卓越教育新员工培训心得体会

一、卓越教育新员工培训心得体会

充分发挥教师的主导性，和学生的主体性，增强课堂互动性。

二、卓越培训的心得体会

　　保险新人岗前培训总结

　　我非常荣幸参加了公司组织的新员工岗前培训。首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为XX保险公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。

　　公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。

　　参加此次培训的同志都是xx公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目标和思路非常明确：一是如何带领好一支团队？二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法？三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。

　　在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持发展势头而贡献力量？课程里，老师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解：

　　第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思考，就会更好地理解上司和公司的政策；中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。

　　第二、做正确的事情，然后正确地做事情。工作中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟心态职业经理人，必须具有较高的情商，具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持一致。

　　第三、前途是光明的，满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。从xx进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我相信2011年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。

　　在日常的工作中，我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心能力的定义是什么？我们又如何才能做一名称职的职业经理人？我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质：

　　一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能容纳更多的知识和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。

　　二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。

　　三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断提高自己的心胸，包容豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

　　通过这次培训学习，使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大，任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养，通过学习我也坚定了信念，铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把xx保险做的更大更强！

三、卓越培训课程

卓越中医师班以提高学生中医临床胜任力的目标,以实施早临床、多临床、反复临床为抓手,从培养方案、课程体系、实践体系及特色课程等,实现从“课堂到临床”全方位教育模式改革,计划招生60名。

该班新生录取后,实行多维度导师制,尤其是设立中医师承导师,强化中医经典学习,重视培养中医思维,拓展国内外交流学习平台,加强临床技能培训,实施多元化考核,实行末位淘汰制(根据学生学习成绩,对每学年班级成绩排名最后10名且核心课程成绩平均分低于70分的学生进行淘汰,淘汰学生转入中医学其他班级学习。)

四、卓越教育新员工培训方案

要坚持以病人为中心，想病人所想，急病人所急。帮助医生向患者及其家人进行咨询，解答，指导和治疗。对患者表现出同情，体贴，热情，友好，并认真注意问题的答案，不要与患者争吵。

进行口服，注射和其他药物治疗途径并收集测试样本。注意患者住院期间的访问与巡视，观察输液情况，并将异常报告给医

到病房通过与患者之间的沟通，获取有关患者状况的信息，了解患者存在的问题，及时解决患者的问题。

五、卓越教育教师培训

要看你是上什么水平的班，他们课程很多，要选对符合自己水平的才是好。不过很多人参加卓越的辅导班也不仅仅是为提分，还有参加一些杯赛增加简历含金量啊，提前收收小升初的风也是主要目的。

六、卓越教育培训期

1. 我无法给出明确结论，因为我不了解邯郸农林路卓越教育培训机构的具体情况和口碑。2. 但是，我们可以通过以下途径来了解该机构的情况：查看该机构的官方网站、阅读该机构的学员评价、咨询该机构的老师或学员等。3. 另外，我们也可以参考其他同类型机构的情况，比较其教学质量、师资力量、课程设置等方面，来判断邯郸农林路卓越教育培训机构的优劣。

七、卓越教育新员工培训内容

听我朋友说挺不错的，他也刚刚报名去那边上课了，全日制班，老师都是有六年以上经验的，去学的人都是对嵌入式特感兴趣，学习氛围特好，学费呀，好像是10000左右吧，你感兴趣的话，可以自己去看看的

八、卓越教育员工培训问题研究

它是在1997年成立的，目前开设了各式各样的辅导班，比如说一对一、高四/初四复读等等，算是比较老牌的辅导机构了