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煤矿三级教育培训规定

256 2023-07-08 17:51

一、煤矿三级教育培训规定

不得少于24学时

法律规定新进员工三级安全教育需要最少三天到一周的时间一二三级安全教育不得少于24学时。安监局3号令第十五条是这样规定的,第十五条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

二、煤矿三级教育培训是指什么

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

三、煤矿三级教育培训心得体会

训重点是:

①本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

②本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

③从业人员安全生产权利和义务;

④有关事故案例等。(三级都包括)

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

(2)车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。培训重点是:

本岗位工作及作业环境及危险因素;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、紧急情况处理;安全设施、个人防护用品使用和维护;典型事故案例。

(3)班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后,由班组组织,班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训,除此之外自我学习是重点。我国传统的师傅带徒弟的方式,也是搞好班组安全教育培训的一种重要方法。进入班组的新从业人员,都应有具体的跟班学习、实习期,实习期间不得安排单独上岗作业。由于生产经营单位的性质不同,对于学习、实习期,国家没有统一规定,应按照行业的规定或生产经营单位自行确定。实习期满,通过安全规程、业务技能考试合格方可独立上岗作业。

班组安全教育培训重点是:

①岗位安全操作规程;

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;(三级都包括)

④其他需要培训的内容。

四、煤矿三级教育培训是指

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。

2、其他管理和技术人员每年不少于20学时。

3、特殊工种每年不少于20学时。

4、其他职工每年不少于15学时。

5、待、转、换岗佰重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训。

6、新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

五、煤矿三级教育培训卡

1.一级煤矿:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故;而三级煤矿:煤矿安全质量标准化考核评分70分以上,且百万吨死亡率低于所在省(直辖市,自治区)上年度平均水平。

2.一级煤矿:井工煤矿通风,地测防治水,采煤,掘进,机电,运输的单项考核评分不低于90分,其他专业均不低于80分;而三级煤矿单项考核评分不低于70分,其他专业均不低于60分。

3.一级煤矿:露天煤矿穿孔,爆破,采装,运输,排土,机电,边坡的考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;而三级煤矿考核评分均不低于70分,其他专业不低于60分。

六、煤矿三级教育培训内容

三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。

(1)厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容,培训重点是:

①本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

②本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

③从业人员安全生产权利和义务;

④有关事故案例等。(三级都包括)

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

(2)车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。培训重点是:

本岗位工作及作业环境及危险因素;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、紧急情况处理;安全设施、个人防护用品使用和维护;典型事故案例。

(3)班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后,由班组组织,班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训,除此之外自我学习是重点。我国传统的师傅带徒弟的方式,也是搞好班组安全教育培训的一种重要方法。进入班组的新从业人员,都应有具体的跟班学习、实习期,实习期间不得安排单独上岗作业。由于生产经营单位的性质不同,对于学习、实习期,国家没有统一规定,应按照行业的规定或生产经营单位自行确定。实习期满,通过安全规程、业务技能考试合格方可独立上岗作业