西安比亚迪工资待遇如何？

一、西安比亚迪工资待遇如何？

比亚迪二厂好进难出，就是个黑厂，工作任务重，压力大，把人当牲口使唤。

领导态度极差，活没干到百分百的质量，会变相体罚员工，一天工作十几个小时还要接受体罚，真是没地方讲理，请假不给请要一周前预约才行，辞工不给辞，要压一两个月才可以辞工。

工资也不怎么样，一个月几乎不休假，一天十几个小时，一个月工资也不到四千块。以后我再也不进比亚迪了，黑厂，恶心人

二、长沙比亚迪工资待遇怎么样？

我以前男朋友在西安比亚迪上班，根据学历分厂，初中学历早三年四千多

三、上海比亚迪工资待遇怎么样？

上海亚迪,这个公司工资待遇高,福利很不错,员工很稳定,一般招人也比较少,你进去了不错啊~~~ 但是是在深圳的关外,可能环境不是特别好,这点你要注意一下

四、西安IT行业工资待遇怎么样？

程序员的工资是看能力，和学历开价,如果是新手程序员，或是刚毕业的计算机专业的学生,正规的公司会测试你所掌握的技术基础与应用能力,在西安，大专学历，新手程序员，正规公司：3000-3500元,本科学历，新手程序员，正规公司：3500-4500元

五、西安地铁怎么样？工资待遇？

三千多，待遇挺好的吧！每月发很多东西，我就在地铁工作！！

六、西安银行怎么样？工资待遇？

银行待遇其实不低。 银行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。 3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

4、绩效奖金：

(1)季度奖，两三千块;

(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，但在每个城市 算是中等偏上一点。

七、西安比亚迪怎么样？

比亚迪还可以。作息时间是每天八小时，如加班按底薪计算。实行大小周轮休，也就是一周星期六七两天休息，再接着下周就只休息星期天，如此循环下去。

工资高低主要在于你是从事什么岗位哪个级别的。（公司共分ABCDEFGHI级，I级是普工，以此类推，A级是总裁级）。

八、达濠比亚迪工资待遇怎么样？

你好朋友，

工资待遇比较好，

工资比较高，

发放也比较及时。

九、西安山木培训工资待遇怎么样？

我三年前在山木培训实习了五个月，底薪一千多，每天工作十几个小时，每次开会都会抽查司风司规，也就是企业文化类的，罚款非常厉害，做错了一点是就要罚钱，美其名曰交学费。工作日常就是出去发传单，去居民区塞单，楼下举牌，咨询，如果你是老师的会有一些课上，课时费低的吓人，二三十块钱一个小时。济南和西安有两个入职培训基地，一年四季招人，因为日常工作太累太坑，工资又太低。所以留不住人，所以实习生是他们招的最多的，因为学生入世未深，面试时候画大饼，很多就被忽悠进去了。说到教学你懂的，大多是实习生，水平很菜，而且平时工作大部分时间都是出去发单举牌宣传，所以连备课的时间也没有。教学质量自然很差。像以前我教过的试验品学生表示歉意。 我当时进去很多的目前只留下了一个人，感觉是被奴化了，估计已经习惯了这种受虐的工作了吧。希望没毕业的孩子们进去前慎重考虑一下吧。 也有好处就是你离开以后换到别的工作你会觉得自己进了天堂，新工作的幸福感猛的提升，没有对比就没有伤害。

十、惠州比亚迪厂的工资待遇怎么样？

没有四千的九部3400，有四千块一个月的是做五金看机器，第一事业部流水线忙，时间长累