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工资:对员工的劳动所支付的报酬

84 2023-08-14 13:56

内容提要:【工资】热度:953

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

  • 社会保险费。
  • 劳动保护费。
  • 福利费。
  • 解除劳动关系时支付的一次性补偿费。
  • 计划生育费用。
  • 其他不属于工资的费用。

工资的制度与形式

工资形式是指计量劳动和支付报酬的方式

社会主义国家确定和支付职工劳动报酬的原则、形式、办法和规定的统称。工资制度是工资政策的具体表现,它决定于国家和企业的生产水平与经济方针,同时它也影响生产、工作的发展。

我国企业现行几种工资制度:

  • 工资指导线制度
  • 工资集体协商制度
  • 劳动力市场工资指导价位制度
  • 人工成本预测预警制度
  • 企业经营者年薪制