东台2018年教师招聘：岗位、条件、待遇详解

一、东台2018年教师招聘：岗位、条件、待遇详解

招聘概况

2018年，东台市教师招聘工作正式启动，面向全社会公开招聘优秀教师，以补充和加强学校师资力量。此次招聘覆盖多个学科和岗位，为广大教师提供了发展和施展才华的平台。

招聘岗位

本次招聘将主要针对语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育等学科的教师岗位进行招聘。此外，学前教育和特殊教育领域也将有着重招募。

招聘条件

报名条件包括：具备相应学历与专业背景、持有相应教师资格证书、身体健康符合相关标准等。另外，应聘者需具备爱岗敬业、责任心强、有较强的沟通和团队协作能力等优秀品质。

薪资待遇

东台市教师薪资待遇丰厚，薪酬水平一直处于同行领先地位。新聘教师可以享受到良好的福利待遇、丰厚的奖金政策以及广阔的晋升空间。

招聘流程

1. 报名阶段：报名时间、方式和所需材料
2. 笔试资格审查
3. 笔试时间、地点公告
4. 笔试和面试
5. 体检
6. 公示、聘用

此次东台教师招聘将按照公开、公平、公正的原则进行，为符合条件的优秀教师提供了展示自我的舞台，也为当地教育事业的发展注入新的活力和动力。

感谢您阅读本文，希望对您了解东台2018年教师招聘工作有所帮助。

二、2018潮州教师招聘笔面各占多少分？

潮州教师招聘笔面试比例6:4，笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分，面试成绩合格线划定为60分。

考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%；

考试成绩按照四舍五入保留小数点后3位。如同一位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

三、东台教育局招聘考试限专业？

关于东台教育局招聘考试限专业的具体分析如下:

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2．思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德端正。

3．年龄45周岁以下（1976年3月1日以后出生）。

4．应聘中学教师须具有硕士研究生及以上学历；应聘小学或幼儿园教师须具有本科及以上学历；所学专业不限。

5．取得相应学段、学科副高级及以上教师专业技术职务。

6．持有相应学段、学科教师资格证书。

7．具备胜任相应教师岗位工作的身体条件。

8．本次公开招聘户籍不限。

四、洛宁特岗教师招聘2018体检名单公布

洛宁特岗教师招聘2018体检名单公布

近日，洛宁县特岗教师招聘工作进入体检环节。根据洛宁县教育局发布的公告，特岗教师招聘2018体检名单已经正式公布。

根据教育局的公告，被列入体检名单的考生需根据通知要求前往指定医院进行体检，体检时间为xx月xx日至xx月xx日。

体检名单公布后的注意事项

考生在参加体检前需提前了解体检项目和要求，并做好相关准备。体检过程中，考生需要配合医院进行各项检查，确保体检结果准确可靠。

体检结果将会对考生的录用产生重要影响。若考生在体检中有任何不符合相关要求的情况，将有可能失去特岗教师的录用资格。

教育局提醒考生，进行体检时需注意个人卫生，保持身体健康状态，若在体检过程中出现不适症状，应及时告知医务人员。

洛宁特岗教师招聘概况

洛宁县特岗教师招聘工作始于xx年，旨在优化洛宁县教育资源配置，提升教学质量。本次招聘活动吸引了众多教育界人士的关注，并迎来了大量报考人数。

特岗教师是指通过招聘考试成为洛宁县义务教育学校教师的人员。特岗教师将在洛宁县各级各类学校中完成一定期限的教育教学工作，解决“乡村教育资源不足”问题。

本次体检名单公布意味着离特岗教师的录用又迈出了重要一步。接下来，根据体检情况，洛宁县教育局将对符合要求的考生进行最终招聘结果公示。

敬请所有考生密切关注后续公告，并希望所有参与体检的考生能够顺利通过体检环节，获得特岗教师的录用资格。

最后，感谢各位考生对洛宁县特岗教师招聘工作的关注与支持，祝愿所有考生在接下来的招聘过程中取得好成绩。

五、2020丹东特岗教师招聘进面名单公布

2020丹东特岗教师招聘进面名单公布

近日，丹东市特岗教师招聘启动，众多教育工作者积极报名参加。经过层层筛选，丹东市教育局今天公布了2020年特岗教师招聘进面名单。

本次招聘活动吸引了大量来自全国各地的优秀师资力量。经过初审和资格审核，共有{xxx}人成功入选进面名单。

特岗教师招聘进面名单的公布是招聘工作中的关键一步，也是考生和参加招聘的人员最为关注的环节。教育局在这方面给予了高度重视，确保程序的公正、公开和透明。

接下来，根据进面名单，教育局将组织后续的进面面试环节，以选拔出最优秀的人才加入特岗教师队伍。进面面试环节主要包括面试和体检两个环节，通过严格的选拔程序，确保选拔出最合适的人才。

特岗教师是在特殊岗位上工作的教师，主要解决农村和薄弱学校面临的教师短缺问题，促进教育公平和均衡发展。在丹东市，特岗教师聘用期一般为两年，期满后，优秀的特岗教师有机会留任或转正。

丹东市特岗教师队伍的建设对于改善农村教育质量、提升学校办学水平具有重要意义。本次特岗教师招聘的进面名单公布，将促进良好的教师队伍建设，为丹东市教育事业的发展做出积极的贡献。

最后，教育局鼓励所有参加特岗教师招聘的人员在面试中发挥自己的优势，展现专业水平和教育理念，为丹东市的教育事业贡献自己的一份力量。感谢大家的关注和支持！

六、义务教育教师招聘和教师招聘区别？

义务教育教师招聘和教师招聘是有区别的，义务教师招聘指的是中小学教师招聘，因为义务教育阶段是指小学和中学阶段，因此招聘义务教育教师是指招聘中小学教师。教师招聘是大概念，全口径的，涵盖幼儿园、中小学、高中乃至大学教师。因此义务教育教师只是中小学教师，招聘教师是全口径说法。

七、2018年教师招聘体检要求？

一、体检时间和地点

分批次进行，第一批次(180人)：8月3日。

第二批次（180人）：8月4日。

第三批次（178人）：8月5日。

具体体检批次见附表。

体检集中地点：耒阳市人社局机关大院。

二、体检方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。

三、体检项目与标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

四、注意事项

1.根据确定的体检批次及时间，体检考生须于体检当天早上6:40之前到达体检集中地点，7：00仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。体检当天早上体检人员暂不吃早餐、空腹（早餐由体检医院提供，待抽血结束后方可吃早餐，体检过程中不允许私自外出吃早餐）

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.女性怀孕者请在B超检查前告知主检医师，明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。

5.每位考生须带好身份证、笔试准考证。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，体检人员不准携带通讯工具参加体检（考生在报到签到时，必须把随身带来的通讯工具主动交给组织体检工作人员保管）。

7. 考生必须服从工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开体检小组，体检结束后，体检小组统一集中宣布解散后才能离开。考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系，否则取消体检资格。

本次体检费由考生个人负担，体检前由医院收取。

8.体检工作结束后，体检合格对象将进入考核程序（含直接考核岗位考生），除提供身份证、学历证、教师资格证及其他证明外，还需要准备以下资料：个人档案、婚育情况证明，现实表现证明和个人自传（自传须准备电子档，文件命名为报考学校名称+姓名）。

八、东台种子公司招聘公告什么时候公布？

一般是5-7个工作日，但是公示后通知上班的话，就要由单位具体来决定了。

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。

九、沁阳2018年特岗教师招聘考核名单公布

沁阳2018年特岗教师招聘考核名单公布

近日，沁阳市2018年特岗教师招聘考核名单正式公布，共有XX位考生获得通过资格，成功入选特岗教师。这标志着沁阳特岗教师招聘工作迈出了新的一步，也为教育工作注入了新的活力。

根据公布的名单显示，通过考核的考生具备扎实的专业知识和较强的教学能力，其中包括小学教师、中学教师等不同层次的教育人才。这些教师将在特殊岗位上发挥自己的优势和专长，为当地教育事业的发展贡献力量。

特岗教师制度作为优化教师队伍结构、提高教育教学质量的重要举措，已逐渐得到各地重视和推广。沁阳市此次公布的特岗教师名单，不仅是对考生个人能力的认可，也是对当地教育改革的鼓励与支持。

该名单的公布，也为其他未能入选的考生指明了方向和努力的方向，相信在今后的招聘工作中，他们会不断提升自己，争取更好的发展机会。

最后，沁阳市特岗教师招聘考核名单的公布，为当地教育工作增添了新的活力与希望，同时也为其他地区的特岗教师招聘提供了有益的借鉴和经验。

感谢您阅读本文，希望本文对您了解沁阳市2018年特岗教师招聘考核名单有所帮助。

十、教师招聘为什么不公布成绩？

有公示，一般招考公告里面会写明笔试时间，笔试成绩发布时间，面试时间等，如果公告里没有明确说明，那么笔试成绩一般是在考后结束的7-15天内发布。教师招聘考试的成绩可以登录官网进行查分或者官方网站会公布合格名单，有些省份会在当地的人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上发布。