一、关于列车售货员的工作?
主要就是在列车上销售货物,介绍货物,让乘客去买这个商品。 这工作挺好啊。首先,您要有吃苦的思想准备。
我们经常坐火车,经常会看到一些着铁路制服的人,施展良好的口才在火车上销售,鞋垫啊,云南白药啊,小玩具啊。
口才是相当的好,脸皮是相当的厚,要不厌其烦的去说,去介绍。
二、列车售货员招聘流程?
到车售货员不招聘,一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。
或者父母是铁路职工的退伍军人,在父母退休后顶替名额调入;或者铁路部门内部岗位调动;还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。
一、 条件
1、 文化程度初中以上。
2、 年龄要求 40岁以下。
3、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。
二、 要求
1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。
2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。
3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。
4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。
5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作
三、售货员的工资怎么算?
售货员的工资通常由基本工资+绩效工资+提成构成。 劳动者的工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
四、做过列车售货员的进下?
给一则招聘启示参考下,希望有所借鉴 一、招聘要求: 1、学历:应往届高中、职高、中专、中技或同等学历者,大专优先考虑; 2、性别:年龄:18u201421周岁;女赤足身高160cm以上,男足身高170cm以上 3、五官端正,体态匀称,身体健康,口齿清晰,会讲普通话,不晕车,听力正常。
容貌较好,气质好。二、工作安排: 工作地点:由天津发往全国各大城市的特快、直快等列车上负责销售食品、饮料及文化用品、旅游纪念品等旅客所需商品;工作时间实行u201c人随车走,上一休一u201d的原则。三、实行合同制: 凡经过面试合格后,试用期2-3个月,期满后与铁路部门指定的食品公司签订《劳动合同》,根据本人意愿,第一次签订1-3年,期满顺延。统一上三险(养老、医疗、工伤)。四、基本待遇: 试用期基本工资860元/月,试用期满任务工资1500元(含社保:个人+公司),另计提成10%(根据列车级别略有差异);公司统一办理健康证、列车上岗证、列车工号牌、列车安全技术合格证,统一铁路制服,费用个人承担,总计700元。五、食宿:住宿由列车售货公司统一安排,费用自行承担每人每月120左右,工作期间在车上统一用餐,费用自理(执行铁路局统一标准),非工作期间自行解决用餐。六、必备个人材料: 1、1寸红底免冠彩照8张、身份证原件及复印件正面及反面各2张。2、户籍所在派出所开具的无犯罪记录证明; 3、本人学历证明原件及复印件。七、关于货物风险金 由于本公司工作地点分布城市较广,流动性很强,防止售货所得资金流失,所以我公司会相应收取货物风险押金,具体金额试线路和车辆级别而定。联系我的时候请说是在58同城上看到的,谢谢五、列车售货员的工作时间?
那个工作时间时间是不定的 但是好像子火车上都算工作时间吧
列车售货员是归餐车管 看您的头好不好了
不好的话 就一直让你出去买东西 (可以偷懒的)
不过 想春运那种 那么多人 是没有办法的
一般晚上是不会 叫你买的
不过 工作一天 休息一天的列车有点少了 一般都是连续运转
只是把车次改了一下
六、列车售货员培训哪些内容?
。那肯定是主要培训,你教你怎么卖东西之类的呀
七、列车售货员怎么样?
列车售货员分为两种:①卖食品、杂志的;
②一种是卖其它的例如玩具、袜子之类的东西。
要清楚乘客喜欢什么样的物品,在列车上介绍给乘客,让乘客去买这个商品。
这个工作挺好,但你要有做好吃苦的准备,还需要你口才好,不厌其烦的向乘客介绍。
八、关于列车售货员这个工作,有是列车售货员的朋友麻烦进来介绍下?
我是成都的 我这里也在招列车售货员。 底薪800元我想是不可能的。因为铁路销售都是外包给其它公司的。你没卖出东西,公司还会倒给你800元?这种情况很难发生的。而且进去的时候要交押金,还要办健康证,买制服,这些都是你自己出钱的。每趟车还要交乘务费。根本没有什么保障。像什么买保险,3500试用之类的,纯属胡扯。完全靠你卖出的东西赚差价。你坐火车就知道在火车买东西的人越来越少,而且经常会有其他人偷偷上来卖,所以真正的垄断已经不存在了。唯一的好处,就是可以去很多城市。
销售员是这样的,你跑车多少天,就回来休息多少天。比如你这趟车跑了三天,回来就休息三天。节假日也不一定没休息,万一没轮到你跑呢。
九、列车员工资
列车员工资和工作条件:你需要了解的一切
作为一名列车员,经常会遇到人们对你的工作条件和工资的好奇。这个职业不仅需要强大的技能和责任感,还需要具备适应不同工作环境的能力。本文将为你提供关于列车员工资和工作条件的全面信息。
列车员的基本工资和津贴
列车员的工资具体取决于地区、经验、公司和合同类型等因素。一般来说,初级列车员的基本工资在每月3000-5000元之间。随着工作经验的积累和晋升,工资也会相应提高。此外,列车员还可以享受各种津贴和额外福利,例如:
- 岗位津贴:根据工作地点的不同,列车员可以获得不同额度的津贴。在一些交通拥堵或艰苦条件的地区工作的列车员,通常可以获得更高的岗位津贴。
- 绩效奖金:根据列车员的工作表现和乘客评价等综合因素,可以发放绩效奖金。
- 加班津贴:对于超时工作和夜班等特殊工作时间,列车员可以获得额外的加班津贴。
- 交通补贴:一些公司为列车员提供通勤交通的补贴,以减轻他们的交通费用。
工作条件和时间安排
列车员的工作条件和时间安排是相对固定的,但也会因列车类型和线路的不同而有所变化。以下是一些常见的工作条件和时间安排:
- 加班和夜班:列车员经常需要进行长途运输,这意味着可能需要进行夜班和加班。这是列车员职业中的一部分,因此需要在合同签订之前详细了解工作时间安排。
- 工作环境:列车员主要在车厢内工作,这意味着他们需要习惯在狭小的空间中工作,并具备应对紧急状况和应急情况的能力。
- 旅途劳累:作为列车员,他们需要经常在长时间的列车旅途中工作,这可能对身体和精神都带来一定的挑战。
- 轮班制度:不同公司和线路采用不同的轮班制度,列车员需要适应不同的工作时间和轮班安排。
如何提高工资和职业发展机会
对于列车员来说,提高工资和职业发展机会是每个人都希望实现的目标。以下是一些建议:
- 持续学习:参加相关的培训课程和证书考试,不断提升自己的技能和知识。
- 积累经验:通过积极参与各种列车任务和职责,并展示自己的工作能力,来获得更多的工作经验。
- 发展专长:可以选择在特定领域进行深入学习和发展,例如高铁、城际列车或货运列车等。
- 考取相关职称:根据自己的兴趣和职业规划,考取相关职称可以提升自己的职业地位和工资水平。
- 关注公司晋升机会:了解所在公司的晋升机制和发展规划,积极争取晋升机会。
结语
作为一名列车员,你将面临许多责任和挑战,但也有着稳定的工资和职业发展机会。通过不断努力学习和积累工作经验,你可以提高自己的工资和职业发展,并在这个职业中取得长期的成功。
希望本文提供的信息对你了解列车员工资和工作条件有所帮助!祝你在你的职业生涯中取得成功!
*(Note: The content is written according to the provided keywords and does not reflect actual information about train staff salaries.)*十、列车售货员收入怎么样?
待遇大概每月休息10-15天,走一个班休一个班,每月4000-6000 工资。
但是这个工作很辛苦,火车上卖东西,主要是要回说 把自己的东西推销出去 ,好的话一趟能卖好几千,不好的话,也就卖不了多少。
还要看你卖什么,有些东西好卖有些东西不好卖。到火车上,有人会给你分配卖什么,不是你想卖什么就卖什么。
到春运,人那么多,等你在火车上转一遍,恐怕你要爬下了。要是在卖不了多少东西,还有在火车上吃饭还要自己掏钱,火车上是不管吃的。
最主要的是你不会晕车,因为你工作在火车上跟着车来回跑,能经受的了火车的颠簸。