基本养老保险缴费基数上限从18213元调至20004元;下限从3170元调至3469元。另外,职工社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费上限从22275元调至24654元。职工社会医疗保险、生育保险的缴费下限从4455元调至4931元。工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准,从1895元调至2100元。失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为2017年度本市在岗职工月平均工资8218元的60%,即4931元。税务部门特别提醒用人单位:从7月1日起,须按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数如实申报2018社保年度的缴费基数,缴费基数原则上一年不变。根据现行规定,五个社会保险险种中,个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内,用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数,申报职工的缴费基数。就是说,如果个人缴费工资超过了上限或者低于下限,则按上限或下限作为缴费基数缴费。比如说,职工本人上年实际平均工资达21000元,超过了20004元,那么按20004元作为基数缴纳养老保险费。但21000元低于医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险四个险种的上限24654元,则按21000元作为基数缴纳上述四险社保费。

二、2014昆山最低工资标准和社会保险基数各多少?

最低工资1680, 刚出的新标准 保险按1800元计算且有8%到13%不等的基数

三、保安最低工资?

保安,这个职业,位居六大“三性岗位”(保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员)之首。保安人员,百分之九十的概率,都是劳务派遣或业务外包性质,工资属于低薪职业的底部,全国范围内,大约在1200元到7000元(保安经理级)。

保安有很多种类型,不同行业、不同企业、不同的岗位要求,工资差距还是很大的。主要有十多种:工厂保安、小区保安、企事业保安、武装押运保安、海上保安、酒店保安,市场保安、商场保安、超市保安、停车场保安、酒吧保安、普通门卫等等。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

四、最低工资规定?

全国没有统一标准线,各省市自治区各不相同,各有规定,但具体标准为:所在地人均基本工资的平均数值。

五、农转非最低工资?

村里农转非 补助费标准:1.转非劳动力年满30周岁、不满40周岁的,为农转非时本市月最低工资标准的60倍;

2.转非劳动力男满55周岁、女满45周岁的,为农转非时本市月最低工资标准的48倍,年龄每增加1岁递减六分之一,至达到国家规定的退休年龄时止3.其他转非劳动力为农转非时本市月最低工资标准的48倍

六、理发店最低工资多少,学徒?

都是提成制,有一些店会有底薪

七、济宁最低工资多少?

昨日,记者从市人社局了解到,经省政府批准,我市从2012年3月1日起对最低工资标准进行调整,市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为1100元;实行小时工资制的单位,小时最低工资标准为11元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为950元;实行小时工资制的单位,小时最低工资标准为10元。此次最低工资标准增幅均超过15%。

八、2016常州最低工资新规定,常州最低工资有多少?

查得 2016年1月1日起 常州市月最低工资标准为:武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准,1770元/月; 溧阳市、金坛区执行省定二类标准,1600元/月 希望对你有帮助

九、新加坡最低工资多少?

这要看你来的时候是拿什么签证最低的是WP平均g工资800新币 每天工作8小时 有15分钟或半小时的喝茶时间 每周工作44小时 平时加班1.5倍 周日和公共假日2倍 病假每年7天有薪 年假7天有薪 SP准证底薪最低1800工作时间每天8小时每周44小时 两年后 工资当然会长 涨多少要看老板 可以让老板给你申请PR (如果老板愿意)

十、cba球员最低工资?

CBA的最低工资是20万人民币。这个工资是按照CBA选秀标准制定的,选秀顺位越低工资越低,但这个工资不包含奖金。