上海大众厂工资待遇怎么样

一、上海大众厂工资待遇怎么样

   还可以

比较低的三岗一的话,也就是刚转正的,正常每月是3500左右,双薪的话是7000左右,三薪8000多,每年有5到6次双薪,还有一两次三薪,也就是基本上你每隔一个月就开一次双薪,如果当月加班多点的话正常4000左右,双薪8000左右,三薪9000多,住房公积金一年。

二、上海大众工厂招人么

　　是个国企。大众汽车公司是德国企业。1984年开始进入中国，已建立14家子公司，包括上海大众、一汽大众等。

　　德国中央政府（联邦政府）持股40%，所在的一个州政府持股20%，保时捷持股30%。

　　所以，按照中国人的定义，它确实是个国企。只不过德国人指的国企是指中央政府完全持股的企业。

三、上海大众厂区

1. 是的，上海大众嘉定工厂已经停产了。2. 原因是因为该工厂的供应商发生了疫情，导致零部件短缺，无法维持正常的生产运营。3. 目前上海大众正在积极寻找替代供应商，并计划在短期内恢复生产。此外，该事件也提醒我们在全球化背景下，供应链的稳定性和可靠性非常重要。

四、上海大众厂子待遇好不好

待遇在长春来说是很不错了，也非常累，但是不知道你具体是做什么工作，不太好说工资以外的待遇和休息日，我有个朋友在流水线，他们好像是两班倒，12小时一个班，一周白班一周夜班那样，具体的车间不同规定也不同的

五、上海大众厂有多少员工

1、签合同的甲方和合同期限不同。

1）正式员工是与用工企业签订正式劳动合同；普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上。

2）劳务工的与劳务派遣公司签订劳动合同；劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。

2、福利保障不同。

1）正式员工。上海大众的正式员工，根据其担任的职位级别和所干的工种类型，依照公司相关规定制度，享受上海大众公司的相对应的福利保障。

2）劳务工。虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。

《劳动合同法》第六十三条规定，“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”

3、工伤申报不同。

1）正式员工是用工单位来申报工伤的。正式员工如果在工作中受伤，可以向上海大众公司的相关部门申请工伤补偿金。

2）劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤，上海大众公司不负责补偿，但有义务协助工伤认定。

六、上海大众工厂地址查询

在上海共有多少我不晓得，我只知道上海嘉定安亭镇的，大众的厂子有三家，规模很大。你问待遇嘛，要看做什么，普工的话工资就是现在上海最低工资1450+加班费等等什么的，一月下来三千有的。做时间久了，年终奖还是不低的，七八千有的。我姐夫就在大众只是普工，每年好像有两个月是双薪。不过很累很辛苦。希望我的小答案对你有所帮助。:）

七、上海大众汽车厂待遇怎么样

1、上海浦东新区新华医药集团有限公司：新华医药集团有限公司是上海浦东新区的最大制药企业，月工资达到3000-5000元以上，待遇普遍较高。

2、上海康佳集团有限公司：招聘普工的薪资主要是3000-4000元，普工待遇较高。

3、上海宝钢集团有限公司：宝钢集团有限公司是上海当地最大的规模企业之一，普工的月工资普遍高于3000元以上，待遇优厚。

4、上海科大讯飞股份有限公司：科大讯飞股份有限公司是上海当地一家主要从事语音和自然语言处理等技术开发的企业，普通工程师的工资在3000-6000元之间，待遇优厚。

5、上海康尔工业有限公司：康尔工业有限公司是上海地区最大的高新技术企业之一，招聘普工的工资一般在3000-5000元之间，待遇优厚。

6、上海宝信软件股份有限公司：宝信软件股份有限公司是上海地区领先的软件交付服务提供商，普工的月工资普遍在3000-7000之间，待遇优厚。

7、上海苏宁易购集团有限公司：苏宁易购集团有限公司是上海地区最大的零售企业，招聘普工的工资在3000-6000之间，待遇优厚。

8、上海百度网讯科技有限公司：百度网讯科技有限公司是上海的一家科技公司，普工的月工资在3000-6000之间，待遇优厚。

9、上海比亚迪汽车有限公司：比亚迪汽车有限公司是上海地区最大的汽车制造商，普工月工资普遍在3000-5000之间，待遇优厚。

10、上海微软数码科技股份有限公司：微软数码科技股份有限公司是上海当地最大的软件开发企业之一，普工月工资普遍在3000-7000之间，待遇优厚。