郑州康师傅工资待遇怎么样？

一、郑州康师傅工资待遇怎么样？

答：郑州康师傅正式工的话，每月工资是四千左右，有五险一金，无休假，是属于倒班的，每次工作12小时。总体来说，就跟进厂差不多，只不过，比一些电子厂的环境要好一些，无论是工作环境还是，住宿环境。而且年终还有福

二、郑州康师傅还招工吗，待遇怎么样？

经常招人，那里面很累的

三、康师傅待遇怎么样？

小伙想进康师傅呀？ 嘎嘎，算你运气，碰上俺，俺现在就在康师傅干，真他妈累，一天的工作除了跑单卖货，麻烦的事情还一坨一坨的，可以直接把你摧残死。别说俺吓你哟哟哟！！！待遇这块的话 俺是做饮料这块的销售，刚来的时候+完成业绩+扣掉乱七八糟的保险+扣掉税收=3800+(不包吃住) 就是这样了。扣掉吃住和日常开销，你能剩到2000的话说明你很优秀了，哇嘎嘎！

四、康师傅业务待遇怎么样？

康师傅业务员工资待遇，业务员平均工资为6156元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，康师傅业务员平均年终奖为2345元。

五、郑州康师傅工作怎么样？

郑州康师傅正式工的话，每月工资是四千左右，有五险一金，无休假，是属于倒班的，每次工作12小时。总体来说，就跟进厂差不多，只不过，比一些电子厂的环境要好一些，无论是工作环境还是，住宿环境。而且年终还有福利、抽奖、红包和手机等。

1、康师傅控股有限公司（康师傅公司），主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。

2、2012年3月底，康师傅与百事可乐公司的战略联盟已经被商务部批准，“康师傅可乐”将现身于众。

3、2015年1月1日起，康师傅控股有限公司发布公告表示，一手创立康师傅品牌的顶新集团创始人魏应州正式从行政总裁的位置上退下。

4、已任命集团食品事业执行长韦俊贤接替魏应州担任行政总裁，任命自2015年1月1日起生效，魏应州将继续担任董事会主席，他将专注于集团的整体发展策略规划及高阶团队计划。

六、在康师傅工作待遇怎么样？

您好，我是刚刚面试通过康师傅SSC人力资源共享服务中心，以为之前在的公司上班都不用打卡，很懒散。去康师傅面试感觉很压抑。请问康师傅工作氛围怎么样？工资挺低的。

七、康师傅工资待遇怎么样？

不同部门待遇不同，销售很多报表，但是加班较少，除非领导来看市场，需要突击，待遇看业绩达成，要看不同的城市的，企划表格超级多，加班多，比较烦一些，能锻炼人，但也要看区域；比如华东就很累，其他区域能好一些，待遇看城市的，基本在当地都还好吧。

；财务事情比较多，要做这个又要做那个的，其他的比如生管之类的就不清楚了，计划、储运、质检这些其实都还好吧，在康师傅只要不犯大错，基本会做一辈子的，工资只要不是升到主管以上，基本维持在3K到5K吧。

八、武汉康师傅工厂待遇怎么样？

现在的工厂招聘都是外包公司中介包了，进厂一般都是三班倒，一个月三四千块钱左右，前几年我老妹在哪里干过一年多！

九、杭州康师傅工厂待遇怎么样？

普工/操作工平均工资为5324元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-7000元/月,25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计,康师傅普工/操作工平均年终奖为8168元。 康师傅普工/操作工分享说:公司一般为工龄涨工资,特殊情况特殊对待工作,有能力的,为公司创造价值的,公司会积极提升职位和工资

十、郑州康师傅方便面厂，待遇怎么样，有保险和公积金吗？

康师傅是台资企业，台资企业老板黑得很。社保会有的，国家强制性。公积金就不知道了，要看你应聘什么职位，普工可能没有。