工资：对员工的劳动所支付的报酬

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工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

• 社会保险费。
• 劳动保护费。
• 福利费。
• 解除劳动关系时支付的一次性补偿费。
• 计划生育费用。
• 其他不属于工资的费用。

工资的制度与形式

工资形式是指计量劳动和支付报酬的方式。

社会主义国家确定和支付职工劳动报酬的原则、形式、办法和规定的统称。工资制度是工资政策的具体表现，它决定于国家和企业的生产水平与经济方针，同时它也影响生产、工作的发展。

我国企业现行几种工资制度：

• 工资指导线制度
• 工资集体协商制度
• 劳动力市场工资指导价位制度
• 人工成本预测预警制度
• 企业经营者年薪制