三级教育培训是指什么

一、三级教育培训是指什么

1.三级教育指的是厂里的安全技术部门、车间领导、班组长三级部门教育。

2.安全教育是对新职工和改变工种的职工，进行有关劳动安全与卫生的入场教育、车间教育和现场教育。

3.三级教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。

二、三级教育培训内容包括

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。

2、其他管理和技术人员每年不少于20学时。

3、特殊工种每年不少于20学时。

4、其他职工每年不少于15学时。

5、待、转、换岗佰重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。

6、新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

三、三级教育培训记录表

厂级培训：企业文化，规章制度，劳动纪律，重点是国家相关法律法规和一些基础知道、事故案例什么的，比如：安全方针、三同时、三违、四种安全色、四不放过、事故原因（人、物、环境、管理）、工伤、案例等

另外，要看你的培训是应付政府的还是要起到实际作用的，如果是应付政府就好办，随便从网上下点资料，搞个签到表、培训记录、评价等就OK了。 要是想起点作用，还得从自己企业的实际出发，讲点实际点的东西，案例也是自己企业发生的

我的厂级培训资料每一个字都是我自己打的，全是结合本厂的情况搞的

四、三级教育培训时间分别是多少

入场时教育一次,如果跨年的话,新的一年还需再教育一次。

建筑工程安全教育一般要求：

1）工程项目部应建立安全教育培训制度；

2）当施工人员入场时，工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核；

3）当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训；

4）施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核。

五、三级教育培训分别为

企业安全教育中的“三级教育”是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

1.入厂教育 对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

2.车间教育 （1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性。 （2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。 （3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 （4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

3.班组教育 （1）介绍车间的概况。 （2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 （3）介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。 （4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。